7醫(yī)院勞動紀律與工作制度-文庫吧資料
2024-09-19 17:35本頁面
【正文】 第三條制定細節(jié)： ，員工上下班必須打卡；若遇特殊情況當(dāng)時忘記打卡時，應(yīng)在當(dāng)天或次日上報辦公室調(diào)查核實后，由院辦主任對具體人員進行補簽到、簽退；每忘記打卡一次而未辦理補簽到、簽退手續(xù)的扣罰本人效益獎金 10 元，下午下班時忘記打卡又未辦理補簽到、簽退手續(xù)的，按上班半天處理；嚴禁代打卡現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)代打卡者，每次扣罰代打卡人及打卡人效益獎金 50 元；以上情況月達四次以上，按辭退處理； 、零食、干私活，如發(fā)生上述情況， 第 2 頁 共 8 頁 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰效益獎金 5 元，當(dāng)月累計三次，將警告一次，并追加扣罰 50 元； 、早退和中途脫崗（擅自離崗 10 鐘以上視為脫崗），如發(fā)生上述情況按以下規(guī)定處理： （ 1）每次遲到、早退 5 分鐘內(nèi)（含 5 分鐘），扣效益獎金 5元 /次； 530 分鐘內(nèi)每次扣效益獎金 10 元 /次， 30 分鐘以上者每次按曠工半天處理； （ 2）中途脫崗一次扣效益獎金 30 元； （ 3）月內(nèi)遲到、早退累計 30 分鐘以上、中途脫崗三次以上，按自動辭職處理； （ 4）月內(nèi)出現(xiàn)遲到、早退者，不能參加醫(yī)院舉辦的本月個人優(yōu)秀評選活 動； ，須向部門主管臨時請假經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離崗，未經(jīng)批準擅自離崗者，每次扣罰效益獎金 20 元，月累計三次以上者，按自動離職處理； ，如確有特殊情況需調(diào)班的，必須書面申請，由所在科室負責(zé)人同意簽字后，報請醫(yī)務(wù)科長或經(jīng)營部主任批準后方可調(diào)休，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)調(diào)休者，每次扣效益獎金 20 元； ：自 2024 年元月 1 日起，員工每星期上班時間為 天，休息半天，一個月規(guī)定的 2 天休息日必須在當(dāng)月休 第
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