【正文】 整合利用校內(nèi)外一切教育資源，組織學(xué)生參加豐富多彩的德育實(shí)踐活動(dòng)。五、用好德育載體，提供精神食糧。主要有主題班會、隊(duì)活動(dòng)課、文體娛樂活動(dòng)、科技活動(dòng)、社會實(shí)踐活動(dòng)等；組織家長評教活動(dòng)。通過相互交流、研討，共同探索總結(jié)、提高家庭教育水平。向家長宣講法律法規(guī)，引導(dǎo)家長運(yùn)用法律知道妥善處理發(fā)生在孩子們身上的問題。組織在家庭教育方面成績突出的模范家長現(xiàn)身說法，為家長教育子女“支招”。二是由家長學(xué)校向家長宣講科學(xué)的育人方法。四、開辦家長學(xué)校，搭建溝通平臺。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)。加強(qiáng)心理健康教育培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)把心理健康教育貫穿在學(xué)校教學(xué)活動(dòng)之中，注重發(fā)揮教師在教育教學(xué)中人格魅力和為人師表的作用，建立民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。不斷改進(jìn)中小學(xué)德育課教學(xué)的方式和途徑采用參與式、啟發(fā)式、討論式和研究性學(xué)習(xí)等生動(dòng)活潑的教學(xué)方式，把傳授 1 知識同陶冶情操、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣結(jié)合起來，寓教于樂，深入淺出、務(wù)求實(shí)效。在各類優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)能手評選中，將德育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容。結(jié)合各年級德育教育的具體目標(biāo)內(nèi)容和要求，向?qū)W生進(jìn)行系統(tǒng)的政治教育、思想教育、道德教育、法紀(jì)教育和心理教育。校長、書記任組長，分管德育工作的副校長任副組長，成員由校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員，各班主任組成。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育先行的戰(zhàn)略目標(biāo)，我校領(lǐng)導(dǎo)與全體教師達(dá) 成共識，每年約投入5萬多元專項(xiàng)資金，用于德育建設(shè)，并通過一系列新舉措著 力構(gòu)建未成年人思想道德建設(shè)系統(tǒng)管理平臺，取得了可喜成就，具體做法如下：二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。多年來在全體師生的共同 努力下，學(xué)校先后獲得了“中國藝術(shù)教育特色單位”、“福建省農(nóng)村示范學(xué)?！?、“莆田市文明學(xué)校”、“涵江區(qū)素質(zhì)教育合格學(xué)?！薄ⅰ捌翁锸行?wù)公開示范?！?等榮譽(yù)稱號。絲絲春雨，潤物無聲。那一刻，我便感到：這就是我人生最大的追求與安慰。不知從何時(shí)開始，我的講桌上就會莫名其妙的冒出一個(gè)蘋果，一顆糖，甚至是半塊面包??午餐時(shí)，常常還會有學(xué)生跑上講臺，把自己碗里的肉夾進(jìn)我的碗里分享；有時(shí)課間當(dāng)我趴在講桌上休息，常常會有一雙小手在我的后背輕捶??感動(dòng)之余，我明白了，教師的愛，是用筆來耕耘、用語言來播種、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。這些微不足道的舉動(dòng)，學(xué)生們看在眼里，記在心上，表現(xiàn)在行動(dòng)上，每次勞動(dòng)沒有被安排的同學(xué)就追著我問：“老師，為什么還不讓我去呢？”這就是我的孩子們，這就是潛移默化，潤物無聲。當(dāng)?shù)谝淮巫屗麄兇驋咝l(wèi)生時(shí)，看著他們搶著拿著比自己還高的笤帚，看著他們吃力的鉆到桌子下面撿垃圾，我的心顫了，這些六、七歲的孩子在家里個(gè)個(gè)都是父母的掌上明珠，何曾干過這些“重活、臟活”呢，作為也是母親的我，除了感動(dòng)，更多的是心疼。等到老師開始吃的時(shí)候，飯菜早就涼了。我只不過是一名普普通通的教師，就像那一滴普通春雨，對，我愿意自己化作一滴春雨，催得花開，催得草綠，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，潤物無聲??當(dāng)有人問我，你愛你的學(xué)生嗎？細(xì)細(xì)想來，作為一名小學(xué)一年級班主任的我，似乎還沒有做過一件讓自己稱得上是愛的大事，那只不過是一些平凡而瑣碎的小事。第三篇：《潤物無聲》師德演講稿潤物無聲尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！我今天演講的題目是“潤物無聲”。微語評：人生就是那樣的，不到最后一刻，誰也不知道遠(yuǎn)方是鮮花滿地還是荊棘叢生。切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到了鮮明的黨員示范引領(lǐng)。在工作中，他兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，他自發(fā)研制了的錨桿機(jī)試驗(yàn)架，以前錨桿機(jī)的試驗(yàn)都是躺在地上試驗(yàn)，效果很差，往往在地面試驗(yàn)好好的，到井下使用不長，沒有試驗(yàn)技術(shù)數(shù)據(jù)，通過創(chuàng)新了錨桿試驗(yàn)架，模擬井下工作現(xiàn)場試驗(yàn)，并且完善了各種壓力表，能準(zhǔn)確的測出各種數(shù)據(jù)，提高了錨桿機(jī)是使用周期?！彼犖疫@么一說，感覺到他還有很多事情沒有辦完，從此，他不停地與命運(yùn)抗?fàn)帯S支部發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，積極安排支委成員靠上去做工作，“人的生命是非常有限的，每個(gè)人都在與時(shí)間賽跑。有的放矢地進(jìn)行情緒監(jiān)測、心理疏導(dǎo)和思想教育，保障員工的精神健康及身心和諧，為工作保駕護(hù)航。微語評：年輕人中大多數(shù)往往踹懷夢想和雄心抱負(fù)，希望自己能夠盡快獲得提拔重用，然而實(shí)際工作在卻耐不斷寂寞，吃不得辛苦。一個(gè)多月后，劉某情緒趨于正常，此次“警報(bào)”得以解除。針對這一情況，黨支部書記在得知情況后給劉某指派專人帶領(lǐng)工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和他聊天談心，以自身經(jīng)歷為例疏導(dǎo)其心理障礙，同時(shí)囑咐班組員工注意觀察，在工作中對其多關(guān)心，多照顧，避免任何可能的刺激。隨后，通過走訪其父母，領(lǐng)導(dǎo)了解到劉某從小父母離異，經(jīng)歷坎坷，高中階段曾患有抑郁癥。※ 情緒管理法思想蛻變成長記時(shí)值2018年初，大學(xué)生劉某參加工已有兩年多時(shí)間。微語評：“萬愛千恩百苦，疼我孰知父母”，無論孩子再大、走的再遠(yuǎn)，父母永遠(yuǎn)都牽掛著他們?！坝心悴攀怯屑摇??？植佬袨樵谌澜缍际艿酱驌?，不會蔓延下去，他們是反人類的，是人類的公敵，必定滅亡。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)，一名職工參加市青工比武榮獲第二名，一名職工榮獲集團(tuán)公司技能大賽第一名的好成績微語評：給職工創(chuàng)造一種塑人、育人、聚人的平臺，制定相應(yīng)的激勵(lì)體制，只要去學(xué)，沒有學(xué)不會的！※ 正面引導(dǎo)法朱大姐卸下了思想包袱自2014年“”昆明恐怖事件發(fā)生后，我廠行車工朱大姐因女兒在昆明上學(xué)一直深深不安，唯恐自己的孩子出現(xiàn)意外，心情一直低落。支部委員會通過對調(diào)查結(jié)果認(rèn)真研究后，一致認(rèn)為應(yīng)采取措施，給他們壓力，“趕鴨子上架”也要讓他們改變以往的想法與做法，定期把業(yè)務(wù)技術(shù)提高上來；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，不能讓他們再混日子、不學(xué)無術(shù)了。后來，經(jīng)過支委成員耐心的做工作，了解到兩個(gè)方面都不同程度的存在問題。是朱師傅不教，還是他們不學(xué)？為解決這個(gè)棘手問題，修理廠黨總支以支委成員的名義與該班同志分別進(jìn)行了談話，了解問題的根源。如果不碰到工作面撤面，大批設(shè)備集中上井待修的話，他們工作還能應(yīng)付下去，一但撤面，設(shè)備集中上井，他們就該忙不過來了?！?強(qiáng)推激勵(lì)法“優(yōu)勝劣汰”讓職工崗位成才修理廠電工一班現(xiàn)有職工15人，分為兩部分。從那以后，小高再?zèng)]發(fā)生“三違”，臟活累活搶著干；尤其是黨支部的這次舉動(dòng)，成為了礦區(qū)職工群眾廣為傳頌的佳話?！甭牭嚼顣浀倪@番話，他哽咽的說不出話來。二是積極向公司工會申請，為你辦理困難職工救助，緩解生活壓力。”在李書記的細(xì)心關(guān)懷和引導(dǎo)下，小高壓抑已久的情感得到釋放，向李書記哭訴了自己的難處。通過詢問其平時(shí)關(guān)系較好的工友得知，高某妻子患“尿毒癥”住院治療……。近期，在一周內(nèi)，因班中“打盹”同一原因，連續(xù)兩次發(fā)生“三違”，給單位良好的安全生產(chǎn)形式帶來隱患，按照公司“三違”管理規(guī)定需要進(jìn)行升級處理。分析每起事故的背后總有“三違”的身影，如何做好打造本質(zhì)安全型員工是每名基層黨務(wù)工作者不容回避的問題。微語評：俗話說“一山不容二虎”，但如果采取適合的方式方法加以管理，用其所長，避其所短，就會化腐朽為神奇，收到意想不到的效果。工作中兩人再?zèng)]發(fā)生爭吵的事情，工作上你追我趕，暗自較勁；一月后，兩個(gè)班組的掘進(jìn)進(jìn)尺、工程安全質(zhì)量都刷新了礦井的最高紀(jì)錄。在征得班子成員同意后，黨支部書記與副班長進(jìn)行了談話“作為副班長你要支持班長的工作，注意協(xié)作配合……”話音未落副班長激動(dòng)的說“協(xié)作配合沒有問題，但是他的工作方法不對，他還不聽我的意見，造成工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，你說我能不給他吵嗎？”“如果讓你干班長你能比他強(qiáng)嗎？”書記反問道；“我干班長肯定比他強(qiáng)。單位行政負(fù)責(zé)人多次找兩人進(jìn)行談心，從中勸說，但兩人的性格都非常執(zhí)拗，相互指責(zé)對方業(yè)務(wù)不行還“打腫臉充胖子”，一時(shí)間工作陷入僵局。有能力的人都有脾氣性格，因人施策，做好思想疏導(dǎo)，為單位培養(yǎng)更多的技能人才是黨支部書記因不容辭的責(zé)任。聽到王書記的話后，小李不好意思的低點(diǎn)了頭……在以后的工作中，小李主動(dòng)向師傅請教維修技能，工作之余向技術(shù)室借閱設(shè)備技術(shù)檔案，針對設(shè)備安全運(yùn)行中的“瓶頸”開展技術(shù)攻關(guān)，先后申報(bào)技術(shù)成果10余項(xiàng)；通過不懈努力，小李已成為單位的主管技術(shù)員。小李看到這種情形，也沒有再說什么，學(xué)著王書記的樣子，直至全部干完才上井?！毙±罱妻q道。王書記見狀后說“小李，這油漆都是咱單位的材料費(fèi)，這么浪費(fèi)可不行；還有機(jī)架下面為什么不刷?！崩钅巢缓靡馑嫉恼f“那好吧，干完再上井”。某月，礦井停產(chǎn)檢修，黨支部書記提前與單位溝通，將李某與自己安排到一組，負(fù)責(zé)強(qiáng)力皮帶機(jī)除銹刷漆。班組長把他的情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)向黨支部書記進(jìn)行了傾訴，并要求單位把他調(diào)離班組?！?以身示范法天之驕子“變形記”近期，單位分配了一名“90后”青年大學(xué)生李某，按照在一線“墩苗”，重點(diǎn)培養(yǎng)的原則，單位把他安排到機(jī)工班輪訓(xùn)實(shí)習(xí)。在以后的工作中，臟活累活他都搶著干、急難險(xiǎn)重工作第一個(gè)沖在前面，且創(chuàng)造了月創(chuàng)收17萬元的修舊利廢紀(jì)錄，成為了眾人點(diǎn)贊的“標(biāo)桿黨員”，本人也走向了班組長基層管理崗位。在過硬黨支部建設(shè)中，黨支部提出了不讓一名黨員掉隊(duì)的工作理念，通過與交往密切的工友交流，得知陳某有個(gè)業(yè)余愛好“喜歡書法”。第二篇：潤物無聲潤物無聲——思想政治工作案例集錦※ 投其所好法從“隱性黨員”到“標(biāo)桿黨員”在我們支部有一位參加對越南自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的老