對新形勢下共青團工作的實踐與思考-文庫吧資料
2024-09-30 20:09本頁面
【正文】 ”“青年崗位練兵”等活動，引導青年職工學技練功，一方面提升青年的自身素質(zhì)，另一方面提高企業(yè)的效益。 主動轉(zhuǎn)變職能，服務經(jīng)濟建設中心。這就需要加強資源整合，探索與社會共贏的共青團青年工作方式，做到既服務青年，又有益社會，有益支持共青團工作的企業(yè)，形成良性循環(huán)，提高共青團活力。我區(qū)位于中心XX縣區(qū)，轄區(qū)內(nèi)區(qū)屬市民文體活動場所有限，活動場地資源緊張，團屬活動場所數(shù)量不足，這就導致團開展活動的規(guī)模和次數(shù)受到了限制，“有活動無場地”的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，不利于團的活動影響力的擴大和“兩個全體青年”目標的實現(xiàn)。另一方面，新形勢下，我區(qū)共青團建設面臨著許多新任務、新要求，例如加強青少年維權(quán)工作、加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作等，需要各級共青團干部轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風和方式方法，要使基層團組織切實做好這幾方面的工作，就需要開展一系列有針對性的團務培訓，提高基層團干的業(yè)務水平和工作能力。一方面，調(diào)研摸底的情況顯示，我區(qū)各基層社區(qū)團支部書記兼職 情況較為普遍，僅有9%的基層團干為專職，這一部分專職團干多為個體工商戶，同時從事社區(qū)共青團工作。主要表現(xiàn)為：一是隨著經(jīng)濟社會的多元化，青年作為新思想的代表，思想觀念也日趨多元化，行為方式更為自主，更加追求個性；二是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，生活的節(jié)奏日益加快，社會競爭日趨激烈，青少年成長和發(fā)展過程中承受的升學、就業(yè)、生活壓力明顯加大；三是各地區(qū)間青少年群體的流動性明顯增強，社會身份變動自由，分類日益復雜，進城務工青年、兩新組織青年成為我區(qū)青年的重要組成部分；四是互聯(lián)網(wǎng)對青少年的影響不可小覷，網(wǎng)絡與青少年的生活密不可分，虛擬世界已然成為青少年學習、工作、生活的第二空間；五是民間社團和青年自組織等草根團體不斷涌現(xiàn)，由于大部分民間團體和青年自組織都是以興趣為導向，對青少年以及全社會的影響力不斷增強，這就對共青團團結(jié)凝聚青年的職能的發(fā)揮產(chǎn)生了一定影響。在社區(qū)，部分基層團組織的影響力降低，基層團建渙散，團組織日常開展的思想教育和文化活動，內(nèi)容單調(diào)、形式單一，與當前青年的價值取向多元化不相適應，不能吸引青年參與，更談不上服務青年、凝聚青年，出現(xiàn)了有組織無青年、有活動無青年的現(xiàn)象。在國企，共青團作為非生產(chǎn)系統(tǒng)的群團組織，團組織依靠行政
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