按比例安排殘疾人就業(yè)的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 21:42本頁(yè)面
【正文】 注力度，探索開發(fā)適合農(nóng)村殘疾人特點(diǎn)和需求的就業(yè)崗位。 （三）加快農(nóng)村殘疾人脫貧就業(yè)步伐。殘疾人作為社會(huì)特殊群體在就業(yè)上存在諸多實(shí)際困難，如出行不方便、不適合從事長(zhǎng)時(shí)間的體力勞動(dòng)等問(wèn)題，這就導(dǎo)致部分殘疾人不適合去企事業(yè)單位就業(yè)，為此，應(yīng)積極探索“家門口創(chuàng)業(yè)”和“不出門就業(yè)”的靈活就業(yè)方式。同時(shí)，對(duì)集中安排殘疾人的用人單位給予扶持。二是穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。近年來(lái)，作為代償性的殘疾人就業(yè)保障金征繳數(shù)量不斷增長(zhǎng)，這雖在一定程度上促進(jìn)了殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作的開展，但卻偏離了督促用人單位吸納殘疾人就業(yè)的政策原意。一是擴(kuò)大按比例就業(yè)。有些單位對(duì)開展按比例安排殘疾人工作認(rèn)識(shí)不足，不支持、不配合；有些單位對(duì)殘疾人就業(yè)存有明顯的偏見，錯(cuò)誤地認(rèn)為殘疾人是單位的包袱，影響單位的形象，不愿接納他們就業(yè)。 （三）促進(jìn)殘疾人就業(yè)的社會(huì)環(huán)境亟須改善。 （二）殘疾人就業(yè)穩(wěn)定性差。 二、面臨的問(wèn)題 （一）殘疾人擇業(yè)觀念不正確問(wèn)題仍然突出。三是通過(guò)與縣人社局合作，每年組織開展殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)促進(jìn)殘疾人就業(yè)。一是通過(guò)盲人按摩機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)視力殘疾
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