干部管理工作整改總結(jié)_-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 04:34本頁(yè)面
【正文】 達(dá)到提高紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的目的。 四、新形勢(shì)下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策 面對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的要求，針對(duì)上述存在的主要問(wèn)題，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際，就如何進(jìn)一 步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)工作，提出以下幾點(diǎn)對(duì)策： （ 1）在今后工作中，要堅(jiān)持以 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷探索和總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，以取得新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)工作的新進(jìn)展。 七是直屬部門(mén)（單位）黨委（黨組）雖都建立健全了紀(jì)委（紀(jì)檢組）， 并都配齊了專（兼）職紀(jì)檢書(shū)記或紀(jì)檢組長(zhǎng)，但由于人員編制的限制，大多數(shù)都未配備專職紀(jì)檢監(jiān)察干事，為此難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。建議：適當(dāng)增加部分人員編制，尤其應(yīng)增加糾風(fēng)辦的人員編制，以緩解紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員編制相對(duì)不足的問(wèn)題。 五是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員編制仍存在著偏少的狀況。（ 2）綜合案管室和監(jiān)察綜合室的業(yè)務(wù)工作隸屬關(guān)系尚未理順。如：（ 1）紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部培訓(xùn)教育工作渠道尚未理順，干部參加黨、干校的培訓(xùn)任務(wù)是由干部管 理室來(lái)承擔(dān)的，而紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)的干部培訓(xùn)工作（中紀(jì)委培訓(xùn)）任務(wù)是由宣傳教育室來(lái)承擔(dān)的。建議：進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作者的政治 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 理論水平和實(shí)際工作能力，以不斷適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部管理工作發(fā)展的要求。 二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)力度有待于進(jìn)一步提高。 三、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及幾點(diǎn)建議 近幾年來(lái)，在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，尤其是在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作上取得了較好的成效，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，建議在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和解決。在地委和各縣（市）委的關(guān)懷和支持下， 20xx 年以來(lái)，按照建設(shè)一個(gè)好班子，帶出一支好隊(duì)伍的目標(biāo)，根據(jù)中紀(jì)委提出的各級(jí)地方
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