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正文內(nèi)容

外聘臨時用工協(xié)議書-文庫吧資料

2024-10-01 06:43本頁面
  

【正文】 定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān);勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同;二、用工方必須履行以下規(guī)定提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn);嚴(yán)格管理好所用職工,保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益;用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù);用工方必須按月支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干;用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定,但最少不低于3個用,用工時間超過一年或更長時間,勞動報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同;三、其它未約定事項(xiàng),在工作中遇到問題,雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 嚴(yán)重失職、營私舞弊, 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議,被證明不符合錄用條件的。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。勞動報(bào)酬甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中,不再另行計(jì)發(fā)。工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機(jī)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。其中試用期為一個月。臨時用工協(xié)議書 篇7甲方:乙方:身份證號碼:住址:聯(lián)系方式:甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。、保養(yǎng)的。、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計(jì)不得超過三十六小時。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制。三、工作時間(一)甲方實(shí)行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________,向____________報(bào)告。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 工作(任務(wù))完成時終止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預(yù)交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等,同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。(四)有下列情況之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。(五)其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,加班按每小時元計(jì)算;(三)其它;五、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。三、乙方工作內(nèi)容:(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);(二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時崗位工作。八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進(jìn)入校園。)四、乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。二、乙方工作內(nèi)容:按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時,愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。勞動紀(jì)律。,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護(hù),如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,責(zé)任自負(fù)。乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 15 日通知對方。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時,愛護(hù)甲方財(cái)物,
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