6市長質(zhì)量獎評審意見-文庫吧資料
2024-09-21 14:02本頁面
【正文】 會貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。 四、市長質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)及方法 （一）市長質(zhì)量獎評價(jià)根據(jù)《市長質(zhì)量獎評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，分組織和個(gè)人兩部分。 （三）個(gè)人申報(bào)市長質(zhì)量獎的條件。 （二）企業(yè)申報(bào)市長質(zhì)量獎的基本條件。市長質(zhì)量獎分設(shè)組織和個(gè)人兩個(gè)獎項(xiàng)。市直有關(guān)主管部門、旗（區(qū)）質(zhì)監(jiān)局、市行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)申報(bào)企業(yè)或組織的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任評委會委員。 （八）向評委會報(bào)告市長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)或組織名單。 （六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等。 （四）組織編制市長質(zhì)量獎年度工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究。 （二）組織制（修）訂評委 會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。 （四）涉及重大問題和重要事項(xiàng)時(shí)，邀請市監(jiān)察部門參與市 第 3 頁 共 9 頁 長質(zhì)量獎評定的監(jiān)督工作。 （二）審批市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范。評選委員會成員實(shí)行任期制，每屆原則上不超過 5 年。評委會主任委員由分管副市長擔(dān)任，副主任委員由聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的市人民政府副秘書長、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長擔(dān)任。 二、市長質(zhì)量獎評審的組織管理 為確保市長質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，由市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo) 小組組織成立市長質(zhì)量獎評審委員會，負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎的組織管理工作，評委會下設(shè)秘書處，設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。 （三）市長質(zhì)量獎為年度獎，原則上每年授獎企業(yè)總數(shù)不超 第 2 頁 共 9 頁 過 10 個(gè)，個(gè)人不超過 5 個(gè)，當(dāng)年達(dá)不到獎勵條件的，獎項(xiàng)可以空缺。 （二）市長質(zhì)量獎的評定工作以促進(jìn)企業(yè)或組織取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以社會公示、專家評議、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進(jìn)我市
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