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抓管理-帶隊伍-開創(chuàng)巡防工作新局面-文庫吧資料

2025-04-05 21:05本頁面
  

【正文】 榮榜”等欄目,對巡防隊員工作情況、好人好事進行宣傳。對違反巡防隊規(guī)章制度的隊員及時進行處罰,限期整改,使隊員時刻處于良性制約之中。街道黨工委每年都拿出1萬元對優(yōu)秀巡防隊和巡防隊員進行重獎。使巡防工作走上了規(guī)范化的軌道。 三、管理至上,樹立巡防光榮形象 (一)用制度管理人。我們聘請訓練有素的專職教員和業(yè)務熟練的派出所民警,每月開展一次巡防隊員集中訓練,通過會操、觀摩學習等形式,提高巡防隊員的實戰(zhàn)能力;同時,開展專項培訓。即:不讓群眾求助的事情有耽誤,不讓群眾對我們的巡邏不放心,不讓違法亂紀現象在本人身上發(fā)生,不讓各種不良風氣在本人身上出現,不讓巡防隊的光榮稱號因本人受損害,不讓整體工作因本人受影響;二是加強業(yè)務素質建設。即:查思想,看為人民服務意識牢不牢;查作風,看工作責任心、主動性、自覺性和工作質量高不高;查紀律,看上班時間自己要求嚴不嚴。通過集中學習、組織輔
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