七年五班班主任工作計劃20xx-文庫吧資料
2024-10-03 15:25本頁面
【正文】 干部。當然也要注意有獎也要有罰，小孩子做錯了事，有時只能用懲罰來規(guī)范他的一些不良行為。既要設立一些獎項，如：好人好事獎、小蜜蜂獎（針對勞動時表現(xiàn)積極的學生）、體育健將獎、小歌唱家獎，最高學習成績獎，學生成績進步獎等。對于主動,積極打掃衛(wèi)生的同學或小組，學期末進行獎勵。對于所有的衛(wèi)生區(qū)域我都具體分工到了每一個人。針對這種情況，這學期，我采取了以下措施：個人衛(wèi)生：要求衛(wèi)生組長每天檢查小組同學的衣著是否整潔，是否做好“三勤”：桌洞勤清，物品勤擺，兩操勤做。三、衛(wèi)生方面作為五年級的學生，雖然個子大，有力氣，但是對于衛(wèi)生值日還是不能非常積極主動的做好。行為習慣 加強禮貌教育、誠信教育、勞動教育的實效，強化好習慣的培養(yǎng)，遵循學?；镜赖滦袨?，成為明理、知行、守紀的好學生。同時落實好相應的管理人員，做好每天的記錄，做到有憑有據(jù)，這樣更具有信服力。二、班級紀律方面良好的班集體，就要有良好的班級風氣，針對我班學生比較散漫，特別是集中在個別學生而導致全班的良好風氣有所下降，制定了一下幾點措施:課堂紀律修改并強化落實班級公約，并制定相應的獎懲辦法。我可以充分的利用這些活動，對學生進行集體主義教育。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的集體榮譽感，使學生心中有他人，有集體。讓學生懂得報答、懂得尊重，培養(yǎng)他們良好的情感。合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學生的德育教育。我將在班級里設立一個“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為。充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并要求在日常學習、生活中遵照規(guī)范去做，使學生逐步養(yǎng)成良好的學習和生活習慣?！竟ぷ靼才拧恳?、常規(guī)教育方面：學生行為規(guī)范的養(yǎng)成是一項長久性的工作，即使是畢業(yè)班的學生也要常抓不懈。本班學生因為外來務工子女人數(shù)達到了90％，其中還不包括兩個黑戶口，因此，整個班級整體的水準不高，特別是家長自身的素質(zhì)參差不齊，對與子女的管教多數(shù)采取放縱式，因此，本班的學生的學習能力，思想品質(zhì)，都存在一定的缺陷，特別是個別學生的學習極度困難，思想行為怪異，有些還存在心理偏差，因此對與整個班級的整體發(fā)展造成了極大的阻礙作用，對與這點，我也在以往的工作中用各種方式與家長交流過，探討過，但是對于個別學生及其家長實在是感到力不從心，與這些家長的交流談話因為層次不同受教育程度也不一樣，所以很難與其溝通，達成共識，這點實在是很遺憾。他們來祖國的各個地方。以上就是我的班主任工作計劃。為豐富同學們的課余生活，讓同學們在活動中增長才干，本學期班級將開展一系列的活動，如“讀書月”，每個月的“英語角”，“數(shù)學知識競賽”等等，同時將舉辦班級“趣味運動會”。同時，為規(guī)范活動，保證公平，特設“雛鷹爭章”組長一名，專門負責審查獲得紅星章的同學材料，各位班委成員協(xié)助組長。開學初，我將會組織學生制作“雛鷹爭章榜”并且張貼在班級內(nèi)，隨即展開新學期“雛鷹爭章”活動。同時，作為班主任會對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學給予物質(zhì)獎勵。無論是班委會還是小組長，他們的分工都會具體到出勤、儀表、兩操及集體活動紀律、課余紀律、衛(wèi)生、學習等。二、繼續(xù)加強學生的一日常規(guī)教育“細節(jié)決定成敗”，一日常規(guī)所規(guī)范的行為習慣就是一種的細節(jié)，在很大程度上將影響學生的學習及生活，因此有必要加強一日常規(guī)教育。另外，應進一步走進學生，通過長期性的談話，對存在思想問題的學生進行必要的干預，同時記錄談話內(nèi)容以及談話后的思想動態(tài)，為今后的發(fā)展奠定基礎。”現(xiàn)階段，學生對事物的認識還較為表面化，對道德判斷還不夠準確，因此需要及時引導。新學期，我將本著實事求是的原則，篤定認真負責的態(tài)度，從以下幾個方面開展班主任工作，并報請大隊部審閱。第二篇：五班班主任工作計劃班主任工作計劃隨著新年的悄然而至，新學期即將揭開帷幕。做好學生第一次中考體育跳繩考試。6月份：、作業(yè)習慣、自習習慣、行走習慣。5月份：，進行感恩責任教育?！白x書月”活動中開展三個一活動：讀一本好書，做一次演講，出一期板報(展讀后感)。建立小師傅制度，對做得好的學生可以作為評選星級學生的條件之一，培養(yǎng)學生對他人的責任意識。引導學生學會反思、學會自我教育、學會自我完善。具體措施：以學生為主體，以活動為載體，打造德育品牌3月份：，通過“話題班務
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