【正文】 定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；二、用工方必須履行以下規(guī)定提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問(wèn)題，雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊， 被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議，被證明不符合錄用條件的。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。其中試用期為一個(gè)月。臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇7甲方：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。、保養(yǎng)的。、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過(guò)社保預(yù)交期□，臨時(shí)性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等，同時(shí)自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。（四）有下列情況之一的`，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。（五）其他六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算；（三）其它；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。三、乙方工作內(nèi)容：（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。學(xué)校大門在無(wú)人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。）四、乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定：一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。二、乙方工作內(nèi)容：按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。勞動(dòng)紀(jì)律。，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。乙方應(yīng)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證。本協(xié)議期限為一年，自年月日起至年月日止。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，