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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)[大全]-文庫吧資料

2024-10-17 13:49本頁面
  

【正文】 、查處“一陣風(fēng)”問題。注重從查處的違紀(jì)違規(guī)案件中總結(jié)經(jīng)驗,探究問題發(fā)生的一般性規(guī)律和動態(tài)趨勢,研究制度性防范、查糾措施,健全完善改進作風(fēng)長效機制。注重運用督辦約談、通報曝光等手段,充分履行“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能作用,有效傳導(dǎo)壓力,督促各單位看好“錢袋”、把好車輪、管好人員。加快推進公務(wù)用車改革,以“車補”、購買公共服務(wù)等形式,推行公車管理貨幣化,逐步取消公車。嚴格節(jié)假日封存停駛,落實定點存放、用車審批、出車登記等制度。(三)切實強化公車管理。加大“三公”經(jīng)費公開力度,讓公眾監(jiān)督“三公”經(jīng)費使用,讓“三公”經(jīng)費開支在陽光下運行。借鑒公務(wù)接待附明細報銷制度,盡快出臺相關(guān)規(guī)定,凡公務(wù)支出項目一律附加明細才可入賬報銷,從源頭上嚴格控制財務(wù)開支。樹立正反典型,加大宣傳力度,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用,教育黨員干部時刻繃緊紀(jì)律弦。用好各種特色教育平臺、廉政教育基地,就理想信念、宗旨意識、廉政法規(guī)等繼續(xù)開展多角度、大力度、深層次的宣傳教育。有的購買“指紋套”,讓別人代刷指紋逃避考勤機監(jiān)督,“人臉識別”雖難以造假應(yīng)付,但有的卻“刷完臉”就走,我行我素,脫崗溜號。有的上班時間反鎖門,睡覺、玩游戲、看電影,從事與工作無關(guān)的活動。有的在工作日或執(zhí)行公務(wù)期間飲酒后,直接請假,逃避監(jiān)督。有的在操辦婚喪喜慶事宜時,私下到處通知、收受禮金,宴席分批次舉辦,每次都不超標(biāo),但總數(shù)很驚人。有的行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等單位聘請主管部門領(lǐng)導(dǎo)兼任職務(wù)、發(fā)放薪酬,或?qū)⒍Y金美化成“操心費”、“顧問費”等,實現(xiàn)“利益輸送”。(三)公款送禮方面。有的吃喝不去大飯店,專去單位、企業(yè)、指揮部食堂,偏僻的農(nóng)家樂、生態(tài)園等小地方。有的將餐費開成辦公用品、會議費、小型工程費等,或“化整為零”,想方設(shè)法公款報銷。(二)公款吃喝方面。有的為逃避檢查套用假牌,干公務(wù)用“公牌”,辦私事用假牌,兩牌互換,掩人耳目。一、具體表現(xiàn)(一)公車私用方面。四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)(二)隨著中央八項規(guī)定的深入,黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,帶動了社風(fēng)民風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),贏得了廣大干部群眾的歡迎好評。違規(guī)修建樓堂館所。職務(wù)消費不夠規(guī)范。鋪張浪費,大手大腳。每個領(lǐng)導(dǎo)都要配秘書,人力成本、行政成本大幅增加,形成養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣;有的配有多部公車,甚至違規(guī)加掛軍牌。工作向下看齊,待遇向上看齊,考慮個人利益多,甚至為一己私利不惜損害企業(yè)和國家利益;熱衷于迎來送往,巧立名目吃喝玩樂,內(nèi)部公關(guān)、相互吃請現(xiàn)象比較普遍。認為個人對企業(yè)發(fā)展做出貢獻,企業(yè)家大業(yè)大效益好了,個人吃點喝點拿點不算什么。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦;存在“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,缺乏攻堅克難的干勁和市場打拼的激情,不愿去條件差、困難大的地方經(jīng)受鍛煉,不愿觸及關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展復(fù)雜問題,主動應(yīng)對挑戰(zhàn)、謀變求新不夠。享樂主義。處心鉆營,謀取私利。擔(dān)當(dāng)意識不強。群眾觀念淡薄?!袄习鍤狻笔?。重大決策盲目草率,個人專斷。行政色彩濃厚,工作效率低下。為了完成指標(biāo)虛報浮夸、欺上瞞下、弄虛作假,圍著KP1考核打轉(zhuǎn),搞“泡沫經(jīng)濟”;重形式輕實效,重部署輕落實,習(xí)慣于打電話、聽匯報,熱衷做“亮點”工作而忽視了基礎(chǔ)管理;以會議貫徹會議、以文件落實文件,會風(fēng)文風(fēng)不實,空話套話多,參會人員范圍過大,陪會現(xiàn)象比較嚴重。研究問題、制定政策沒有經(jīng)過深入分析和充分論證,經(jīng)驗教條,脫離市場規(guī)律和企業(yè)實際,有“一刀切”現(xiàn)象,與實際脫節(jié);有時不按市場規(guī)律辦事,對明顯不合適宜的措施不及時調(diào)整;有時朝令夕改,使基層單位無所適從,難以貫徹落實。搞“數(shù)據(jù)經(jīng)濟”,重眼前輕長遠,重增長輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質(zhì)量,到處鋪攤子、搶地盤,經(jīng)營范圍盲目擴張,產(chǎn)業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。滿足于看材料、聽匯報,調(diào)研時蜻蜓點水、走馬觀花,沒有真正深入員工、深入實際了解情況,查找問題,分析原因,研究對策;調(diào)研形成一個套路,先看看、走走,再和員工談?wù)劊俸彤?dāng)?shù)卣妭€面,針對性實效性不強。對學(xué)習(xí)不重視,積極性、主動性不強;學(xué)習(xí)存在盲目性、隨意性,知識老化,不能真正結(jié)合企業(yè)實際、帶著問題去學(xué),聽講座、念文件多,談體會、議問題少;學(xué)習(xí)的針對性、實效性不強,理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不求甚解,不能學(xué)以致用。形式主義。有的公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇,不管是否工作需要,都安排輪流外出考察。有的什么錢都敢花,花多少錢都敢用,扶貧款項也敢拿來揮霍,大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的離職多年,不退辦公用房。有的一個人配備好幾輛車,轎車、越野車樣樣都有。有的看到別人換了新車、住了新房,馬上就比著干。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會,請“專家”、邀“大碗”,吃喝玩拿不頂事,拍拍屁股就走人。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會,光明星出場費就上百萬。節(jié)慶泛濫,賽事成災(zāi)。有的辦公用房越建越大,辦公樓建筑面積嚴重超標(biāo),辦公室大量閑置。大興土木,違規(guī)建設(shè)。有的公務(wù)接待嚴重超標(biāo)、住高檔酒店,吃山珍海味,喝美酒佳釀,甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動,臨走還有“意思意思”,送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈購物卡。講究排場,鋪張浪費。奢靡之風(fēng)的要害是,鋪張浪費、揮霍無度,大興土木、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫逸,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的作風(fēng)不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。有的借接待之名、行玩樂之實,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬,常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的晚上加點班就喊累,但玩牌、打麻將卻通宵達旦。玩心太重,生活腐化。有的熱衷自我形象包裝,不去真讀書而是混文憑,動不動搞個碩士博士、客座教授。有的斤斤計較個人待遇,整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn),工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點就覺得委屈。有的以權(quán)易權(quán),利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子,謀取私利。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車用房,以及配備秘書,都搞特殊化。有的心思不在工作上,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。庸懶松散,不思進取。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志、身心頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖,奉行及時行樂的人生哲學(xué),“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認為艱苦奮斗已經(jīng)“過時”,享樂安逸才是“現(xiàn)實”。問卷調(diào)查反映的突出問題中,“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位,達32%和35%。享樂主義的表現(xiàn)。有的言行不一,臺上臺下兩個形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè)。有的窗口單位工作人員“門難進、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事。有的把公共利益部門化,把部門權(quán)力個人化。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責(zé),見到榮譽搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。有的對待上級部署圖圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的干一點事就希望得到“回報”,剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。急功近利,好大喜功。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾,傍大款、找靠山。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”,把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”,甚至搞成“水火關(guān)系”。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎,對下吆五喝六、橫眉豎目。高高在上,脫離群眾。官僚主義的要害是,脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實,唯我獨尊、自我膨脹。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動,辦起事來也拖拖拉拉。有的抓落實搞“上下一般粗”,基層難落實、難見效。有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,幾年過去了實際狀況沒有什么變化,會議和文件就是工作成效和成果。有的抓工作不講實效,不下功夫解決存在矛盾和問題,難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做,形不成多大影響的事不做,工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做,儀式一場接一場,總結(jié)一份接一份,評獎一個接著一個,最后都是“客里空”。有的搞各種形式的檢查評比,把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值,進行所謂的“量化考核”。有的追求轟動效應(yīng),嘩眾取寵,挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗”,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭,把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事,最后工作卻不了了之。不切實際,不求實效。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想,只聽自己想聽的,只看自己想看的。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”,走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的做戲作秀不做事,熱衷于做表面文章,把口號當(dāng)成績,把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了,把布置的說成落實的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型,也聽之任之,甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。弄虛作假,欺上瞞下。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫,專在琢磨詞上下功夫,故弄玄虛、故作高深,把簡單問題復(fù)雜化。文山會海,空話套話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識,學(xué)了也是為了應(yīng)付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。問卷調(diào)查顯示,黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,達47%。形式主義的表現(xiàn)。有的兜里揣著價值不菲的會員卡、消費卡,在高檔會館里樂不思蜀,在高級運動場所流連忘返,在名山秀水間朝歌夜弦,在異國風(fēng)情中醉生夢死,有的甚至到境外賭博場所揮金如土?。∮械淖黠L(fēng)不檢點,甚至道德敗壞、生活放蕩,不以為恥、反以為榮。有的熱衷于造節(jié)辦節(jié),節(jié)慶泛濫成災(zāi),動輒花費幾百萬、幾千萬,勞民傷財?。∮械臒嶂杂趥€人享受,住房不厭其大其多,車子不厭其豪華,菜肴不厭其精美,穿戴講究名牌,對超出規(guī)定的生活待遇安之若素,還總嫌不夠。在奢靡之風(fēng)方面,主要是鋪張浪費、揮霍無度,大興土木、節(jié)慶泛濫,生活奢華、驕奢淫逸,甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志,沉湎花天酒地,熱衷燈紅酒綠,縱情聲色犬馬。在享樂主義方面,主要是精神懈怠、不思進取,追名逐利、貪圖享受,講究排場、玩風(fēng)盛行。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實際情況。有的不顧地方實際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。在官僚主義方面,主要是脫離實際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實,唯我獨尊、自我膨脹。有的下基層調(diào)研走馬觀花,下去就是為了出鏡頭、露露臉,坐在車上轉(zhuǎn),隔著玻璃看,只看“門面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”,群
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