行政管理部日常工作-文庫吧資料
2024-10-06 22:32本頁面
【正文】 、大廳接待區(qū)等都安排專人進行值班巡查。在后勤服務(wù)保障、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、車輛管理、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等方面較好地執(zhí)行了公司領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，取得了一定的效果，同時也存在著許多需要繼續(xù)改進的問題。，爭取做到合作默契，共同將活動做好。，比如：舞蹈社團、禮儀社團、主持人社團等的訓練工作。爭取做到文藝活動的創(chuàng)新、出彩。，并經(jīng)常到學工辦熟悉學生會內(nèi)部諸多事情辦理的流程。，相互配合，使文藝工作得到順利展開。根據(jù)學院內(nèi)部的情況，定期舉辦適宜的的文藝活動。；負責我院掃文藝盲活動；為各大型文藝晚會，聯(lián)誼會等做好節(jié)目準備工作。第四篇：文藝部日常工作文藝部日常工作部長：、副書記、導員、主席、副主席交代辦理的有關(guān)工作。二、創(chuàng)收、成本控制各部門水電、紙張、辦公用品成本節(jié)約控制；市場停車費用監(jiān)管等；會議室出租。集團各公司人員的招聘、錄用、辭退和獎罰工作；按制度辦理人員入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；制訂集團崗位編制，協(xié)助各部門開發(fā)和利用人力；制定公司培訓計劃，組織員工培訓工作、員工活動；擬定公司薪酬制度和方案、建立員工激勵和約束機制，報批并組織實施，抓好集團各公司的考核管理和監(jiān)督檢查工作；管理公司員工考勤，不定期抽查員工到崗情況，建立完善合理的員工考勤監(jiān)管機制；按制度做好公司員工社保的申請、審核、審批工作，并做好購買社保及相應工作；每月按時制作月度考勤、考核、工資表等。（二）行政管理工作：公司各項行政管理制度的擬定、修訂、報批并組織實施，對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；組織、安排公司各種會議，會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議紀要等；公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱，做好公司公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和監(jiān)督檢查等工作；做好公司檔案資料的歸檔管理工作；做好公司印章使用管理工作；及時做好公司各項證照檢審及證照辦理工作；抓好公司企業(yè)文化的策劃和建設(shè)工作。（五）保安執(zhí)勤管理按照保安排班表落實保安執(zhí)勤工作。（三）員工住宿員工提出申請部門負責人、分管副總審核總經(jīng)理審批行政部統(tǒng)一安排。員工餐成本分析食堂師傅每天遞交食堂物資購買及使用明細行政部登記匯總并制作成本分析表（二）辦公易耗品的申購與保管辦公用品申購部門統(tǒng)計申購清單行政部匯總行政部經(jīng)理審核行政副總審核總經(jīng)理審批采購部集中采購物資部辦理登記出庫。（六）各類行政規(guī)費安排付款、各類行政費用借支及返納。行政費用核銷（沒有發(fā)票）經(jīng)辦人提出核銷申請分管副總審核財務(wù)總監(jiān)審核總經(jīng)理審批財務(wù)部辦理。行政費用報銷經(jīng)辦人提出報銷申請證明人證明屬實行政經(jīng)理審核財務(wù)經(jīng)理審核行政副總審核財務(wù)總監(jiān)審核總經(jīng)理審批財務(wù)部辦理。每年36月辦理組織機構(gòu)代碼證及營業(yè)執(zhí)照年檢手續(xù)。歸還時在登記表上填寫歸還時間。公章、合同章、法人章外出使用審批經(jīng)辦人提出申請行政部登記總經(jīng)理審批經(jīng)辦人拿回用印文件原件或復印件交行政部歸檔。（二）印章審批公章、法人章、合同章審批經(jīng)辦人申請分管副總審核總經(jīng)理審批印章保管人辦理用印原件交行政部歸檔（特殊情況，如財務(wù)部報送的各類報表，可以經(jīng)總經(jīng)理同意用印后不作存檔處理）。用公司文頭下發(fā)的通知、規(guī)定、制度等文件由行政經(jīng)理起草行政副總審核總經(jīng)理審批行政部分發(fā)、存檔。（十四）員工考勤、異動報表行政部導出指紋機考勤記錄統(tǒng)計員工月考勤天數(shù)車間主任核對車間員工考勤行政部經(jīng)理審核行政副總審核總經(jīng)理審批。（十二）辭職個人提出辭職報告
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