殘疾人就業(yè)工作調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-30 23:23本頁面
【正文】 樣或那樣的困擾，本來正常人一個(gè)人就能干好的事情，他卻需要?jiǎng)e人的協(xié)助才能完成，耽誤工作的推進(jìn)，導(dǎo)致不愿意聘用殘疾人或接納殘疾人。 三、殘疾人就業(yè)存在的問題 （一）思想觀念有待更新。大力實(shí)施殘疾人居家靈活就業(yè)，鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的殘疾人大力發(fā)展種養(yǎng)殖，進(jìn)軍電商領(lǐng)域，對(duì)有一定規(guī)?；蛴泄ど虪I業(yè)執(zhí)照的殘疾人進(jìn)行就業(yè)直補(bǔ)，目前縣共有582名殘疾人實(shí)現(xiàn)居家靈活就業(yè)，二是采取灌輸式就業(yè)模式。 （三）優(yōu)化政策保障殘疾人就業(yè)。四是盲人按摩定向輸出持續(xù)穩(wěn)定。三是開發(fā)公益性崗位解決殘疾人就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大。對(duì)于已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，要求用人單位必須為已就業(yè)的殘疾人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同和用工協(xié)議，并支付不低于縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，符合條件的視為安排殘疾人就業(yè)。二是分散按比例安置殘疾人穩(wěn)步推進(jìn)。一是集中技能培訓(xùn)和安置殘疾人。真正讓殘疾人學(xué)到本領(lǐng)，掌握技能，融入社會(huì)，提升價(jià)值?？h殘聯(lián)緊盯實(shí)用技術(shù)不放松，結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)、地方文化特色，市場(chǎng)需求，因地制宜，在全縣有就業(yè)意愿的殘疾人開展技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及石刻的選料、石刻工具的選用方法、勾線等工藝流程，并且手把手實(shí)際演示了瑪尼雕刻的全過程。 （一）強(qiáng)化培訓(xùn)支撐殘疾人就業(yè)。目前，縣1659周歲的殘疾人有983人，有勞動(dòng)能力的殘疾人有58
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