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正文內(nèi)容

醫(yī)院勞動紀律管理制度-文庫吧資料

2025-04-15 01:21本頁面
  

【正文】 簽退;每忘記打卡一次而未辦理補簽到、簽退手續(xù)的扣罰本人效益獎金10元,下午下班時忘記打卡又未辦理補簽到、簽退手續(xù)的,按上班半天處理;嚴禁代打卡現(xiàn)象,如有發(fā)現(xiàn)代打卡者,每次扣罰代打卡人及打卡人效益獎金50元;以上情況月達四次以上,按辭退處理;  2. 上班時間內(nèi)不得吃早餐、零食、干私活,如發(fā)生上述情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰效益獎金5元,當月累計三次,將警告一次,并追加扣罰50元;  3. 員工不得遲到、早退和中途脫崗(擅自離崗10鐘以上視為脫崗),如發(fā)生上述情況按以下規(guī)定處理: ?。?) 每次遲到、早退5分鐘內(nèi)(含5分鐘),扣效益獎金5元/次;5 30分鐘內(nèi)每次扣效益獎金10元/次,30分鐘以上者每次按曠工半天處理; ?。?) 中途脫崗一次扣效益獎金30元;  (3) 月內(nèi)遲到、早退累計30分鐘以上、中途脫崗三次以上,按自動辭職處理;  (4) 月內(nèi)出現(xiàn)遲到、早退者,不能參加醫(yī)院舉辦的本月個人優(yōu)秀評選活動;  4. 員工在上班時間如需外出辦事的,須向部門主管臨時請假經(jīng)院領導批準后方可離崗,未經(jīng)批準擅自離崗者,每次扣罰效益獎金20元,月累計三次以上者,按自動離職處理;  5. 各科室人員不得私自調(diào)班休假,如確有特殊情況需調(diào)班的,必須書面申請,由所在科室負責人同意簽字后,報請醫(yī)務科長或經(jīng)營部主任批準后方可調(diào)休,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)調(diào)休者,每次扣效益獎金20元;  6. 各科室排班:自20xx年元月1日起,休息半天,一個月規(guī)定的2天休息日必須在當月休完,按各自部門工作需要排班輪休,不提倡連休,不得跨月積休;  7. 不得無故曠工,曠工一天及以上,扣基本工資的300%/天,追加本月50%效益獎金,每月曠工達三天以上(含三天),
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