公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實施辦法-文庫吧資料
2024-10-01 06:14本頁面
【正文】 落實“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進(jìn)一步提高全管理區(qū)工作人員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)“安康杯”競賽活動暨工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)為提高管理區(qū)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在管理區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護(hù)工作人員的生命安全和身體健康。我們深知勞動保護(hù)工作事關(guān)職工生命安全，事關(guān)社會安全穩(wěn)定大局，責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。切實維護(hù)廣大職工生命安全不受侵害，保證公司安全生產(chǎn)運營。按照自查全覆蓋、整改零容忍、問題嚴(yán)執(zhí)法、驗收重實效的工作要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。此后，火災(zāi)應(yīng)急演練工作將被常態(tài)化、制度化，融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中去，這將有力保證職工在安全生產(chǎn)過程中的生命安全。三、火災(zāi)應(yīng)急演練常態(tài)化近日，運營四公司在列檢庫舉行了消防應(yīng)急演練，模擬庫內(nèi)突然起火，現(xiàn)場工作人員及時應(yīng)對，庫內(nèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)緊急疏散，演習(xí)圓滿完成。長期以來，由工會相關(guān)負(fù)責(zé)人定期整理、及時回復(fù)，充分尊重每名職工的民主權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。此次活動使廣大職工對公司的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)有了一個更加深入的了解和認(rèn)識，寓教于樂，不但豐富了職工業(yè)余文化生活，還貫徹了職工安全生產(chǎn)的意識。第一屆制度知識搶答賽2013年12月4日，運營四公司三樓會議室舉行了一場別開生面的知識搶答賽，氣氛熱烈、好評如潮。比賽內(nèi)容著重放在了干粉滅火器的使用和消火栓的使用上。同時，工會與領(lǐng)導(dǎo)班子成立檢查小組，輪流定期帶隊到各辦公室、站臺、寢室、大庫等地進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其把安全工作放到首要位置，全面排查工作區(qū)域，做到全方位、零死角，杜絕潛在隱患，保證職工安全生產(chǎn)。其中“6S”管理包含整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全這六方面。其中，“五比五看”主題活動之6S管理新措施、崗位技能大練兵、第一屆制度搶答賽活動反映強(qiáng)烈、成效顯著。一、開展以“五比五看”為活動載體的一系列競賽教育活動2013年4月24日，運營四公司工會開啟了全面提升公司各項工作標(biāo)準(zhǔn)和水平的以“五比五看”為活動載體的一系列競賽教育活動?？倳?、李克強(qiáng)總理針對當(dāng)前重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)的情況做出了一系列重要指示，對全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提出了新要求。，在每個季度進(jìn)行一次檢查考核評分，四個季度相加總分列第一、第二名的為先進(jìn)群監(jiān)接待站。，無死亡和重大非傷亡事故，計10分。接待員、群監(jiān)員有“三違”的，本項不計分，且取消當(dāng)月（季）評先資格。、群監(jiān)員積極制止“三違”行為。，對群監(jiān)員井下牌板填報未整改的隱患，及時督促落實整改，計10分?！叭尽蓭?、一單”資料齊全，保持完整，各類表格填寫規(guī)范，記錄清楚，計10分。每少參加一次扣2分。未組織學(xué)習(xí)和資料缺失的不計分，人員參加率達(dá)不到95%以上的扣2分。，每季度組織一次群監(jiān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月工作有計劃安排、有監(jiān)督檢查、有總結(jié)匯報，計5分。每少一項扣2分。未按規(guī)定執(zhí)行的，每項扣2分。工作責(zé)任性不強(qiáng)，隱患整改落實不到位的每次扣2分。、能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。第二篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法浙江瑞和進(jìn)出口有限公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查考核辦法，配備有專（兼）職接待員，確保每班都有接待員正常接待，群監(jiān)員、協(xié)管員配備到位，計5分。第十三條本辦法由公司工會負(fù)責(zé)解釋。第十一條工會小組勞動保護(hù)檢查是工會組織實施勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查的基本力量，是工會勞動保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，必須履行檢查員的職權(quán)，按要求加強(qiáng)班組安全建設(shè)。第九條公司各分廠、部室對工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會的工作應(yīng)給予支持，對阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個人，工會有權(quán)報告有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。第八條開展“安康杯”競賽活動。第六條工會要定期對勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作網(wǎng)絡(luò)成員和職工代表進(jìn)行培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)教育，使他們了解和掌握有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，依法監(jiān)督，依法維權(quán)。同時支持或組織職工采取必要的避險措施并立即報告；（九）宣
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