干部四風(fēng)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-23 02:36本頁(yè)面
【正文】 ，但自身的主觀原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。雖說(shuō)是一般黨員，對(duì)此認(rèn)識(shí)不多，但也會(huì)忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)。別的單位跟我們級(jí)別差不多的待遇福利條件很好，也心生向往。近年來(lái)，隨著時(shí)間的推移，對(duì)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣，有時(shí)覺(jué)得習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣、廣生惰性、瞻前顧后、怕得罪人，只說(shuō)好話。出主意、提措施、找辦法，但自己還存在多一事不如少一事的想法。 三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不多，深入基層 **研究不夠，致使工作效果不夠理想。最全面 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。下面結(jié)合本人學(xué)習(xí)談點(diǎn)體會(huì)： 一、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問(wèn)題 一是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。通過(guò)前階段認(rèn)真學(xué)習(xí)與思考，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到如何才能更好的實(shí)現(xiàn) “ 奮發(fā)有為、干在實(shí)處、走在前列 ” ，作為一名黨員如何成為 “ 識(shí)民情、接地氣、優(yōu)服務(wù) ” 的群眾貼心人。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 干部四風(fēng)方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)材料 根據(jù) x 局統(tǒng)一部署開(kāi)
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