從嚴治警、從優(yōu)待警，努力開創(chuàng)民警隊伍正規(guī)化建設新局面(編輯修改稿)
2024-09-28 15:56 本頁面
【文章內容簡介】 治權威的需要，是提高監(jiān)獄人民警察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。一要努力實現(xiàn)執(zhí)法崗位制度化。通過建章立制和不斷完善各項規(guī)章制度，對監(jiān)區(qū)的管理模式、民警崗位職責、民警帶值班模式進行制度化固定，詳細制定《民警值勤規(guī)范》、《基層民警一日工作標準》、《民警帶值班工作指導書》，明確規(guī)定什么應該做、什么不能做，明確規(guī)定什么時間做什么，什么地點做什么，明確規(guī)定應該怎么做，不應該怎么做，從而讓被管理者按照制度自我約束自己，讓各級管理者按照要求進行管理。二要努力實現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化。要按照嚴格、科學、依法、文明的總體要求，組織民警學習《監(jiān)獄法》、《公務員法》、《人民警察法》，要求民警嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定條件、程序，辦理減刑、假釋，行政獎勵、勞動崗位分配、暫于監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法行為，要求民警在日常的帶值班過程中做到陽光執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，不弄虛作假、不徇私舞弊，堅決杜絕打罵體罰虐待罪犯的行為和現(xiàn)象發(fā)生，從而達到宣揚法律、保護民警的目的。三要努力實現(xiàn)執(zhí)法隊伍科學化。要進一步盤活配優(yōu)現(xiàn)有警力，確保一線實戰(zhàn)警力占民警比例的75%，緩解基層民警繁重的帶值班壓力優(yōu)化基層民警專業(yè)結構，確保每個監(jiān)區(qū)配備的法律、監(jiān)所管理和心理矯治專業(yè)、社會學、教育學等六大核心專業(yè)民警達到50%，增強基層監(jiān)區(qū)處理罪犯問題的從容性，進一步提升警力配置科學化程度。 （二）從嚴管理民警隊伍，進一步增強民警隊伍建設的戰(zhàn)斗力制度是綱，綱舉目張，制度是管總的東西，管根本，管長遠，我們用制度說話，用制度管事，通過建章立制規(guī)范每一個人的行為，但歸根結底還要依靠人的執(zhí)行，人的得力是最大的得力，人的不得力是最大的不得力。人的自然屬性決定了人都有私心，都有惰性，但是規(guī)范化的執(zhí)行標準又不允許人的私心任意膨脹，惰性隨其擴展，所以，要想獲得最大績效，就必須管住人、約束人，而對人民警察的要求更要有別于一般人，高于一般人，嚴于一般人，從嚴治警的方針過去要堅持，現(xiàn)在也要堅持，將來還要堅持，因為嚴是治警之本，法是治警之準繩。一要必須堅持教育必嚴的方針。思想政治教育工作是一切工作的生命線。對監(jiān)獄民警而言，就要通過嚴格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防線，抵制各種腐敗思想的侵蝕。針對民警政治思想錯誤認識，積極引導學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神，深刻領會政法干警核心價值觀和江蘇監(jiān)獄人民警察精神精髓，進一步堅定廣大民警依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的核心價值理念，樹立為黨的
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