【正文】 職業(yè)培訓、職業(yè)教育、職業(yè)康復、就業(yè)服務和就業(yè)援助等工作。（六）經地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位或個人。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。補貼輔助性就業(yè)機構建設和運行費用。（二）殘疾人就業(yè)服務機構提供殘疾人就業(yè)服務和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。第三章 使用管理第二十一條 保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。用人單位安排殘疾人就業(yè)人數審核有誤的，應當先到地稅登記地的區(qū)殘疾人就業(yè)服務機構重新審核殘疾人人數。各區(qū)地方稅務局、直屬分局應當定期向社會公布本地區(qū)用人單位繳納保障金情況。第十九條 建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納保障金公示制度。第十七條 地方稅務機關應當嚴格按照規(guī)定的范圍、標準和時限要求征收保障金，確保保障金及時、足額征繳到位。批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當由各區(qū)財政部門每年公告一次。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。調整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內按規(guī)定免征保障金。本市保障金的分配比例，按照4:6的比例由市和區(qū)分級使用。主管地方稅務機關征收保障金時，應當向用人單位開具稅收票證。殘疾人就業(yè)服務機構應及時向本市地方稅務機關提供用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數。用人單位應于每年8月1日至9月15日向地稅登記地的殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數。第十一條 主管地方稅務機關應定期對用人單位進行檢查，發(fā)現用人單位未按時申報繳納、申報不實、少繳納保障金的，應當催報并追繳保障金。征繳期的最后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為征繳期的最后一日；在征繳期內有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數順延。第十條 保障金按年計算征繳，申報繳費期限為每年8月1日到9月30日。第九條 保障金由地方稅務機關負責征收。社會平均工資指北京市人力社保部門和統(tǒng)計部門公布的社會平均工資。用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。用人單位安排1名持有?中華人民共和國殘疾人證?（1至2級）或?中華人民共和國殘疾軍人證?（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。第二章 征收繳庫第六條 本市行政區(qū)域內的用人單位，%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到上述規(guī)定比例的，應當繳納保障金。第四條 本辦法所稱殘疾人，是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?（1至8級）的人員。第二條 保障金是為保障殘疾人權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。經兩次催繳無效的，該單位工會或者上級工會可以向有管轄權的人民法院申請支付令或者直接向人民法院提起訴訟。稅務部門根據核定的申報表和銀行收款憑證，開具由財政部監(jiān)制、全國總工會統(tǒng)一印制的《工會經費撥繳款專用收據》，作為繳費單位稅前列支工會經費的憑證。工資總額組成按照國家統(tǒng)計局1990年第一號令發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行，是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。開業(yè)滿一年仍未依法建立工會組織的企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，按照全部職工工資總額的2％由稅務部門全額代征工會籌備金。根據《工會法》第三十五條規(guī)定，建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體應當與每月十五日前按上月全部職工工資總額的百分之二撥繳當月經費。在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。按比例安排殘疾人不足一人的單位，按比例差額計算繳納。征收標準為：(單位上年底實際在職職工人數應安排比例數－在崗殘疾人職工人數)上當地年平均職工工資。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。本省行政區(qū)域內未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(包括中央企業(yè)、外省、市駐冀企業(yè)、三資企業(yè)、聯營企業(yè)、私營企業(yè)等，以下簡稱各單位)。在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動合同，且辦理社會保險的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計算）。注意，殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同，按比例計算不足一人的部分按實際比例數繳交。如果公司錄用一個外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則：（300元＋）12月＝5850元18000－5850＝12150元，即如果錄用一個外地殘疾人，每年可以節(jié)省12150元。（1247。照上海市有關規(guī)定，如果公司沒有錄用殘疾人的，%作為殘疾人保障金。企業(yè)超比例安置殘病人就業(yè)或者為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績，按規(guī)定收到的獎勵，借記“銀行存款”等科目，貸記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目。一、企業(yè)應在“其他應交款”科目下設置“應交殘疾人就業(yè)保障金”明細科目（外商投資企業(yè)在“其他應付款”科目下設置“應付殘疾人就業(yè)保障余”明細科目），核算企業(yè)按規(guī)定應繳納的殘疾人就業(yè)保障金。用人單位應依法履行安排殘疾人就業(yè)或繳納殘疾人就業(yè)保障金義務。主管稅務機關地址及電話，請在北京市地方稅務局網站（）“辦稅服務——辦稅地圖”查看。用人單位因安排殘疾人就業(yè)人數審核的原因申請退款的，應先到原審核機構重新申報審核，持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務機關辦理退還殘疾人就業(yè)保障金手續(xù)。九、用人單位申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金用人單位可以申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金。圖15 北京互聯網地稅局申報作廢頁面（3）注意事項●已生成銀行端查詢繳稅憑證或已劃款的申報不允許作廢。（1）磁貼入口登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，找到“申報作廢”磁貼，點擊打開申報作廢頁面（如圖14所示）?！裰荒懿榭淳W上申報生成的銀行端查詢繳稅憑證數據。圖13 北京互聯網地稅局維護繳款書頁面（3）作廢繳款書在維護繳款書頁面，如果需要作廢銀行端查詢繳稅憑證，點擊“作廢”按鈕，可作廢銀行端查詢繳稅憑證。（1）磁貼入口登錄北京互聯網地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”磁貼，找到“維護繳款書”磁貼，點擊打開維護繳款書頁面（如圖12所示）?！褚呀浬摄y行端查詢繳稅憑證或已劃款的申報將不再顯示。圖11 北京互聯網地稅局銀行端查詢繳稅憑證頁面（4）打印憑證如果需要打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證，可以點擊“打印最后一次”按鈕，打印最后一次生成的銀行端查詢繳稅憑證。圖9 北京互聯網地稅局已簽訂三方協(xié)議納稅人繳款頁面▲如果納稅人未簽訂三