【正文】 ，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)承諾，使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。三．抓隊伍建設(shè)，促發(fā)展成長。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責(zé)的態(tài)度，幼兒園結(jié)合安全月加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。本學(xué)期，與新的合作伙伴繼續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發(fā)展。幼兒園將按照分類標(biāo)準(zhǔn)進行自查，找出差距，調(diào)整不足，全園圍繞工作重心調(diào)整目標(biāo)方向，達到分類標(biāo)準(zhǔn)的要求。3．努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。此項工作在學(xué)期初期完成?！镒龊梦屙椆ぷ鳎?幼小銜接課題和十五規(guī)劃課題的研究工作 *做好03歲與幼兒教育的銜接研究工作*03歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的實施完善 *加強課程管理，提高實踐反思*繼續(xù)探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法 二．加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。★構(gòu)建三高目標(biāo)：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。一．本學(xué)期工作目標(biāo)：★圍繞一個主題：求質(zhì)量，突特色。出好第二期宣傳欄。及時上報幼兒園安全周報及安全檢查月報表。加強對保育員工作管理及培訓(xùn)，提高保育工作質(zhì)量。三、后勤保健加強對食堂管理，重點飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的檢查。醞釀子課題方案，逐步完善《幼兒園戲劇活動內(nèi)容建構(gòu)與實踐的研究》，開展課題研究工作。組織工作3～5年教師參加中心內(nèi)青年教師評優(yōu)課活動?！敖巧螒虻慕M織與指導(dǎo)”專題研討，研討過后，組織教師參加中心一體化研修之游戲?qū)ｎ}研討活動。二、教育教學(xué)美化、凈化環(huán)境，進一步加強環(huán)境布置。做好本年度教師雜志征訂匯總工作。召開幼兒園管理例會。做好教師博客的管理工作。（2）加強教學(xué)常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量。開展讀書活動，鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學(xué)習(xí)，多讀書，讀好書，并利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間互相交流學(xué)習(xí)心得，做好讀書筆記。加強專業(yè)培訓(xùn)。完善幼兒園教育教學(xué)的量化考核評估細則。（3）發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。（1）對教師進行，教師禮儀，師德規(guī)范的教育，開展讀書活動，營造比學(xué)趕幫的良好氛圍。四、主要工作加強師德教育。把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴(yán)，把過程抓實。優(yōu)化課堂教學(xué)，努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課，每一堂備課都充分、有序。著力于教師隊伍的建設(shè)；重視教師培訓(xùn)；提供多種平臺學(xué)習(xí)鍛煉；強化教育教學(xué)常規(guī)管理；提高教師的育人能力和水平。去年，我們積極參加上級部門舉辦的各項活動；我們還先后開展綠園區(qū)“經(jīng)典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動；新學(xué)期我們將力求開展好各項教育教學(xué)活動。但在去年，我園師資情況比較緊張，最后由校領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。二、情況分析上一年，在每個學(xué)期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。（二）抓好幼兒保健管理。七、后勤工作（一）更新觀念，增強服務(wù)意識。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標(biāo)、隨時有教育”。（二）開展扎實有效的教研活動。六、保教工作（一）加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。（二）加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。強化隊伍。（二）以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風(fēng)精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。制定“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。召開期初和期末家長會，繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。進一步樹立服務(wù)思想，落實安全責(zé)任與措施。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行年度考核。（二）強化隊伍。三、工作目標(biāo)（一）規(guī)范管理，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。二、工作思路本學(xué)期我園的工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。措施：定期組織老師學(xué)習(xí)、觀摩、研討做好記錄。（6）進一步推動陽光體育活動，提升戶外活動質(zhì)量，提高幼兒體能。（4）重點關(guān)注教學(xué)常態(tài)下的幼兒發(fā)展情況，引導(dǎo)教師科學(xué)分析、恰當(dāng)使用評價結(jié)果。（2）以各年齡組為單位，開展“主題環(huán)創(chuàng)和區(qū)域環(huán)創(chuàng)”的觀摩、研討活動。提高教師的目標(biāo)意識和觀察、分析幼兒的能力，并根據(jù)目標(biāo)和幼兒發(fā)展情況設(shè)計和組織活動。（3）各班開展觀摩評比活動，互看互學(xué)。繼續(xù)加強幼兒常規(guī)培養(yǎng)，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和禮貌習(xí)慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身發(fā)展打好基矗措施：（1）組織各班教師、保育員學(xué)習(xí)、討論《幼兒一日生活常規(guī)》并實施。措施：（1）各班根據(jù)實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。（8）繼續(xù)深入開展陽光體育活動。學(xué)期末開展活動區(qū)材料評比活動。（5）繼續(xù)落實集體備課制度，扎實實施《快樂與發(fā)展課程》，提高教師教育實踐能力。（3）對教學(xué)工作中的普遍問題每月一次向教師集中反饋，以便進一步指導(dǎo)教學(xué)工作。（2）落實保教常規(guī)制度，規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重。加強保教工作常規(guī)管理，健全評價機制，樹立“一日生活（活動）皆課程”的觀念，做到均衡、規(guī)范地實施五大領(lǐng)域教育。（6）對教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。為培養(yǎng)名教師、骨干教師打好基矗（5）繼續(xù)開展基本功競賽活動。（3）繼續(xù)搭建教師發(fā)展平臺，給機會、壓擔(dān)子、請進來、走出去，在教師隊伍的培養(yǎng)過程中出名教師、骨干教師。（2）繼續(xù)請市、縣級專家來園講座、指導(dǎo)。措施：（1）建立學(xué)習(xí)型的教師隊伍，為教師創(chuàng)造條件、給機會在實踐中提高專業(yè)水平。干部要做到八個字：依法、服務(wù)、特色、效益，進一步增強為教師、幼兒、家長的服務(wù)意識，開展好部門工作，并不斷總結(jié)管理實效性，在“實”上下功夫。學(xué)期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優(yōu)秀干部。建立業(yè)務(wù)干部帶班制度，每月兩次組織半日活動。提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、反思等方面的管理能力，提高管理的