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臨時用工協(xié)議書(食堂)-文庫吧資料

2024-10-01 06:12本頁面
  

【正文】 權負責相關事務的協(xié)調(diào)處理。性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關補貼,每月一次性支付給乙方 元。四、乙方的權利與義務接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。三、甲方的權利與義務(一)負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。負責公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。(7)嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度,定時巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒有公司領導批準不準放行。做到不徇私情。凡外來人員須問清情況,及時通報確認后方可放行。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。確保公司每天24小時有人值守。合同期限為12個月,自 年 月 日至 年 月 日。甲 方(蓋章)乙 方(簽名)20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日臨時用工協(xié)議書 篇5甲方:乙方:根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。(四)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:1.協(xié)議期限屆滿;2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;2.乙方因病確實不能勝任工作的;(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關。三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。做到人來開門,人走關門。以及負責接送報紙,開關樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領導。三、甲方的權利與義務(一)負責督促、檢查乙方的日常工作;(二)負責支付乙方工資(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。協(xié)議期限為一年,自20xx年5月1日至20xx年4月30日。臨時用工協(xié)議書 篇4根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。、保養(yǎng)的。、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。二、工作任務(一)乙方職位是__________,向____________報告。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 工作(任務)完成時終止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。本協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時自愿承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執(zhí)行)。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的臨時用工協(xié)議書5篇,歡迎閱讀與收藏。四、此協(xié)議雙方簽字后生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。本協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的。(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。均具有同等效力。本合同由甲乙雙方各存一份。其完成的標志事件是__________。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。 年,至 年 月 日止。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司法人簽字:乙方簽名:身份證號碼:簽訂日期:年月 日臨時用工協(xié)議書 篇6__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,應提早三十日以書面形式通知甲方。三、乙方在甲方工作期間,嚴格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):年 月 日 年 月 日臨時用工協(xié)議書 篇5用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司(簡稱: 甲方)應聘人員姓名: 性別:(簡稱: 乙方)住址:出生年月:身份證號碼:甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議書:一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。(六)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:1.協(xié)議期限屆滿;2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。(三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務。二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。甲 方(蓋章)乙 方(簽名)20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日臨時用工協(xié)議書 篇4甲方:乙方:身份證號碼:甲方因工作需要臨時聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。(四)有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:1.協(xié)議期限屆滿;2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;六、補充說明經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;2.乙方因病確實不能勝任工作的;(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況
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