【正文】 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； 在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時 工作安排。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。 （ 7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。做到不徇私情。凡外來人員須問清情況，及時通報確認(rèn)后方可放行。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。確保公司每天 24 小時有人值守。合同期限為 12個月，自 年 月 日至 年 月 日。 甲 方（蓋章）乙 方（簽名） 20xx 年 5 月 1 日 20xx 年 5 月 1 日 臨時用工協(xié)議書 篇 5 甲方： 乙方： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 （四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含 “ 五險一金 ” 。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。 四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。做到人來開門，人走關(guān)門。以及負(fù)責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。 二、乙方工作內(nèi)容： 按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的 。 (四 )有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第 (三 )項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理 的 。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。 并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 (二 )在合同期內(nèi)，甲方將可能 指派乙方于其它職位。均具有同等效力。 本合同由甲乙雙方各存一份。其完成的標(biāo)志事件是 __________。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 _________。 年，至 年 月 日止。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 : 年 月 日 臨時用工協(xié)議書 篇 3 __________(公司 (以下稱甲方 )因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方 )為我公司員工。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議如有未盡事宜 , 凡屬國家有規(guī)定的 , 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 被依法追究刑事責(zé)任的 任何一方提前解除協(xié)議 , 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一 , 甲方可以解除本協(xié)議 ，被證 明不符合錄用條件的 。 經(jīng)雙方協(xié)商同意 , 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律 , 甲方可對其進行批評教育 , 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 勞動報酬 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。其中試用期為一個月。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司 法人簽字： 乙方簽名： 身份證號碼： 簽訂日期： 年月 日 臨時用工協(xié)議書 篇 2 甲方： 乙方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 , 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 七、甲方除收取服裝管理費 200 元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。 五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。 三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周 6 天，每天 6 小時（早上 7： 00— 上午 10： 00，下午 2：30； — 17： 30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。 臨時用工協(xié)議書 篇 1 用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱： 甲方）應(yīng)聘人員姓名： 性別：（簡稱： 乙方）住址： 出生年月： 身份證號碼： 甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書： 一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。 用工方：（蓋章） ************ 勞務(wù)方：（簽名） 第四篇：臨時用工協(xié)議書模板 臨時用工協(xié)議書模板匯編 5 篇 在不斷進步的時代，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。 甲方 : 乙方 : 簽訂日期 : 年 月 日 臨時用工協(xié)議書 篇 8 ********因生產(chǎn)需要，招用臨時工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議： 一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定 勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求； 勞務(wù)方必須服從車間的工作安排； 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)； 勞務(wù)方在工作期間的各項考核與正式職工相同； 二、用工方必須履行以下規(guī)定 提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)； 嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益； 用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護； 用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月 1200 元人民幣包干； 用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于 3 個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同； 三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 協(xié)議如有未盡事宜 , 凡屬國家有規(guī)定的 , 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的 被依法追究刑事責(zé)任的 任何一方提前解除協(xié)議 , 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一 , 甲方可以解除本協(xié)議 ，被證明不符合錄用條件的 。 經(jīng)雙方協(xié)商同意 , 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀(jì)律 , 甲方可對其進行批評教育 , 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。 勞動報酬 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。 工作任務(wù) 甲方安排乙方在司機崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。其中試用期為一個月。 臨時用工協(xié)議書 篇 7 甲方： 乙方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 , 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。 。 、保養(yǎng)的 。 、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的 。 但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 (二 )甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 三、工作時間 (一 )甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。 二、工作任務(wù) (一 )乙方職位是 __________，向 ____________報告。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 工作 (任務(wù) )完成時終止。 。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。 六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。 二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休 □ 原單位已經(jīng)交雙金 □ ，年齡已過社保預(yù)交期 □ ，臨時性工作 □ 原單位已交 □ 或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔(dān) 相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。 八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。 （四）有下列情況之一的 `，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的； 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 30 天以書面形式向甲方提出申請。 （五）其他 六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 30 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任 務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的； 3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的； 4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資