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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動(dòng)員講話(huà)-文庫(kù)吧資料

2024-10-06 23:15本頁(yè)面
  

【正文】 查研究之風(fēng),科學(xué)決策,克服工作的隨意性;要采取有效措施,進(jìn)一步解決文山會(huì)海等機(jī)關(guān)“頑癥”,把講在會(huì)上、貼在墻上的口號(hào)和要求,化為主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)的具體行動(dòng);要始終堅(jiān)持勤政廉政、廉潔奉公,把各個(gè)機(jī)關(guān)建成廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的出色團(tuán)隊(duì)。全縣各級(jí)機(jī)關(guān)干部要面向群眾切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到“三個(gè)樹(shù)立”,以促進(jìn)機(jī)關(guān)效能提高。作風(fēng)不正是導(dǎo)致機(jī)關(guān)效能不高的一個(gè)重要原因,目前,我縣各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題已經(jīng)成為影響黨政形象的一個(gè)突出問(wèn)題。(二)以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。要實(shí)行行政過(guò)錯(cuò)追究制,行政機(jī)關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作或損害行政相對(duì)方合法權(quán)益,造成不良影響或后果的,要追究該行政機(jī)關(guān)及其工作人員的責(zé)任。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。凡沒(méi)有正當(dāng)理由超出法定或本部門(mén)承諾時(shí)限的,要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。對(duì)緊急的事項(xiàng)要急事急辦,隨到隨辦。二是嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。首先接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底,能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要告知辦結(jié)時(shí)間;對(duì)申辦材料不符合要求的,必須當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)明和明確告知申辦者,并進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)和說(shuō)明;對(duì)不屬于本部門(mén)職責(zé)范圍的事項(xiàng),也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。一是建立完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),最重要最根本的是要加強(qiáng)行政效能制度體系建設(shè)。(一)以建立健全三項(xiàng)制度為重點(diǎn),不斷完善行政效能制度體系建設(shè)。如何抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)縣委提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),這就要求我們把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提到重要議事日程加以解決。開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)就是要進(jìn)一步解決這些問(wèn)題,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。主要體現(xiàn)在:一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,滿(mǎn)于現(xiàn)狀,不求進(jìn)??;有些部門(mén)辦事拖拉,效率低下;有些部門(mén)辦事隨意性較大,不辦事、亂辦事的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;政令不夠暢通,部門(mén)之間溝通配合不夠,一些部門(mén)本位主義嚴(yán)重、部門(mén)利益至上,導(dǎo)致一些很好的政策和工作部署落空;有些部門(mén)和干部思想保守,辦事僵化,不注重、不善于調(diào)查研究,創(chuàng)新能力不強(qiáng);有的地方和部門(mén)誠(chéng)信意識(shí)淡薄,言而無(wú)信,特別是對(duì)外來(lái)投資者承諾的政策、條件和服務(wù),打折扣、不兌現(xiàn)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的新形勢(shì)下,企業(yè)對(duì)政府服務(wù)、政府效率的要求越來(lái)越高,我縣要抓住機(jī)遇加快發(fā)展,必須全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前,發(fā)展環(huán)境特別是以政務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)的軟環(huán)境,已成為決定資金、人力、項(xiàng)目等資源流向的主要因素,成為地區(qū)間綜合競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容。(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是優(yōu)化樂(lè)業(yè)大發(fā)展環(huán)境的需要。這些問(wèn)題之所以長(zhǎng)期存在,主要還是一個(gè)管理不嚴(yán)的問(wèn)題,對(duì)工作不得力、落實(shí)不到位的人和事沒(méi)有大膽的批評(píng)、沒(méi)有堅(jiān)決地處理。一些部門(mén)全局觀念不強(qiáng),有利的事?lián)屩桑瑹o(wú)利可圖或麻煩的事則互相推諉、扯皮;工作中動(dòng)作慢、亂作為、不作為的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;“中梗阻”現(xiàn)象仍然存在。近幾年來(lái),我們?cè)谥ν七M(jìn)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的同時(shí),對(duì)轉(zhuǎn)變政府職能進(jìn)行了積極探索,取得了一定成效。(二)開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要舉措。推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的提高工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題,更重要的是一個(gè)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),鞏固黨的執(zhí)政地位的問(wèn)題。例如許多群體性事件是機(jī)關(guān)效率低、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不到位造成的。機(jī)關(guān)的工作效能,關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。各級(jí)、各部門(mén)必須從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展行政效能建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。行政效能的高低,決定發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣,直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅(jiān)決地貫徹下去,直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn),直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。下面,我講四個(gè)問(wèn)題。我們一定要按照胡錦濤總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求,以高度的政治責(zé)任感和使命感,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng),下定決心,狠抓落實(shí),把機(jī)關(guān)的工和行政效能提高到一個(gè)新水平,為實(shí)施“十一五”規(guī)劃營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,全面推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的又好又快發(fā)展。要通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),使行政效率更高,執(zhí)行力更強(qiáng),全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),確保今年的教育工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。要及時(shí)總結(jié)推廣各單位開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法,逐步完善各項(xiàng)制度,使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走上制度化和規(guī)范化的軌道。要把考核落實(shí)到具體股室、具體崗位和個(gè)人。全體干部要高度重視和支持督促檢查工作。要組織開(kāi)展不定期的明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,掌握活動(dòng)開(kāi)展的真實(shí)情況。要通過(guò)邊查找問(wèn)題、邊整改,體現(xiàn)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的成效,增強(qiáng)群眾對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的信心。要通過(guò)采取下訪征詢(xún)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),認(rèn)真征求群眾意見(jiàn)。這次動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,各股室要立即行動(dòng)起來(lái),結(jié)合本股室實(shí)際,制訂切實(shí)可行的工作方案,精心組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,以胡錦濤總書(shū)記提出的八方面良好風(fēng)氣要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,對(duì)照八個(gè)方面的突出作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行自我檢查,事事處處從嚴(yán)要求、防微杜漸。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)取得實(shí)效(一)成立組織機(jī)構(gòu),明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項(xiàng)工作,局成立了開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專(zhuān)門(mén)的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)教育系統(tǒng)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。(六)加強(qiáng)信用建設(shè),在樹(shù)立港南良好形象上取得突破加強(qiáng)建設(shè)富裕、文明和諧新忻城,比以往任何時(shí)候都需要有個(gè)講誠(chéng)信的良好環(huán)境、一個(gè)重發(fā)展的良好形象。對(duì)縣委、縣政府的重點(diǎn)工作,要堅(jiān)決抓好落實(shí),逐項(xiàng)進(jìn)行深入研究和謀劃,做到有目標(biāo)、有措施、有步驟、有考核,有具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,有具體的實(shí)施意見(jiàn)和推進(jìn)方案。建立和嚴(yán)格執(zhí)行這三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度,將形成強(qiáng)而有力的約束機(jī)制,促使工作崗位的工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)間,嚴(yán)格辦結(jié)時(shí)限,提高辦事效率,從而建立起加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。首問(wèn)負(fù)責(zé)制規(guī)定機(jī)關(guān)服務(wù)窗口首問(wèn)責(zé)任人必須對(duì)辦事的人熱情接待,認(rèn)真辦理,負(fù)責(zé)到底;限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定對(duì)屬于本局、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),必須在規(guī)定或者承諾的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)或者給予答復(fù);責(zé)任追究制規(guī)定對(duì)違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制的行為要予以責(zé)任追究。(四)搞好制度建設(shè),在提高服務(wù)效率上取得突破要適應(yīng)新的形勢(shì)和新任務(wù)的要求,以依法行政規(guī)范化和依章辦事標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,加快工作節(jié)奏,使機(jī)關(guān)行政行為環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、規(guī)范運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。五要積極推進(jìn)和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。四要建立政務(wù)服務(wù)中心,所有行政審批和行政事業(yè)性收費(fèi)事項(xiàng),一律進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心辦理。三要抓好行政事業(yè)性收費(fèi)的清理和各種亂收費(fèi)的整治。二要加強(qiáng)對(duì)審批環(huán)節(jié)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。一要實(shí)行審批主辦部門(mén)負(fù)責(zé)制度,涉及兩個(gè)以上部門(mén)的審批事項(xiàng),要確定一個(gè)牽頭主辦單位。三要進(jìn)一步解決部門(mén)職能交叉問(wèn)題,更加科學(xué)地明確各部門(mén)工作職能和管理權(quán)限,合理劃分事權(quán),進(jìn)一步理順關(guān)系,把各股室職能越位、錯(cuò)位、缺位的情況清理出來(lái),從越位的地方退位,從錯(cuò)位的地方正位,從缺位的地方補(bǔ)位,最大限度地減少股室職責(zé)交叉,做到主體明確,責(zé)權(quán)一致,從根本上杜絕一件事多家管、出了事都不管和有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推等相互推諉扯皮的現(xiàn)象。(二)深化體制改革,在轉(zhuǎn)變政府職能上取得突破一要繼續(xù)清理行政許可項(xiàng)目和非行政許可審批項(xiàng)目,依法減少審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批程序,努力提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量,建立科學(xué)合理的審批監(jiān)督機(jī)制。要按照“言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)”的要求,大力提倡察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)脫離實(shí)際、急功近利、弄虛作假、形式主義。四是牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。二是牢固樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)。全體干部職工要通過(guò)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式上存在的問(wèn)題,著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕變的保守思想,著力破除無(wú)所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念,著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全縣上下加快發(fā)展的積極性、干事創(chuàng)業(yè)的精神,在干部中牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”,切實(shí)做到“五個(gè)不讓”,促使各級(jí)機(jī)關(guān)干部處處以發(fā)展大局為重,以群眾利益為重,使執(zhí)政為民成為全體機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)。主要任務(wù)是根據(jù)這次活動(dòng)的總體要求,加強(qiáng)對(duì)全局干部職工開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)情況指導(dǎo)和督查,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,健全推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。第四階段:考核總結(jié),健全機(jī)制。時(shí)間為2007年4月至11月。主要任務(wù)是按照活動(dòng)的總體要求,通過(guò)各種形式廣泛征求意見(jiàn)和建議,認(rèn)真查擺本局本系統(tǒng)近年來(lái)在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,明確整改方向。第二階段:查擺問(wèn)題,剖析原因。時(shí)間為2007年2月下旬至3月上旬。這次活動(dòng)目標(biāo)定位高,涉及內(nèi)容廣,工作任務(wù)重,需要用一年的時(shí)間來(lái)組織實(shí)施,從2007年2月下旬開(kāi)始至2008年2月底結(jié)束。五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民的原則。四是堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行的原則。三是堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破的原則。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則。加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),必須堅(jiān)持以下五條基本原則:一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。第三篇:轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)一、明確目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照自治區(qū)、來(lái)賓市和忻城縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求,以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo),以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以建立健全首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制以及推進(jìn)依法行政規(guī)范化、依章辦事標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),著力解決我縣教育系統(tǒng)干部作風(fēng)和行政效能方面存在的突出問(wèn)題。(五)加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、情況匯報(bào)會(huì)等形式,對(duì)查擺工作開(kāi)展得好的單位、個(gè)人給予表?yè)P(yáng),并及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法;對(duì)查擺工作敷衍塞責(zé)、落實(shí)不到位的單位、個(gè)人,要責(zé)令“補(bǔ)課”,并進(jìn)行責(zé)任追究。在查找突出問(wèn)題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí),對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題,具備條件馬上改的要立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關(guān)的服務(wù)對(duì)象。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程中。查擺存在的突出問(wèn)題,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)查擺什么問(wèn)題。各單位的領(lǐng)導(dǎo)要從自身做
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