215215中學(xué)分配制度改革半年總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 13:46本頁(yè)面
【正文】 月份——月份）。輔人員有額外加分者，每學(xué)期按人均元發(fā)放；無(wú)額外加分者，每學(xué)期按元發(fā)放。 學(xué)?？己四昙?jí)組，根據(jù)成績(jī)分配給各年級(jí)組。 對(duì)教師工作的綜合量化評(píng)估指標(biāo)包括職業(yè)道德、教學(xué)常規(guī)、工作量及考勤、教學(xué)成績(jī)和教學(xué)研究等五個(gè)方面。如教師的德、能、績(jī)、工作量、教科研獎(jiǎng)勵(lì)等。如教師的考勤等。 二、實(shí)施方案 把績(jī)效工資分為加發(fā)與少發(fā)兩部分。教育局工會(huì)武主席出席會(huì)議。最后，在匯總教職工的
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