【正文】 ，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。 2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，負(fù)責(zé)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織實施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議每年研究調(diào)整一次，干部的任職條件，除德、能、勤、績、廉優(yōu)良外，一般須具有大專以上學(xué)歷。 （七）干部試用 干部任用實行試用期制度，試用期為一年，試用期內(nèi)對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部要跟蹤考核，對考核不合格的，給予免職處理。一般由總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)談話。 （五）領(lǐng)導(dǎo)談話 領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定干部任命后。 第 12 頁 共 22 頁 對考察對象進(jìn)行意見 征求和民主測評。 （三）醞釀人選 在擬任人選決定前，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行充分醞釀，必要時征求上級業(yè)務(wù)部門的意見。并應(yīng)聽取考察對象的上級、同級、下級的意見，盡可能廣泛、深入、細(xì)致。確定考察對象時，應(yīng)當(dāng)把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。主要是執(zhí)行公司廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛好是否積極健康，自覺抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。三是解決復(fù)雜問題、敢于和善于解決復(fù)雜問題；四是基礎(chǔ)工作，不搞短期行為，重復(fù) 施工，重視基礎(chǔ)工 第 11 頁 共 22 頁 作和常規(guī)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)情況。一是履行職責(zé)情況及成效，主要看分管工作完成情況和抓落實、促發(fā)展情況。一是精神態(tài)度，主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度；二是工作作風(fēng)，主要是了解深入實際，講求實效，平時是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率等方面情況。一是工作思路，包括本人的發(fā)展觀、政績觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識；二是組織協(xié)調(diào)能力，包括組織動員能力，處理突發(fā)事件能力，協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力；三是依法辦事，主要考核法制意識、依法辦事的水平和能力；四是心理素質(zhì)，主要看本人工作干事中的意志和自信心及對復(fù)雜情況的心理承受能力 。包括社會責(zé)任、群眾觀點態(tài)度、人際關(guān)系以及遵守公共道德情況。包括尊老愛幼，人生觀、價值觀，志趣愛好，家庭和睦、鄰里和諧等。包括愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取 ，無私奉獻(xiàn)精神，事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等。包括理想信念，宗旨意識，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、 第 10 頁 共 22 頁 政策。第三章考察 第九條選撥任用中層領(lǐng)導(dǎo)干部所考察的內(nèi)容：考察主要從 ?德、能、勤、績、廉 ? 五個方面進(jìn)行： （一） ? 德 ? 的方面，要政治堅定，公道正派。 （四）選拔使用干部，一般應(yīng)從后備干部中選拔。 （二）擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在下一級職務(wù)（副科或相當(dāng)于副 科崗位）工作兩年以上。第二章選拔任用條件 第七條企業(yè)中層干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件： （一）努力學(xué)習(xí)和提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實踐 ? 三個代表 ? 重要思想，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅決貫徹落實上級部門的各項方針政策，模范的帶頭遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。 第五條企業(yè)中層干部在擬任職前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)和考核，考核合格列入企業(yè)中層干部序列。 第三條本條例適用于選拔任用各分公司、部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際工作情況，制定本條例。同時希望廣大同學(xué)從大局出發(fā)，積極配合。 （三）團(tuán)委學(xué)生會其他成 員選拔條件及辦法： 第 7 頁 共 22 頁 團(tuán)委學(xué)生會其他成員一般在 一、二年級優(yōu)秀同學(xué)中選拔，由各部部長負(fù)責(zé)組織報名和試用，并填寫《學(xué)生雅園小區(qū)團(tuán)委學(xué)生干部選拔登記表》后報分團(tuán)委、學(xué)生會備案，試用期為二個月，試用合格后錄為分團(tuán)委、學(xué)生會正式成員。自薦的同學(xué)進(jìn)行公開演講答辯，并由現(xiàn)場評委根據(jù)個人表現(xiàn)選出團(tuán)委學(xué)生會各部部長、副部長的初步入選。由個人自薦、團(tuán)支部推薦和分團(tuán)委學(xué)生會、團(tuán)總支提名三種方式進(jìn)行報名。 （ 3）經(jīng)分團(tuán)委、團(tuán)總支工作領(lǐng)導(dǎo)小組和原團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)確定新一屆主席團(tuán)成員。 四、選拔辦法： （一）主席團(tuán)（分團(tuán)委副書記、團(tuán)總支副書記、學(xué)生會主席、學(xué)生會副主席） 選拔條件及辦法： 、考、評相結(jié)合的方式，具體步驟如下：（ 1）薦：由自薦、團(tuán)總支推薦和團(tuán)委學(xué)生會提名三種方式 進(jìn)行報名。工作積極主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有 第 6 頁 共 22 頁 較強(qiáng)開闊創(chuàng)新意識；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績及格，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào) 節(jié)能力。學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu)，成績優(yōu)良，一學(xué)年補(bǔ)考課程不超過二門。遵紀(jì)守法，能自覺維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié)的正常秩序；做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護(hù)公共財物，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭，具有健康向上的精神風(fēng)貌，在同學(xué)中有較高威信，在校無違紀(jì)行為。堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關(guān)心時事政治和校內(nèi)大事，積極參加 ? 兩課 ? 學(xué)習(xí)和學(xué)校、社區(qū)組織的政 策形勢報告及政治學(xué)習(xí)。 ，通過遞交申請書確定候選人，競選演講后確定主要干部名額，最后經(jīng)過指導(dǎo)老師、上屆團(tuán)委學(xué)生會主要干部推薦決定其具體職務(wù)。為人選提供重要參考意見。 二、干部選拔、任用制度： 。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹 ? 三嚴(yán)三實 ? 的要求，從嚴(yán)約束自己的思想和行為，修身律己、工作生活，模范遵守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺遵守《