【正文】 請(qǐng)審批表》，經(jīng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核蓋章后，由區(qū)縣殘聯(lián)審批。本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條 自2007年4月1日起，按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)個(gè)體就業(yè)殘疾人給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。第三條 個(gè)體就業(yè)殘疾人沒(méi)有檔案的，由區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）殘聯(lián)配合勞動(dòng)保障部門(mén)為其建立檔案。北京市財(cái)政局　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì) 二○○七年九月二十四日城鎮(zhèn)個(gè)體就業(yè)殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼暫行辦法第一條 為鼓勵(lì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)，根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕14號(hào)）、《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府令第183號(hào)）、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶助貧困殘疾人工作實(shí)施意見(jiàn)》（京政辦發(fā)〔2005〕20號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈北京市殘疾人就業(yè)保障金管理使用暫行辦法〉的通知》（京財(cái)社〔2007〕252號(hào)）、《北京市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》（京勞社就發(fā)〔2006〕160號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第十三條 本辦法自發(fā)布之日起30日后執(zhí)行。第十二條 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)，違反規(guī)定或擅自撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予行政處分。第十條 市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定審核用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)情況，填寫(xiě)《超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金匯總表》（樣式附后）；市、區(qū)（縣）殘聯(lián)要加強(qiáng)超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金的管理，按規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)。第八條 超比例安排殘疾人就業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，是對(duì)超比例安排殘疾人就業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)，用人單位可根據(jù)本單位情況將獎(jiǎng)勵(lì)資金用于擴(kuò)大再生產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)所需設(shè)備、物資和辦公用品，勞保用品方面的開(kāi)支。第六條 超比例安排殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)資金，從區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)保障金列支；西站地區(qū)、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金從市殘疾人就業(yè)保障金列支。第四條 用人單位申領(lǐng)超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)填寫(xiě)《超比例安排殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)審批表》（樣式附后），并提交下列證明材料： （一）《組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)》、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》；（二）《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書(shū)》； （三）《超比例安排殘疾人就業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)審批表》；（四）應(yīng)當(dāng)提供的其他證明材料。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位（不含福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等集中安置殘疾人就業(yè)的單位，以下統(tǒng)稱“用人單位”）按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，%比例后，每多安排1名殘疾人就業(yè)，每年給予該單位3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。關(guān)于印發(fā)對(duì)單位超比例安排殘疾人就業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法的通知京殘發(fā)〔2007〕61號(hào) 各區(qū)縣財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)保障局、殘聯(lián)：為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開(kāi)展，鼓勵(lì)用人單位安排殘疾人就業(yè)，市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)保障局、市殘聯(lián)制定了《對(duì)單位超比例安排殘疾人就業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法》，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3. 戶口遷出本市的，由其所在區(qū)（縣）殘聯(lián)辦理注銷手續(xù)，收回北京市無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助金審核發(fā)放證。三、關(guān)于享受生活補(bǔ)助無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員的戶口遷移1. 本區(qū)（縣）內(nèi)戶口遷移的，由區(qū)（縣）殘聯(lián)出具《北京市無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員享受生活補(bǔ)助對(duì)象遷移證明》，辦理相關(guān)手續(xù)。，由各區(qū)（縣）殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門(mén)成立的殘疾鑒定工作委員會(huì)依照《中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和市殘聯(lián)、市民政局《關(guān)于落實(shí)城市重殘人生活補(bǔ)助有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（京殘發(fā)〔2002〕155號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施對(duì)殘疾人殘疾等級(jí)的鑒定。第六條 本辦法自2007年 4月1日起執(zhí)行。（五）各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)每半年應(yīng)對(duì)享受無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助情況進(jìn)行核實(shí)；區(qū)（縣）殘聯(lián)每年要牽頭會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)享受無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助的進(jìn)行年審。（三）殘聯(lián)要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，各部門(mén)按照市政府殘疾人工作委員會(huì)和有關(guān)部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于做好北京市殘疾人就業(yè)保障金管理使用暫行辦法實(shí)施工作的意見(jiàn)》中明確的工作職責(zé)，落實(shí)好相關(guān)配套措施。第四條 管理與監(jiān)督（一）加強(qiáng)規(guī)范化管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，做到補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助資金三公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。（五）在審核、審批過(guò)程中，對(duì)不符合條件的，通知其所在地居（村）委會(huì)并退回原件和材料，對(duì)申請(qǐng)人要做好解釋工作。（三）街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)收到居（村）委會(huì)上報(bào)的《申請(qǐng)審批表》及相關(guān)證明材料后，7個(gè)工作日內(nèi)完成審核，在《申請(qǐng)審批表》上簽字，加蓋街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)公章并附相關(guān)證明材料上報(bào)區(qū)（縣）殘聯(lián)進(jìn)行審批。對(duì)符合生活補(bǔ)助條件的，在社區(qū)或村里進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。第三條 申請(qǐng)、審批程序（一）凡符合條件的當(dāng)事人，須由本人或監(jiān)護(hù)人、親屬，持殘疾人證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、重殘人鑒定證明和一寸同版彩色證件照3張，到居（村）委會(huì)領(lǐng)取并填寫(xiě)《北京市無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員享受生活補(bǔ)助申請(qǐng)審批表》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)審批表》）。生活補(bǔ)助金從取消之日起次月不再發(fā)放。（二）資金來(lái)源無(wú)固定性收入重殘無(wú)業(yè)人員生活補(bǔ)助金，由區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)保障金支出。，每人每月參照當(dāng)?shù)禺?dāng)年規(guī)定的農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助金。第一條 補(bǔ)助范圍具有本市常住戶口，年齡在1660周歲之間，沒(méi)有固定性收入，無(wú)業(yè)，生活靠親屬或家人照料，未享受城市、農(nóng)村居民最低生活保障（以下簡(jiǎn)稱“低?！保┐龊统鞘兄貧埲松罾щy補(bǔ)助的重殘人，享受本通知規(guī)定的生活補(bǔ)助?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。原北京市財(cái)政局、北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)制定的《北京市殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》（京財(cái)社〔1995〕457號(hào)）、《北京市殘疾人就業(yè)保障金收繳管理使用暫行辦法》（京財(cái)社〔1995〕2463號(hào)）、《關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金使用審批程序的通知》（京財(cái)社〔1996〕465號(hào)）同時(shí)廢止。第九條 本辦法由發(fā)文單位按照部門(mén)職能負(fù)責(zé)解釋。第七條 殘疾人就業(yè)保障金使用單位，要嚴(yán)格按照規(guī)定的開(kāi)支范圍與標(biāo)準(zhǔn)使用，接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督、檢查。第六條 殘疾人就業(yè)保障金預(yù)算包括年度收入預(yù)算與支出預(yù)算。（八）補(bǔ)貼困難殘疾人生活和社會(huì)保障費(fèi)用。（六）適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出及有關(guān)就業(yè)服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。 （四）補(bǔ)貼殘疾人就業(yè)崗位和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 （二）扶持殘疾人從事個(gè)體就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)及社區(qū)就業(yè)。 第四條 殘疾人就業(yè)保障金納入預(yù)算管理，實(shí)行收支兩條線，收入全額上繳國(guó)庫(kù)，在預(yù)算上單獨(dú)編列，?？顚Ｓ茫郧笃胶?，結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用。 第三條 殘疾人就業(yè)保障金按照4:6的比例由市和區(qū)（縣）分級(jí)使用。北 京 市 財(cái) 政 局北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)二〇〇七年二月二十五日附件：北京市殘疾人就業(yè)保障金管理使用暫行辦法 第一條 為加強(qiáng)殘疾人就業(yè)保障金管理使用，提高殘疾人就業(yè)保障金使用效益，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《北京市實(shí)施 中華人民共和國(guó)殘疾人保障法辦法》、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》及財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，由市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。 第十二條 市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)相關(guān)成員單位，應(yīng)建立數(shù)據(jù)通報(bào)和會(huì)商制度，相互配合，切實(shí)做好殘疾人就業(yè)保障金征繳工作。 第十條 人事、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保障殘疾人職工的合法權(quán)益。 對(duì)既不按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)，又不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納殘疾人就業(yè)保障金的，按每日5‰計(jì)收滯納金。 第七條 殘疾人就業(yè)保障金按照稅收有關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定其繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。 第四條 殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，由市、區(qū)（縣）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核、主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。 第三條 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實(shí)際差額人數(shù)和市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資的60％繳納殘疾人就業(yè)保障金。 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)（福利企業(yè)除外）、事業(yè)單位等各類用人單位，％的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。　　第三十條 本條例自2007年5月1日起施行北京市人民政府關(guān)于印發(fā)北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法的通知京政發(fā)〔2006〕18號(hào)各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！　〉诙藯l 違反本條例規(guī)定，用人單位弄虛作假，虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，騙取集中使用殘疾人的用人單位享受的稅收優(yōu)惠待遇的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法處理?！　〉诙鶙l 違反本條例規(guī)定，貪污、挪用、截留、私分殘疾人就業(yè)保障金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分或者處罰。第二十四條 殘疾人職工與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為其提供法律援助，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助?！　?guó)家鼓勵(lì)其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)。第四章 就業(yè)服務(wù)　　第二十一條 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)為就業(yè)困難的殘疾人提供有針對(duì)性的就業(yè)援助服務(wù)，鼓勵(lì)和扶持職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供職業(yè)培訓(xùn)，并組織殘疾人定期開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽。　　第二十條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)多方面籌集資金，組織和扶持農(nóng)村殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)和其他形式的生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)依法給予稅收優(yōu)惠，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收管理類、登