對國有企業(yè)工會工作的思考-文庫吧資料
2024-09-29 01:43本頁面
【正文】 婦分工的職責(zé)，才能使廠務(wù)公開產(chǎn)生實效。廠務(wù)公開的深化，體現(xiàn)在工作上的規(guī)范化、標(biāo)準化、經(jīng)?；?、程序化，內(nèi)容上的真實性、關(guān)鍵性 、探究性，形式上的多樣性等方面。職代會提案要真正體現(xiàn)廣大職工的意愿，需要做大量的前瞻性和后續(xù)工作，如：職代會后讓職工代表隨時參與企業(yè)的各項管理活動，建立職工代表巡視制度、檢查制度、督辦制度，努力提高職工代表的素質(zhì)，真正讓職工代表行使自己的權(quán)利。三是職代會表決的形式要采取票決制。 二、工作的難點是民主管理廠務(wù)公開 一是職工代表要有較強的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)。工會在服務(wù)于職工群眾的同 時，要定時定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護自己的權(quán)益，另一方面維護職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護。工會干部尤其應(yīng)該時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上。三是工會組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認認 第 2 頁 共 5 頁 真真、竭盡全力去做實、做細、做好。二是表達和維護廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點、社會反映的難點和職工群眾關(guān)心的熱點，有機地形成
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1