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正文內(nèi)容

8鑄安全文化之魂強(qiáng)安全生產(chǎn)之魄——某年0630-文庫吧資料

2024-09-23 01:11本頁面
  

【正文】 動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武、巾幗建功等競賽活動(dòng)都搞得紅紅火火。本著因地制宜,量力而行的原則,我們建立了思想政治工作的三個(gè)主要陣地:一是以職工教學(xué)大樓、圖書室、青年閱覽室為主體的教育陣地;二是以職工俱樂部、燈光球場為主體的文化娛樂陣地;三是以《一紡?fù)ㄓ崱贰㈤]路電視、黑板報(bào)、宣傳櫥窗為主體的宣傳陣地;依托這些陣地,廣泛構(gòu)建寓教于樂的群眾喜聞樂見的活動(dòng)載體,使思想政治工作變單向 “ 灌輸型 ” 為雙向溝通的 “ 吸收型 ” 。企業(yè)能否適應(yīng)新形勢的要求,把思想政治工作落到實(shí)處,是我們著力研究探索的一個(gè)重大課題。前紡車間黨支部為提高原棉的利用率、降低生產(chǎn)成本,通過反復(fù)試驗(yàn)和多次論證,將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的回絲進(jìn)行加工再利用,一年可為公司節(jié)約成本數(shù)十萬元;織布車間黨支部為滿足市場需要,積極組織黨員和積極分子翻改品種及清運(yùn)機(jī)零配件、修理塑料緯紗 筐的義務(wù)勞動(dòng),僅去年一年就翻改品種 63 次,改車 3047 臺(tái)次,義務(wù)修理塑料緯紗筐 300 余個(gè);物資動(dòng)力黨支部開展修舊利廢活動(dòng),一年就維修舊閥門和電器原件 200 余件,改造鍋爐引風(fēng)機(jī)、除氧設(shè)備等,節(jié)約資金 20 余萬元。我們還把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn),要求全體黨員自覺做到三個(gè)帶頭,即:企業(yè)改革的各項(xiàng)措施黨 員要帶頭理解支持;領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)黨員要帶頭完成;在艱、難、險(xiǎn)的工作面前黨員要身先士卒,帶頭走在前面。我們建立了黨支部書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤考核指標(biāo),堅(jiān)持每月定期職工思想動(dòng)態(tài) 第 13 頁 共 25 頁 收集和每月定期檢查考核制度,確保各支部的組織生活、黨員教育、職工教育、宣傳工作等內(nèi)容落到實(shí)處。 二、帶好一支隊(duì)伍提高戰(zhàn)斗力企業(yè)作為國家的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,最根本的任務(wù)就是把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。公司建立了黨政結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制,黨委成員進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),黨員行政負(fù)責(zé)人進(jìn)入黨委會(huì);凡遇到企業(yè)重大問題,黨委都事先進(jìn)行調(diào)查研究,通過支部層層開座談會(huì),摸準(zhǔn)職工的思想 “ 脈搏 ” ,然后黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見,取得共識(shí)后提交黨政集體討論決策;公司成立了以黨委書記為組長,黨委委員為成員的 “ 雙廉 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī) 定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《推行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主管理的實(shí)施細(xì)則》等制度;在車間、辦公樓等顯眼位置設(shè)立了職工意見箱,多渠道、多形式地聽取職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,接受職工群眾監(jiān)督。 一、建好一個(gè)班子提高決策力要搞好企業(yè),關(guān)鍵要有一個(gè) 第 12 頁 共 25 頁 “ 學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉 潔 ” 的班子。今年五月又被 xx 市評為先進(jìn)集體?!?,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 億元,稅利 1150 萬元,今年14 月,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 6888 萬元,稅利 434 萬元,同比增長 %和 %,創(chuàng)建廠以來歷史最好水平。強(qiáng)企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂(黨組織工作)強(qiáng)企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂 XX省 xx集團(tuán) xx紡織有限公司是一家有著 30多年歷史的中型紡織企業(yè),現(xiàn)有員工 2800 余人,擁有 6 萬紗錠, 1060臺(tái)布機(jī),年生產(chǎn)紗 12024 噸、布 3000 萬米。公司在兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)改革。 四、提出一個(gè)思路增強(qiáng)競爭力 第 11 頁 共 25 頁 作為有著 30 多年歷史的老企業(yè)如何參與市場競爭。職工操作技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、技術(shù)比武、巾幗建功等競賽活動(dòng)都搞得紅紅火火。 本著因地制宜,量力而行的原則,我們建立了思想政治工作的三個(gè)主要陣地:一是以職工教學(xué)大樓、圖書室、青年閱覽室為主體的教育陣地;二是以職工俱樂部、燈光球場為主體的文化娛樂陣地;三是以《一紡?fù)ㄓ崱贰㈤]路電視、黑板報(bào)、宣傳 櫥窗為主體的宣傳陣地;依托這些陣地,廣泛構(gòu)建寓教于樂的群眾喜聞樂見的活動(dòng)載體,使思想政治工作變單向 “ 灌輸型 ” 為雙向溝通的 “ 吸收型 ” 。企業(yè)能否適應(yīng)新形勢的要求,把思想政治工作落到實(shí)處,是我們著力研究探索的一個(gè)重大課題。前紡車間黨支部為提高原棉的利用率、降低生產(chǎn)成本,通過反復(fù)試驗(yàn)和多次論證,將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的回絲進(jìn)行加工再利用,一年可為公司節(jié)約成本數(shù)十萬元;織布車間黨支部為滿足市場需要,積極組織黨員和積極分子翻改品種及清運(yùn)機(jī)零配件、修理塑料緯紗筐的義務(wù)勞動(dòng),僅去年一年就翻改品種 63次,改車 3047臺(tái)次,義務(wù)修理塑料緯紗筐 300 余個(gè);物資動(dòng)力黨支部開展修舊利廢活動(dòng),一年就維修舊閥門和電器原件 200 余件,改造鍋爐引風(fēng)機(jī)、除氧設(shè)備等,節(jié)約資金 20 余萬元。我們還把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn),要求全體黨員自覺做到三個(gè)帶頭,即:企業(yè)改革的各項(xiàng)措施黨員要帶頭理解支持;領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)黨員要帶頭完成;在艱、難、險(xiǎn)的工作面前黨員要身先士卒,帶頭走在前面。 我們建立了黨支部書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤考核指標(biāo),堅(jiān)持每月定期職工思想動(dòng)態(tài)收集和每月定期檢查考核制度,確保各支部的組織生活、黨員教育、職工教育、宣傳工作等內(nèi)容落到實(shí)處。 二、帶好一支隊(duì)伍提高戰(zhàn)斗力 企業(yè)作為國家的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,最根本的任務(wù)就是把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益。 公司建立了黨政結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制,黨委成員進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),黨員行政負(fù)責(zé)人進(jìn)入黨委會(huì);凡遇到企業(yè)重大問題,黨委都事先進(jìn) 行調(diào)查研究,通過支部層層開座談會(huì),摸準(zhǔn)職工的思想 第 8 頁 共 25 頁 “ 脈搏 ” ,然后黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見,取得共識(shí)后提交黨政集體討論決策;公司成立了以黨委書記為組長,黨委委員為成員的“ 雙廉 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《推行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主管理的實(shí)施細(xì)則》等制度;在車間、辦公樓等顯眼位置設(shè)立了職工意見箱,多渠道、多形式地聽取職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,接受職工群眾監(jiān)督。 一、建好一個(gè)班子提高決策力 要搞好企業(yè),關(guān)鍵要有一個(gè) “ 學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔 ” 的班子。今年五月又被 xx 市評為先進(jìn)集體?!辏緦?shí)現(xiàn)銷售收入 億元,稅利 1150 萬元,今年 14 月,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 6888 萬元,稅利 434 萬元,同比增長 %和 %,創(chuàng)建廠以來歷史最好水平。強(qiáng)企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂(黨組織工作) XX 省 xx 集團(tuán) xx 紡織有限公司是一家有著 30 多年歷史的中型紡織企業(yè),現(xiàn) 第 7 頁 共 25 頁 有員工 2800 余人,擁有 6 萬紗錠, 1060 臺(tái)布機(jī),年生產(chǎn)紗 12024噸、布 3000 萬米。 煤海揚(yáng)帆起征程,再鑄輝煌展雄姿,南陽煤業(yè)全體員工用汗水和智慧鑄就了企業(yè)的輝煌,其獨(dú)具魅力的文化品格贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),已經(jīng)取得豐碩成果的南陽煤業(yè)在前 進(jìn)的道路上永不止步,公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng) “ 團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、追求卓越 ” 的企業(yè)精神,堅(jiān)持以 “ 做強(qiáng)南陽,建成美麗礦山 ” 為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信念,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)的斗志、嶄新的風(fēng)貌和不懈的努力,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、高平經(jīng)濟(jì)騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。一是開展 “” 安全警示日、全國安全生產(chǎn)月、 “ 現(xiàn)身說法 ” 警示教育、 “ 三個(gè)敬畏 ” 大討論等系列安全活動(dòng),喚醒員工道德意識(shí),規(guī)范員工道德行為,實(shí)現(xiàn)求 “ 德 ” 保安全;二是簽訂夫妻安全聯(lián)保責(zé)任書 ,開展安全教育進(jìn)家庭、
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