從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，努力開創(chuàng)民警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)新局面-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 15:56本頁(yè)面
【正文】 的認(rèn)同感和歸屬感，提高監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)的凝聚力和向心力。對(duì)民警隊(duì)伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，無(wú)論涉及到什么人，都要敢于較真，做到心不慈、手不軟，該怎么處理就怎么處理，該受到什么處分就給什么處分，不能捂了小疹子，長(zhǎng)了打瘤子，寧可平時(shí)聽罵聲，不要事后聽哭聲，要民警牢固樹立從嚴(yán)就是最好的從優(yōu)，監(jiān)督就是最大的關(guān)愛(ài)，促使民警從不能違、不敢違向不想違，不愿違主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，從而達(dá)到防治腐敗，保護(hù)民警的目的。立法禁而無(wú)刑以待之，則令而不行。二要必須堅(jiān)持管理必嚴(yán)的理念。對(duì)監(jiān)獄民警而言，就要通過(guò)嚴(yán)格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防線，抵制各種腐敗思想的侵蝕。一要必須堅(jiān)持教育必嚴(yán)的方針。 （二）從嚴(yán)管理民警隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)斗力制度是綱，綱舉目張，制度是管總的東西，管根本，管長(zhǎng)遠(yuǎn)，我們用制度說(shuō)話，用制度管事，通過(guò)建章立制規(guī)范每一個(gè)人的行為，但歸根結(jié)底還要依靠人的執(zhí)行，人的得力是最大的得力，人的不得力是最大的不得力。三要努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍科學(xué)化。二要努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化。一要努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法崗位制度化。我們要緊緊抓住十八屆三中全會(huì)全面深化改革的政治優(yōu)勢(shì)和建設(shè)現(xiàn)代化監(jiān)獄的發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，精心謀劃工作思路，嚴(yán)密各項(xiàng)工作措施，在從嚴(yán)治警上下功夫，在從優(yōu)待警上想對(duì)策，努力開創(chuàng)民警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)新局面。近幾年來(lái)，民警八小時(shí)之外自我管理不到位，賭博、酒駕、發(fā)生交通事故，家庭突出事故等時(shí)有發(fā)生，兄弟單位監(jiān)管安全事故影響深遠(yuǎn)，教訓(xùn)深刻，不時(shí)警醒我們加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫。等、靠、要的思想占了上風(fēng)，部分民警缺乏奉獻(xiàn)精神，信心不足、精神不振、過(guò)多考慮個(gè)人待遇，關(guān)注個(gè)人收入，對(duì)正常的加班加點(diǎn)，怨天尤人、牢騷滿腹、作風(fēng)懶散、工作平庸、不在狀態(tài)。在繁重的教育改造任務(wù)面前，部分民警不愿學(xué)、不想學(xué)，本領(lǐng)恐慌，知識(shí)危機(jī)，缺乏高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，習(xí)慣于按部就班，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，思路不寬、辦法不多、手段不新，只會(huì)講困難，找理由，不會(huì)想辦法，想對(duì)策。在社會(huì)利益再分配的過(guò)程中，部分監(jiān)獄民警心理失衡，事業(yè)心、責(zé)任感弱化，在嚴(yán)峻的監(jiān)管安全形勢(shì)下，忽視政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信仰不堅(jiān)定，政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)。 二、當(dāng)前監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)工作面臨的新形勢(shì)和新挑在看到成績(jī)的同時(shí)，我們更要清醒的看到我們面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和存在的不足，要看到我們的基層民警對(duì)監(jiān)獄事業(yè)缺乏激情，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，對(duì)管教工作缺少熱情，
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1