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工匠精神★-文庫吧資料

2024-09-21 20:58本頁面
  

【正文】 原考察了兩家制造企業(yè)。 2024 年 3 月 5 日,李克強總理作政府工作報告時首次正式提出 “ 工匠精神 ” 。工匠不一定都能成為企業(yè)家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?有人研究過他們大都傳承著一種精神 —— 工匠精神! 很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。三是要營造寬容失敗、允許試錯的外部環(huán)境,特別是要對勇于鉆研者撐腰,探索建立創(chuàng)新失敗補償機制, 破除在科技創(chuàng)新上存在的 “ 只許成功,不許失敗 ”的老觀念。 一是要改革教育,讓職業(yè)技術(shù)教育在國家有更高的社會地位,讓工程教育在高等教育中有更大的分量,讓實踐教育貫穿我們的中小幼教育,固牢提高技術(shù)基礎(chǔ)。 讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴,讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境,讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理 ??在如此土壤中,工匠精神自會生根發(fā)芽 二 不斷錘煉技術(shù) 中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數(shù)控機加車間鉗工組組長,人稱為 “ 航空手藝人 ” 的胡雙錢說,經(jīng)濟學(xué)原理告訴我們,無論技術(shù)發(fā)展到什么水平,都離不開人這一最核心的生產(chǎn)要素。 應(yīng)該看到,德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段,但德國通過 “ 法律、標準、質(zhì)量認證 ”三位一體的質(zhì)量管理體系,促進了德國制造質(zhì)量蛻變; 日本在上世紀 60 年代實施 “ 質(zhì)量救國 ” 戰(zhàn)略,促使日本制造打開了歐美和全球市場??墒牵邪l(fā)新技術(shù)要耗費大量資金,但你貸不到款;如果幸運一些,你研發(fā)的新技術(shù)成功了,新產(chǎn)品剛上架,市場上立即推出大量的仿冒產(chǎn)品;或者你的產(chǎn)品即便比其他同類品牌質(zhì)量更好,但囿于中國制造業(yè)集體的低端形象,你的產(chǎn)品賣不出去;再者,你一年下來辛苦奔波、費盡心力,但收益卻還不如 鄰家的阿婆賣一套房子的收益更多 ??這時,你還能守住初心嗎? 工匠精神既是一種技能,也是一種精神品質(zhì),其實,放大了看,工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明。因此,你的績效是廠里最差的、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見、你拿著最低的薪水,廠里的效益一差,你還可能第一個被下崗。為何今日的中國制造只給人粗制濫造的印象?顯然,工匠精神的有無,與社會環(huán)境的變遷息息相關(guān)。有人說,古代中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國。只是,轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的 。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念,它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向。競爭加劇、外需萎縮、內(nèi)需不足、成本上升,中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn)。只可惜,中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,大家口袋里有錢,卻買不到中意的產(chǎn)品,由此中高端消費市場長期為歐美、日韓等國壟斷。 隨著中國經(jīng)濟的崛起,人們物質(zhì)生活水平的 提高,以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn),中國人的消費結(jié)構(gòu)、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化。有報道指出,國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,如馬桶,卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,中國大陸游客消費總額比臺灣、韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多 1518 億日元( 88 億人民幣)。 ”一方面,中國制造在全球市場具有極高的占有率,但另一方面,部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般,甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。國外曾流傳這樣的趣談:一位母親問孩子:“ 上帝住在哪里? ” 孩子答道: “ 既然上帝創(chuàng)造了萬物,他一定住在中國。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不僅是一項技能,也是一種精神品質(zhì)。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講,工匠精神就是:做電飯煲的,能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機的,能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,能讓每一個主婦手起刀落,輕松省力;做保溫杯的,能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,能讓所有的屁股都潔凈似玉,如沐春風(fēng) ?? 而工匠精神的反面,是追求短期經(jīng)濟效益、 “ 短、平、快 ” 的粗制濫造。 從這個小故事,我們不難提煉出工匠精 神的內(nèi)涵。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,但發(fā)現(xiàn)店里只有 6 個座位。其中,被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉 1895 年圓珠筆就已經(jīng)被發(fā)明了,高鐵、大飛機都造得出來,圓珠筆珠竟然還不能自行生產(chǎn) !中國作為制筆大國,核心技術(shù)和材料卻仍然高度依賴進口,要想從制筆大國向制筆強國轉(zhuǎn)變,工匠精神就是關(guān)鍵所在! 什么是工匠精神? 說到工匠精神,很多人的第一反應(yīng)是日本制造。 總理為何要提工匠精神?因為這是 “ 中國制造 ” 與外國制造的差距。 第二篇:工匠精神 工匠精神 國務(wù)院總理李克強在 3 月 5 日作政府工作報告時提到,鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。而作為擁有著海量數(shù)據(jù)資源,并且有著天量監(jiān)管任務(wù) 的海關(guān),無疑可以作為大數(shù)據(jù)很好的實踐范例。有了工匠精神,我們能更充分的理解和發(fā)揮機器的作用,并把機器設(shè)計的更適宜海關(guān)實際工作,能與海關(guān)監(jiān)管體系更加協(xié)調(diào)的無縫融合。有了工匠精神,我們能更深刻的體會差之毫厘謬以千里的道理,任何一個海關(guān)監(jiān)管環(huán)節(jié)的疏忽,都有可能導(dǎo)致整個監(jiān)管鏈條的失效,任何一個統(tǒng) 計數(shù)據(jù)的差錯,都有可能導(dǎo)致海關(guān)監(jiān)管決策的失誤;必須把精益求精,防微杜漸落實到海關(guān)日常監(jiān)管的每一環(huán)節(jié)。 一個方面,隨著全社會的大轉(zhuǎn)型大變革的發(fā)生,過去粗放發(fā)展環(huán)境下習(xí)以為常的一些錯誤、浪費、疏忽、延誤越來越不再為人所容忍,越來越要面臨社會與良心的拷問。引導(dǎo)拱北海關(guān)全體干部員工進一步強化綜合素質(zhì),凡事謀其全、立事謀其細、成事謀其益,使一言一行、一舉一動,煥發(fā)出百年大關(guān)沉淀的大家之氣和修養(yǎng)品性,把每個崗位的工作做好到極致,聚沙成塔,聚水成涓,匯聚成全國海關(guān)上下氣勢磅礴 的發(fā)展洪流。拱北海關(guān)將以更大的決心和氣力推進創(chuàng)新強關(guān)、改革強關(guān)、法治強關(guān)、人才強關(guān),向改進作風(fēng)要活力、要動力、要紅利,督任務(wù)、督進度、督成效,察認識、察責任、察作風(fēng),圍繞一流抓落實,深化改革抓落實,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實,完善機制抓落實。抓住拱北海關(guān)當前大有可為、大有作為的關(guān)鍵時期,解放思想,中流擊水,堅毅執(zhí)著加快一流海關(guān)建設(shè)步伐, “ 走 一、看 二、想三 ” ,既著重眼前、關(guān)注當下,又心懷遠慮、志存高遠,進一步把握先機,贏得主動,促進拱北海關(guān) 事業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展。拱北海關(guān)每一位同志都要做到最好的自己,傾一生的時光與精力、傾一生的思維與智慧、傾一生的執(zhí)著與追求,黽勉苦辛、朝乾夕惕,把自己所從事的工作做到完美、做到極致,全力以赴構(gòu)筑一流海關(guān)精致而宏大的全景。使拱北海關(guān)每一位同志都成為熊熊燃燒的 “ 自燃型 ” 的人,對自己的工作傾注愛,消除 “ 工作 ” 與 “ 自己 ” 之間的距離,一起用愛的情感做好自己的工作、關(guān)心身邊的同志、呵護我 們的家園,使拱北海關(guān)成為最動人、最溫暖、最強大的集體。每一個細節(jié)都用心用愛在其中;特色化,就是要形成富有沖擊力的獨特風(fēng)格、獨特氣派、獨特模式;績效化,就是以高效的作風(fēng)和敏銳的前瞻眼光去落實工作。 三、以 “ 工匠精神 ” 推動海關(guān)各項工作 聚焦拱北海關(guān),下一步我們將致力于實現(xiàn) “ 精品化、特色化、績效化 ” 。與此同時拱北海關(guān)不斷創(chuàng)造更加良好的工作生活條件,不斷滿足每一位同志方方面面的價值訴求,做到人人為拱北海關(guān),拱北海關(guān)為人人。 協(xié)作 我們響亮提出把拱北海關(guān)打造成 “ 擔當有為、凝心聚力、幸福和美 ” 現(xiàn)代化一流海關(guān)的目標,提煉弘揚 “ 忠誠 我們率先在全國對旅客行李物品啟用 “ 條形碼掃描錄入物品信息 ” 系統(tǒng),錄入 1 種物品信息用時從 1 分鐘大幅減少至僅 10 秒。我們著力打造關(guān)企誠信體系,珠海市高級認證企業(yè)占比連續(xù) 8 年居全國海關(guān)之冠,加大簡政放權(quán)力度,取消、壓縮、下放內(nèi)部核批 127 項。我們大力支持橫琴自貿(mào)片區(qū)開發(fā)開放,在全國自貿(mào)園區(qū)中率先啟動 “ 一機一臺、合作查驗、分別處置 ” 旅檢作業(yè)模式改革,將橫琴打造成為改革創(chuàng)新的新高地、新平臺、新窗口。我們敢闖敢試、先行先試,爭當海關(guān)改革創(chuàng)新試驗田和示范區(qū)。由此拉動今年上半年珠海整體外貿(mào)總值增長率轉(zhuǎn)負為正。特別是面對今年 1 季度珠海外貿(mào)總值下降 %的嚴峻形勢, 我們堅決貫徹國務(wù)院、海關(guān)總署和廣東省、珠海市一系列部署,第一時間推出支持外貿(mào)穩(wěn)增長 10 項工作,取得了令人振奮的良好效果。地方興、海關(guān)興。海關(guān)工作首要在人,調(diào)動積極性關(guān)鍵在心。 二、 “ 工匠精神 ” 在拱北海關(guān)工作中的初步實踐和探索 在海關(guān)總署的領(lǐng)導(dǎo)下和珠海市委、市政府的支持下,拱北海關(guān)上下戮力同心,堅持 “ 做專、做精、做細、做實 ” ,歷經(jīng) 129 載春風(fēng)秋雨的百年大關(guān)昂首潮頭,生機盎然。 “ 善 ” 是和善,始終保持陽光心態(tài),與人接觸傳遞出來的永遠是熱度和溫度; “ 善 ” 是良善,對待工作如同對待自己的孩童,對待他人如同對待自己的親人,精心呵護、關(guān)懷備至; “ 善 ” 是至善,以大愛之心,把金針度人,如切如磋、如琢如磨,樂觀看世界、豁達對人生,透露出心性的光芒。 在工匠們代代傳承、飽經(jīng)風(fēng)雨的背后,我們欣賞到 “ 工匠精神 ” 的 “ 真 ” 、 “ 善 ” 、 “ 美 ” 。 誠信利他、快樂感恩。無論過程多么辛苦,道路多么崎嶇,都要努力實現(xiàn)從 99%到 %的躍升, “ 讓米粒在電飯煲里跳
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