7新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 15:43本頁(yè)面
【正文】 大家，講奉獻(xiàn)，顧全大局， 調(diào)整好心態(tài)的大道理。技能比賽的形式和目的應(yīng)該說(shuō)都很好，可沒(méi)能幫助團(tuán)員青年實(shí)現(xiàn)當(dāng)前的迫切需求，其吸引力還能持續(xù)多久。而現(xiàn)實(shí)情況又如何。 那么，新形勢(shì)下企業(yè)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力靠什么增強(qiáng)。還拿老 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 一套辦法來(lái)教育和引導(dǎo)現(xiàn)代的團(tuán)員青年，已明顯不見(jiàn)效。而現(xiàn)實(shí)中，很多團(tuán)干部是靠模仿和借鑒前輩的思路、方式、手段來(lái)開(kāi)展工作。廣大基層團(tuán)干部是團(tuán)工作（活動(dòng)）的關(guān)鍵執(zhí)行者。當(dāng)前團(tuán)組織在青年心目中難道就是這種印象。筆者發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前還存在這樣一種現(xiàn)象：團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年思想、需求進(jìn)行調(diào)研的時(shí)候，一部分人卻不 想談，或者不談?wù)嬖?、心里話，甚至?duì)座談、問(wèn)卷等一些調(diào)研方式產(chǎn)生反感情緒。過(guò)去 2～ 3 年的變化程度，現(xiàn)在可能只需要 1 年。正是這種成就感，使團(tuán)組織在很多時(shí)候還抱著 “ 老黃歷 ” 度日。 三是團(tuán)組織缺乏對(duì)新時(shí)期青年需求狀況的 調(diào)查了解和準(zhǔn)確把握。而團(tuán)組織當(dāng)前的工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方法手段和資源能力已明顯不能滿足青年需求發(fā)展的要 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 求。第三方面表現(xiàn)在團(tuán)組織的作用力。新時(shí)期的青年見(jiàn)多識(shí)廣，崇尚自由，尋求獨(dú)立的欲望不斷增強(qiáng)。團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的改進(jìn)和創(chuàng)新第 2 頁(yè) 助成為他們順利成長(zhǎng)的重要支撐。第二方面表現(xiàn)在團(tuán)組織的工作效果。而如今，團(tuán)組織的這種優(yōu)勢(shì)已蕩然無(wú)存。正因?yàn)橛?jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期人們知識(shí)更新慢，信息流動(dòng)量小的缺憾，卻體現(xiàn)出團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。一方面表現(xiàn)在團(tuán)組織的信息服務(wù)手段。改革開(kāi)放促使國(guó)門(mén)打開(kāi)，新知識(shí)和源源不斷的信息大量涌入，使最易接受新事務(wù)，思想最為活躍的青年的思想觀念、價(jià)值取向、生活方式、工作方式和思維方式發(fā)生了 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 深刻變化。拿團(tuán)組織的聯(lián)歡會(huì)、足 球賽、乒乓球賽、保齡球賽、臺(tái)球賽、才藝展示等傳統(tǒng)活動(dòng)形式與之相比，簡(jiǎn)直遜色不少，吸引力和影響力自然不能同日而語(yǔ)。盡管團(tuán)組織依然保持其鮮明的政治色彩，但這一特色遠(yuǎn)沒(méi)有過(guò)去對(duì)團(tuán)員青年那樣大的凝聚力了。因此，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，團(tuán)組織的政治色彩和資 源優(yōu)勢(shì)，成為其吸引力、凝聚力的重要保證。在那個(gè)時(shí)期，團(tuán)組織能夠利用企業(yè)的各種資源填補(bǔ)團(tuán)員青年精神生活的空白，比如在會(huì)議室、防空洞里舉辦個(gè)舞會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，利用廢舊材料制作些小商品來(lái)創(chuàng)收 …… 等等。團(tuán)組織是一個(gè)政治色彩很鮮明的群眾性組織，團(tuán)員青年在組織中的一切行動(dòng)和表現(xiàn)，更直接體現(xiàn)出他們的政治素養(yǎng)和政治表現(xiàn)， 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 為優(yōu)秀青年實(shí)現(xiàn)政治追求提供了舞臺(tái)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，社會(huì)物質(zhì)生活和精神生活比較匱乏、單調(diào)。在冷靜思考和分析后，得出以下三點(diǎn)結(jié)論。吸引力、凝聚力弱化的趨勢(shì)，嚴(yán)重影響了團(tuán)組織影響力和作用力的發(fā)揮。具體表現(xiàn)為，對(duì)團(tuán)的一些工作（活動(dòng)）參與熱情不很高，對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和需求程度在減弱，團(tuán)工作慢慢變成 “ 剃頭挑子一頭熱 ” —— 團(tuán)干部費(fèi)盡心思、熱火朝天地組織開(kāi)展工作（活動(dòng)），團(tuán)員青年的反應(yīng)卻
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