殘聯(lián)選聘考核實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-09-21 19:03本頁面
【正文】 （九）負(fù)責(zé)殘疾人扶助項(xiàng)目的申報和助殘物品的分發(fā)工作。 （七）接待、走訪轄區(qū)內(nèi)殘疾人及其家庭，聽取意見和建議，反映問題和需求，幫助殘疾人解決實(shí)際困難。 （五）協(xié)助做好轄區(qū)殘疾人生活保障、就業(yè)指導(dǎo)、文化教育、康復(fù)訓(xùn)練、扶貧救助、權(quán)益維護(hù)、志愿者助殘等工作。 （三）負(fù)責(zé)本轄區(qū)殘疾人及其家庭基礎(chǔ)信息采集整理工作，及時、準(zhǔn)確地掌握并報送殘疾人的實(shí)際變動、基本需求等信息，并建檔立卡。主要工作職責(zé)如下： 第 4 頁 共 8 頁 （一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，恪守 “ 人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn) ” 的職業(yè)道德，情系殘疾人，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。各縣、區(qū)要及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）選聘的殘疾人工作協(xié)（助）理員匯總花名冊和工作總結(jié)分別報送市殘聯(lián)，市殘聯(lián)會同有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，報相關(guān)部門備案。 （六）選聘上崗。 （五）擇優(yōu)錄取。由殘疾人工作協(xié)（助）理員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試、面試。大力宣傳選聘基層殘疾人工作協(xié)（助）理員的重要意義，公布相關(guān)事項(xiàng)，動員優(yōu)秀殘疾人或智力、精神殘疾人直系親屬積極報名參與競聘。各縣、區(qū)政府成立由監(jiān)察、財(cái)政、人事、民政、勞動和社會保障、殘聯(lián)等部門組成的殘疾人工作協(xié)（助）理員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)選聘工作有關(guān)事宜。各縣、區(qū)政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真制定本地選聘殘疾人工作 協(xié)（助）理員的實(shí)施方案。 、社區(qū)（村）干部特別是從事殘疾人工作的干部，符合前述條件的，可以兼任殘疾人工作協(xié)（助）理員。 ，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)。縣、區(qū)殘聯(lián)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）殘疾人工作協(xié)（助）理員自愿簽訂聘用協(xié)議，實(shí)行定期考核，規(guī)范
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