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飯店員工手冊范本-文庫吧資料

2024-09-24 11:20本頁面
  

【正文】 日以書面通知乙方?!  ! 。绊懝ぷ?、生產的?! ?,須填寫辭職審批表,向本部主管總監(jiān)提出本人簽名的書面申請,由本部主管總監(jiān)簽意見轉交總經理審批簽字,然后在甲乙雙方商定的期限內,由該部門主管總監(jiān)安排乙方與有關人員進行工作交接,交接清楚總監(jiān)簽字后,乙方向行政部、財務部交還財物,最后行政部經理根據簽名齊全的審批表,再向乙方開出解除聘用合同通知書,乙方在通知書上簽名后方可領回本月工資。在本公司連續(xù)工齡不滿半年的員工,需由公司辦理暫住證費用自理?!   ?,均享受住房補貼。    ,加班時間超過下8時以后,每次晚餐補貼人民幣10元?!   。衷掳磳嶋H上班工作日期發(fā)放中餐補貼。員工個人承擔繳交月工資額的3%,共計19%。個人繳交部分在工資內扣除,由公司統(tǒng)一繳交徐州市社會保險局?! 。雌湓鹿べY額的14%由公司承擔繳納?! ?,由公司統(tǒng)一為員工繳交基本養(yǎng)老保險費。參保辦法現按徐府(1996)123號《徐州市基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》執(zhí)行?! ?繳交,個人不負擔。  ,按其月工資額的7%由公司承擔繳交,員工個人承擔繳交2%,總共9%。  ,由公司統(tǒng)一為員工繳交基本醫(yī)療保險費。(行政人事部備查)?!   ?不分職務)在試用期滿轉正后,均享受本公司提供參加徐州市基本醫(yī)療保險福利。  ,不得重復享受帶薪假期。  ,提前半個月向公司申請,并經總經理批準?!   ?不分職務),從第二年起,可享受連續(xù)一周(包括公休假日在內)帶薪假期(簡稱年假)?! ?,行政人事部與該員工部門總監(jiān)和該員工溝通后,協調好工作,妥善安排好出游時間,保證海南旅順利進行。②主管或部門總監(jiān)助理以上、創(chuàng)作部指導助理以上,其它部門經理以上職務:在公司連續(xù)工作兩年以上。    :凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次海南旅游機會(全程五天,包簽證、住宿及來回交通費)?! ×? 福利     在公司連續(xù)工作二年以上,各方面表現出色,并符合國家有關規(guī)定的員工,個人提出辦理調動的書面申請。喪假期限根據政府當時規(guī)定執(zhí)行。產假期及以后該員工的崗位,由公司另行安排。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產假(只享受基本工資)。員工請婚假必須向行政部出示其結婚證書。    、事假,、。放假3天(10月1日、2日、3日)。放假3天(農歷正月初一、初二、初三)。(冬季與夏季之間工時相差不超過半個小時)    。  五. 工作時間及法定假期    ,每周工作六天,從周一至周六?! ?,不參加團隊獎歷的分配,試用期滿轉正以后期間,可以參加團隊獎勵的分配。具體辦法按公司當時的有關文件規(guī)定執(zhí)行?! 。惨蚓礃I(yè)精神、專業(yè)能力不勝任或工作態(tài)度欠佳而不適應工作需要者,公司將進行適當調整以至降職使用?! 。鶕礃I(yè)精神、工作責任心、工作能力、團隊精神、工作成績,公司考評和考核面試后,視其情況可以升職者升職,不能升職者可以增加基本工資510%?! ?、加薪或降職  ,將從內部提升任何適合的人員至更重要的崗位。    、各種補貼等報酬,有義務向國家繳納個人所得稅。  ,即當年6月31日以后入職的員工,不享受當年雙薪。    ,在本公司工作一年以上的員工年終可享受雙薪。員工加班時間超過晚上8點以后,每超過一小時,第二天上班時間可延后一小時,凌晨二點以后,可于第二天下午1∶40上班。出納處報銷??偨浝砗炞謅mp。財務部會計簽字amp。行政人事部經理審核amp。部門總監(jiān)簽字amp?! ∞k理程序:填寫報銷單amp。    ,實際加班工時作為當月的工作業(yè)績和季度團隊獎歷分配的依據之一。  四. 工資報酬    。行政人事部行文書面通知結果??偨浝韺徟鷄mp??偙O(jiān)簽署考核意見amp。交行政人事部安排考核amp。去行政人事部領取試用期考核表并認真填寫amp?! 。涸囉眯聠T工提出試用期滿考核申請,經總監(jiān)同意簽批后amp?!   。囉闷谧疃酁槿齻€月,具體由公司視其工作表現或其實際需要而定?! ?或主管總監(jiān))負責部門的工作程序、作業(yè)操作規(guī)范及其職位描述的培訓?! ∪? 入職規(guī)定    ,行政人事部負責公司架構、制度、守則及一般工作程序的講解培訓?! ??!  皢T工登記表”的每一項內容(女員工須將個人的婚姻狀況、生育計劃如實反映,作為公司聘用安排的參考)并貼上照片,入職時連同身份證、學歷、有關職稱等復印件(交驗原件)及履歷交行政人事部處理存檔。名人網絡人必須努力學習、相互吸取、取長補短、積極進取、不斷提升,逐步提高自身的素質修養(yǎng)。工作時間聊天睡覺,室內吸煙,桌面亂扔亂放雜物等行為一律禁止。一點一滴的財力、物力、人力的浪費和損害公私財物都是可恥的行為?!   ∏趦€節(jié)約是中華民族的美德。名人特別強調誠實正直,尊重他人,心胸開闊,坦誠相處,互幫互助。名人所有員工都是名人大團隊中的一員,人格平等,分工合作,維護團隊利益,為團隊的集體榮譽共同奮斗不惜。mdash。名人網絡人對每一項業(yè)務必須充滿激情,激發(fā)智慧,勤奮工作,不斷創(chuàng)新,決不言輸,做到更好。敬業(yè)樂業(yè)是名人網絡人的必備素質?!   【礃I(yè)精神amp。做實效的事情必須深入名人員工心中?!    白鰧嵭У木W站”是名人網絡的公司的使命。名人員工無論對待任何客戶,必須耐心、友善、誠懇、負責任,珍惜客戶的每一分錢。mdash。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip。hellip
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