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正文內(nèi)容

公司社務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)材料-文庫吧資料

2024-09-28 19:52本頁面
  

【正文】 達(dá)到推動企業(yè)經(jīng)營管理,調(diào)動職工積極性,促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 五、注重實(shí)效,實(shí)現(xiàn)“三個”助推 社務(wù)公開的實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督,只有調(diào)動職工群眾的積極性,把社情、社務(wù)及時向職工交底,讓職工知曉、叫職工明了、真正接受職工群眾的監(jiān)督,才能達(dá)到社務(wù)公開的效果。在干部管理中,我們不斷拓展任用、考核、監(jiān)督工作的深度和廣度,引入競爭機(jī)制,對公司各部、室中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位全部實(shí)行競聘上崗,采取個人填報志愿、自主擇崗、考試答辯、組織考核、職工評議的辦法,并分別對考試、答辯、考核、評議的結(jié)果進(jìn)行了張榜公布,實(shí)行了干部任前公示、發(fā)展黨員公示,評優(yōu)評先公示等制度。我們把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況置于群眾的監(jiān)督之下,堅持每年職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部,評議結(jié)果在職代會上公布。2009年,在公司改制啟動過程中,我們及時將《改制指導(dǎo)意見》下發(fā)到各基層信用社,廣泛征求意見,在職代會認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,針對職工反饋的124條意見,公司又組織相關(guān)人員深入到基層分社和部門,多次召開職工座談會,就改制政策進(jìn)行廣泛的宣講,給職工交底,使職工能夠理解和支持。我們把公司改革、改制等重點(diǎn),作為必須公開的內(nèi)容。我們將涉及職工切身利益方面的問題,如:公司勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況,集體合同、勞動合同的簽訂和履行,工資獎金分配、獎罰與福利,職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況,職工招聘,評優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果,住房公積金管理以及公積金和公益金的使用方案,勞動保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計劃等職工關(guān)心的熱點(diǎn)納入公開的重要內(nèi)容,實(shí)行全面公開,維護(hù)了企業(yè)的和諧和社會的穩(wěn)定。為此,我們推行了“陽光采購”制度,尤其是在微機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、營業(yè)場所建設(shè)等大宗物質(zhì)采購、大項目建設(shè)重點(diǎn)工程上,堅持標(biāo)本兼治的原則,從源頭抓起,實(shí)行了材料、設(shè)備采購申報制度、招投標(biāo)流程公開,橫向比價管理,并利用計算機(jī)技術(shù),建立電子臺帳,通過內(nèi)部局域網(wǎng)公布,在定價、采購、付款等關(guān)鍵環(huán)節(jié)通過加強(qiáng)監(jiān)督和制約,較好地控制了材料、設(shè)備采購環(huán)節(jié),產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)效益。 一是向公司管理的難點(diǎn)深入。 社務(wù)公開與職代會制度相結(jié)合,調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性,增強(qiáng)了公司重大決策的民主性、科學(xué)性,也促使民主管理、社務(wù)公開工作得到不斷的完善和充實(shí)。為讓職工更及時、更直接了解公司情況,我們根據(jù)公開的內(nèi)容和時間要求,以情況通報會、黨政工聯(lián)席會、職工座談會、社務(wù)公開欄和電子郵件、網(wǎng)站發(fā)布、《城信簡報》、職工意見箱、舉報電話等多種形式,分層次公開,及時將日常需要公開的內(nèi)容向在職職工和退養(yǎng)、退職、退休職工公開。在決議具體實(shí)施過程中,加強(qiáng)督促檢查,監(jiān)督落實(shí),同時,及時向行政反饋職工意見,完善公開制度。職代會閉會后,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,采用代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議等形式,繼續(xù)做好涉及公司發(fā)展及職工切身利益的重大事項和政策出臺的公開審議工作。在職代會召開前,以職工代表提案的形式在職工中廣泛征集意見和建議,并在會上由董事長代表行政作提案解答。把行政工作報告、財務(wù)工作報告、工會工作報告、經(jīng)營工作方案、改制工作方案等,交于職工代表討論審議;把公司改革、集體協(xié)議、人事制度改革、職工待崗分流和基本生活費(fèi)保障以及醫(yī)療制度改革等公開內(nèi)容,交于職工討論和決定;把民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)招待、大宗物質(zhì)采購、大
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