20xx年湛江市分散按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施細(xì)則-文庫吧資料
2025-03-15 02:20本頁面
【正文】 府給予表彰。各級殘疾人聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)于收到用人單位緩繳、減繳或免繳申請書之日起15日內(nèi)，會同同級財政部門審查，作出批復(fù)。
第十條殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免。
(二)企業(yè)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織和其他自收自支單位和單位經(jīng)費(fèi)非財政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，必須按實(shí)際缺額比例計算交納殘疾人就業(yè)保障金，收取標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上一年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的80%交納。
(三)用人單位在收到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后，應(yīng)在1個月內(nèi)繳交殘疾人就業(yè)保障金，逾期不交或不足額繳交的，每天按其應(yīng)繳金額5‰計收滯納金，滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。對安排殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的單位，由殘疾人聯(lián)合會出具證明，可免繳殘疾人就業(yè)保障金。不及時報送在職職工人數(shù)的單位，由各級殘疾人聯(lián)合會根據(jù)人事、勞動保障、統(tǒng)計等部門提供的數(shù)字計算其應(yīng)收的殘疾人就業(yè)保障金。駐各縣(市)的中央、省屬用人單位的殘疾人就業(yè)保障金的收取使用和管理，委托所在縣(市)殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第六條殘疾人就業(yè)保障金的收取、使用和管理由各級殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第五條湛江市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)(包括外地駐湛企業(yè)、港澳臺同胞和華僑投資的企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)，下同)、事業(yè)單位(包括經(jīng)費(fèi)差額補(bǔ)貼和自收自支的單位)和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織(以下簡稱用人單位)，均須按不低于本單位上一年度的在崗職工平均人數(shù)(含固定工、合同工、臨時
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