從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，努力開創(chuàng)民警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)新局面-資料下載頁(yè)
2025-09-19 15:56本頁(yè)面
【正文】 的警務(wù)套改工作，積極兌現(xiàn)警務(wù)套改后民警的工資、警銜等待遇；實(shí)現(xiàn)加班有補(bǔ)助，按照省局規(guī)定的發(fā)放各類津貼補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，在監(jiān)獄財(cái)力允許的情況下，及時(shí)兌現(xiàn)發(fā)放各類津貼補(bǔ)助，提高了一線民警的經(jīng)濟(jì)收入；實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)有機(jī)遇，爭(zhēng)取更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，努力為民警創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，積極鼓勵(lì)民警參加更高層次的學(xué)歷和專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。二要堅(jiān)決改善民警職工工作生活條件。借助基層基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步改善基層民警的辦公條件，更換和配置一線民警的辦公桌椅，美化基層監(jiān)區(qū)的辦公環(huán)境，全面推進(jìn)達(dá)標(biāo)黨建活動(dòng)室創(chuàng)建和黨員示范崗評(píng)比活動(dòng)；遵循人才發(fā)展規(guī)律，著力改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，加大科監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、提拔、任用，加強(qiáng)青年民警的傳幫帶培養(yǎng)，嚴(yán)格推薦、擇優(yōu)評(píng)選民警之星，崗位能手，增加榮譽(yù)含金量；進(jìn)一步加強(qiáng)民警職工食堂管理，提高民警職工的伙食補(bǔ)助，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改善飯菜質(zhì)量；進(jìn)一步開展清潔家園建設(shè)力度，對(duì)居民小區(qū)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，加強(qiáng)備勤樓、宿舍區(qū)、四機(jī)一村的小區(qū)內(nèi)部管理。三要堅(jiān)決做好暖警心、聚警力十件實(shí)事。2014年從優(yōu)待警十件實(shí)事包括：從關(guān)心民警健康出發(fā)，對(duì)全體民警進(jìn)行健康體檢，建立民警健康檔案；為在職民警購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，使民警意外受傷住院醫(yī)療得到了全覆蓋、雙保險(xiǎn)；開設(shè)民警心理健康網(wǎng)站，設(shè)置民警心理咨詢室；合理調(diào)配民警警力，認(rèn)真落實(shí)好民警年休假制度，努力解決民警公休假問題；妥善安排優(yōu)秀民警、老干部外出學(xué)習(xí)、考察、療養(yǎng)；關(guān)注民警家庭生活，幫助解決民警子女入學(xué)、民警家屬再就業(yè)，解決民警后顧之憂；開展豐富多彩的文體活動(dòng)，定期舉辦體育賽事、文藝晚會(huì)，活躍民警文化生活；成立民警救助基金會(huì)，建立特困民警職工家庭檔案，對(duì)特困及家庭發(fā)生特殊情況的民警予以救助；定期組織青年民警進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練，錘煉團(tuán)隊(duì)，凝聚警心，鼓舞士氣；以支部為單位，對(duì)整歲生日的民警送上祝福套餐（蛋糕、鮮花、聚餐），體現(xiàn)大家庭溫暖；成立讀書沙龍，發(fā)放購(gòu)書卡，增加購(gòu)書卡的標(biāo)準(zhǔn)，增加民警的學(xué)習(xí)興趣，增加監(jiān)獄的讀書氛圍。同志們，2014年任務(wù)繁重，機(jī)遇在前，責(zé)任在肩，加強(qiáng)監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，讓我們迅速行動(dòng)起來(lái)，以求真務(wù)實(shí)、廉潔自律的作風(fēng)，以?shī)^發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的狀態(tài)，切實(shí)抓好新一年的政治思想和隊(duì)伍建設(shè)工作，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)排頭兵，為xx監(jiān)獄又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。 第10頁(yè) 共10
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