7以人為本創(chuàng)立安全文化探究-文庫吧資料
2024-09-19 17:26本頁面
【正文】 ” 安全確認法，通過一系列的活動，營造了人人懂安全、人人講安全、人人抓安全、人人保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍，形成了 “ 人人講安全，事事講安全，時時講安全 ” 的環(huán)境，使廣大職工逐步實現(xiàn)從 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的意 識轉(zhuǎn)變，進而達到 “ 我會安全 ” 的境界，提高了職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。制定了安全激勵政策，對安全集體和個人進行物質(zhì)獎勵，搞好安全標(biāo)兵、安全之星等評選活動，調(diào)動員工參與安全管理工作的積極性和創(chuàng)造性。 （二）完善安全管理制度 沒有規(guī)矩，不成方圓，制度化管理是做好工作的關(guān)鍵，因此，安全管理的規(guī)范化、制度化非常重要。 （一）建立文化組織機構(gòu) 在日益激烈的市場競爭中，企業(yè)安全文化建設(shè)是一項浩瀚的工程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須形成共識和予以高 度重視，并將其融入企業(yè)文化建設(shè)的總體戰(zhàn)略之中，推動安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。加強安全文化建設(shè)，能有效地促進企業(yè)貫徹安全生產(chǎn)方針 ，落實廣大員工的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)的長效機制，提升安全生產(chǎn)管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工穩(wěn)定健康發(fā)展。 （二）塑造安全文化是企業(yè)經(jīng)濟快快增長的根本 堅持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的工作方針，以 “ 治理隱患、防范事故 ” 為主線，運用安全宣傳教育、規(guī)范安全制度、強化安全治理、加大安全投入等綜合手段，加快安全文化的建設(shè)，安全文化保障職工安全健康，促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行，預(yù)防避免控制各類事故的發(fā)生，促進了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展。 （一）塑造安全文化是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn) 安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，公司涉及煤炭開采、煤化工、電力等高危行業(yè)，決定了安全生產(chǎn)始終是我們的頭等大事，
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