從嚴治警、從優(yōu)待警，努力開創(chuàng)民警隊伍正規(guī)化建設新局面-資料下載頁
2024-09-28 15:56本頁面
【正文】 的警務套改工作，積極兌現(xiàn)警務套改后民警的工資、警銜等待遇；實現(xiàn)加班有補助，按照省局規(guī)定的發(fā)放各類津貼補助的標準，在監(jiān)獄財力允許的情況下，及時兌現(xiàn)發(fā)放各類津貼補助，提高了一線民警的經(jīng)濟收入；實現(xiàn)學習有機遇，爭取更多的學習培訓機會，繼續(xù)加大教育培訓力度，努力為民警創(chuàng)造良好的學習條件，積極鼓勵民警參加更高層次的學歷和專業(yè)技能知識的學習。二要堅決改善民警職工工作生活條件。借助基層基礎建設活動，進一步改善基層民警的辦公條件，更換和配置一線民警的辦公桌椅，美化基層監(jiān)區(qū)的辦公環(huán)境，全面推進達標黨建活動室創(chuàng)建和黨員示范崗評比活動；遵循人才發(fā)展規(guī)律，著力改進人才培養(yǎng)模式，加大科監(jiān)區(qū)領導的培養(yǎng)、提拔、任用，加強青年民警的傳幫帶培養(yǎng)，嚴格推薦、擇優(yōu)評選民警之星，崗位能手，增加榮譽含金量；進一步加強民警職工食堂管理，提高民警職工的伙食補助，引入競爭機制，改善飯菜質量；進一步開展清潔家園建設力度，對居民小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生維護，加強備勤樓、宿舍區(qū)、四機一村的小區(qū)內部管理。三要堅決做好暖警心、聚警力十件實事。2014年從優(yōu)待警十件實事包括：從關心民警健康出發(fā)，對全體民警進行健康體檢，建立民警健康檔案；為在職民警購買人身意外傷害保險，使民警意外受傷住院醫(yī)療得到了全覆蓋、雙保險；開設民警心理健康網(wǎng)站，設置民警心理咨詢室；合理調配民警警力，認真落實好民警年休假制度，努力解決民警公休假問題；妥善安排優(yōu)秀民警、老干部外出學習、考察、療養(yǎng)；關注民警家庭生活，幫助解決民警子女入學、民警家屬再就業(yè)，解決民警后顧之憂；開展豐富多彩的文體活動，定期舉辦體育賽事、文藝晚會，活躍民警文化生活；成立民警救助基金會，建立特困民警職工家庭檔案，對特困及家庭發(fā)生特殊情況的民警予以救助；定期組織青年民警進行戶外拓展訓練，錘煉團隊，凝聚警心，鼓舞士氣；以支部為單位，對整歲生日的民警送上祝福套餐（蛋糕、鮮花、聚餐），體現(xiàn)大家庭溫暖；成立讀書沙龍，發(fā)放購書卡，增加購書卡的標準，增加民警的學習興趣，增加監(jiān)獄的讀書氛圍。同志們，2014年任務繁重，機遇在前，責任在肩，加強監(jiān)獄民警隊伍建設，既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，讓我們迅速行動起來，以求真務實、廉潔自律的作風，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的狀態(tài)，切實抓好新一年的政治思想和隊伍建設工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為繼續(xù)爭當全國監(jiān)獄系統(tǒng)排頭兵，為xx監(jiān)獄又好又快發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。 第10頁 共10
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