freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

6特殊人才的引進(jìn)與管理辦法范文-文庫吧資料

2024-09-25 21:27本頁面
  

【正文】 滿后由主管副總具體提出考評意見,報公司經(jīng)營班子進(jìn)行審定,合格后與公司簽訂三年合同,并補發(fā)試用期間的工資,若不合格公司不予錄用,特殊情況下,經(jīng)董事長批準(zhǔn)可直接錄用; (三)公司引進(jìn)的特殊人才應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度,按公司職工管理辦法統(tǒng)一管理。 三、工作安排和合作方式 (一)工作安排 公司引進(jìn)的特殊人才做到量才適用,盡最大努力為所引進(jìn)的特殊人才提供良好的工作平臺,使所具備的管理水平或?qū)I(yè)技能得到充分發(fā)揮; 為了給公司引進(jìn)的特殊人才提供良好的工作環(huán)境,各部(室)、車間要積極配合新進(jìn)人員的工作開展,不準(zhǔn)出現(xiàn)拉幫結(jié)派人為制造
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1