【摘要】第一篇:中小型企業(yè)文化建設(shè)問題與對策探討 中小型企業(yè)文化建設(shè)問題與對策探討 摘要 企業(yè)文化是以企業(yè)整體價值觀為核心的行為文化系統(tǒng)、視覺文化系統(tǒng)和理念文化系統(tǒng)的總和,對于中小型企業(yè)來說,企業(yè)文化建...
2024-10-03 16:42
【摘要】第一篇:中小型企業(yè)的問題及解決方案 招聘和求職,是企業(yè)和從業(yè)人員都關(guān)心的話題。隨著社會發(fā)展,企業(yè)招聘形式也開始多樣化。網(wǎng)絡(luò)、報刊、招聘會,等等,為企業(yè)招聘提供了更多的平臺。對于很多中小企業(yè)來說,也許...
2024-10-03 16:28
【摘要】企業(yè)的產(chǎn)生、生存及發(fā)展均離不開投資與中小企業(yè)融資活動。隨著我國加入WTO組織,市場經(jīng)濟體制的逐步完善,金融市場的快速發(fā)展,投資與中小企業(yè)融資效率也越來越成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。對于中小型企業(yè)而言,應(yīng)要根據(jù)自身發(fā)展需求,認真考慮如何選擇自己需要和適合自己發(fā)展階段的中小企業(yè)融資方式以及各種中小企業(yè)融資方式的利用時機、條件、成本和風險,確定合適的中小企業(yè)融資規(guī)模以及制定最佳中小企業(yè)融資期限等問題。要解決這
2025-07-02 12:09
【摘要】第一篇:論現(xiàn)代中小型企業(yè)員工的激勵問題 論現(xiàn)代中小型企業(yè)的員工激勵問題 【摘要】管理大師德魯克說過,現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)就是人力資源管理,即對人的管理。在企業(yè)實戰(zhàn)中,員工的有效激勵機制和方法是人力資...
2024-10-06 22:52
【摘要】題目:中小型企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策研究中文摘要長期以來,中小企業(yè)的發(fā)展在我國國民經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,但是它的發(fā)展卻受著資金的制約,解決中小企業(yè)融資難的問題已經(jīng)迫在眉睫。因此要對我國中小企業(yè)融資中存在的問題及其成因進行剖析并制定出相應(yīng)的措施。本文對中小企業(yè)融資現(xiàn)狀和融資困難的原因,分別從國家宏觀政策、金融體系、企業(yè)自身素質(zhì)三個方面進行分析
2025-07-04 03:58
【摘要】XX科技大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)論文中小型企業(yè)財務(wù)管理問題專業(yè)XX財務(wù)管理學生姓名XX指導教師XX完成日期20XX年X月XX日中小型企業(yè)財務(wù)管理問題1目錄摘要
2024-12-12 01:33
【摘要】就我國中小企業(yè)融資問題的研究與探討摘要在經(jīng)濟全球化的今天,中小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中,在解決就業(yè)方面和社會協(xié)調(diào)發(fā)展方面所起的作用越發(fā)顯著。就我國來說,改革開放特別是黨的十六大以來,我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速,在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用日益增強,中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。目前,全國工商注冊登記的中小企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%。中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入
2025-07-02 12:07
【摘要】08財務(wù)管理學生姓名田靜指導教師邢梅完成日期2020年6月22日中小型企業(yè)財務(wù)管理問題1目錄摘要................................................................
2024-11-25 22:26
【摘要】沈陽建筑大學城市建設(shè)學院畢業(yè)論文中小型企業(yè)銷售人員流失問題研究第一章緒論銷售人員是指在各類工商業(yè)和產(chǎn)品流通行業(yè)從事市場調(diào)查、市場預測、商品市場開發(fā)、商品市場策劃、市場銷售以及與商品銷售有關(guān)的業(yè)務(wù)活動人員。銷售崗位在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中占有重要地位。用馬克思主義再生產(chǎn)理論來分析,它聯(lián)結(jié)著企業(yè)的生產(chǎn)和消費,雖然,銷售人員不直接從事產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造,但是,他卻把產(chǎn)品的生產(chǎn)者和創(chuàng)造者創(chuàng)造
2025-04-01 23:22
【摘要】1目錄(VCD第一盤)第一講合同的含義與訂立的原則09合同法的五項基本原則10簽訂合同的主體資格要合格15合同的要約和承諾19要約邀請的效力202目錄(VCD第二盤)第二講合同磋商過程中的風險防范22如何約定合同的各類條款?23
2025-01-26 08:36
【摘要】1本章重點本章探討小型企業(yè)管理的獨特層面、改善管理方式的方法,以及管理階層為了公司成長所需做的改變。?討論小型企業(yè)管理的特色。?說明規(guī)劃的方法和計畫類型。?討論企業(yè)家的領(lǐng)導角色。?說明小型企業(yè)組織的本質(zhì)和類型。2本章重點(續(xù))?說明小型企業(yè)執(zhí)行控制的方法。?說明時間壓力的問題以及建議的解決方
2025-01-16 04:47
【摘要】目 錄引言?......................................................... 2 .....................2?規(guī)模小,風險大.......................................... 3?對個體依賴性強................
2025-06-29 08:24
【摘要】中小型企業(yè)的OA設(shè)計探究摘要辦公自動化是一個新興的、復雜的、綜合性的領(lǐng)域,它以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心,同時涉及到自然科學、管理學、社會學、系統(tǒng)工程學等多種學科的內(nèi)容。實現(xiàn)辦公自動化可以極大地提高辦公效率以及辦公質(zhì)量。本程序?qū)崿F(xiàn)了OA辦公系統(tǒng)的部分主要功能,即文檔管理,電子郵件管理,發(fā)文管理等,同時使用了角色訪問控制,增強了系統(tǒng)的安全性。其開發(fā)主要包括后臺數(shù)
2024-08-10 13:23
【摘要】1淺談中小企業(yè)的績效管理一、中小企業(yè)績效管理的研究的述評績效(Performance),也稱為業(yè)績、效績、成績等,反映的是人們從事某一活動而產(chǎn)生的成績和成果。①它通常用以衡量個人或者組織的工作成果,但是也常??梢苑从吵鰪氖逻@一活動的過程。而績效管理則是對組織和個人保證和提高績效的一種觀念或者說是思想,借助績效這個問題來實現(xiàn)對企業(yè)相關(guān)問題
2024-11-24 16:43
【摘要】21世紀的角逐:中小型企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新李志強(山西大學經(jīng)濟與管理學院)一、“理念決定行動”:三個基本認識?WTO對于中國而言是挑戰(zhàn)與機遇并存。但謹記,挑戰(zhàn)是現(xiàn)實的,而機遇則是潛在的,機遇是蘊藏在挑戰(zhàn)之中的?!胺睒s背后的危機”——六大突出表現(xiàn):●世界上最大規(guī)模的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整;
2025-01-26 07:48