國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控存在的問題及對(duì)策建議思考-文庫(kù)吧資料
2024-10-03 23:05本頁面
【正文】 抓早抓小，及時(shí)防范。將廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理結(jié)合起來，兩者可以共同部署、共同實(shí)施、共同監(jiān)督、共同考核，督促各部門結(jié)合自身實(shí)際情況，及時(shí)跟進(jìn)制度的廢立改和執(zhí)行情況，制定合理的制度建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化制度可操作性，提高企業(yè)工作效率，促進(jìn)解決國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中廉潔風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)問題。在教育內(nèi)容和教育方式上，以廉潔培訓(xùn)、廉潔談話、廉潔承諾、主題教育、警示教育等形式，經(jīng)常地反復(fù)地加強(qiáng)重要崗位及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化事前預(yù)防，構(gòu)筑教育防線，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉尚潔良好氛圍。建立健全線上“黨風(fēng)廉政建設(shè)”專欄，及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài)及廉政法規(guī)，用身邊事教育身邊人。大部分紀(jì)檢監(jiān)察干部局限于紀(jì)檢部門的工作崗位范疇，對(duì)其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的順利開展造成了一定的阻礙。個(gè)別單位為了在整改時(shí)限前完成整改工作，重“書面整改”，輕實(shí)效整改，存在虛假敷衍整改的現(xiàn)象；有的單位整改后未進(jìn)行總結(jié)固化，問題反復(fù)強(qiáng)調(diào)反復(fù)出現(xiàn)。（四）監(jiān)督檢查方式單一，巡視整改效果不佳，盡管已經(jīng)運(yùn)用了一些監(jiān)督檢查方式，以督促各部門各崗位人員合理合規(guī)開展工作，但是監(jiān)督檢查手段依然有限，主要以紙質(zhì)資料為主，現(xiàn)代信息科技方法運(yùn)用少，且紀(jì)檢部門“單打獨(dú)斗”多，與其他部門協(xié)同監(jiān)督少，工作效率低。（三）責(zé)任追究力度弱，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估形式化問責(zé)存在好人主義思想，大事化小、小事化無，減弱了問責(zé)的震懾作用，工作成效大打折扣。（修）訂滯后，時(shí)效性差。（二）制度建設(shè)有缺陷，執(zhí)行落實(shí)不到位，實(shí)用性弱。國(guó)有
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