工程項(xiàng)目津貼管理發(fā)放辦法-試行)-文庫(kù)吧資料
2024-12-02 02:04本頁(yè)面
【正文】 0%；投訴片區(qū)項(xiàng)目管理混亂的，每次扣減項(xiàng)目副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任補(bǔ)貼 150元，嚴(yán)重者取消當(dāng)月工程項(xiàng)目津貼的 40%。 7．獎(jiǎng)懲 ，按以下獎(jiǎng)勵(lì)： 1） 順利通過(guò)質(zhì)安部每月四次的質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)巡檢（各次均無(wú)嚴(yán)重質(zhì)量或安全隱患，并完成整改，整改經(jīng)復(fù)檢合格）的，給予項(xiàng)目部 300元獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)（由項(xiàng)目自行支配獎(jiǎng)金）。 收尾階段，工程部應(yīng)及時(shí)填報(bào)‘長(zhǎng)駐工程項(xiàng)目信息變更申報(bào)表’，調(diào)整人員的工程項(xiàng)目津貼。 6． 2遇調(diào)整（增加或減免）人員、調(diào)整項(xiàng)目崗位、調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整（縮短或延長(zhǎng)）津貼發(fā)放日期時(shí)，由工程部填報(bào)‘長(zhǎng)駐工程項(xiàng)目信息變更申報(bào)表’；遇工期超出核定執(zhí)行時(shí)間時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填報(bào)‘長(zhǎng)駐工程項(xiàng)目信息變更申報(bào)表’。 施工現(xiàn)場(chǎng)在 廣州市以外 的，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況工程項(xiàng)目部予以申報(bào)津貼方案，具體按獲批準(zhǔn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5． 4所有項(xiàng)目管理人員實(shí)行津貼包干制度，不再計(jì)算加班及計(jì)付加班工資。 工程項(xiàng)目津貼按公司核準(zhǔn)后的工程工期（或合同期）發(fā)放。 臨時(shí)借調(diào)一個(gè)月以上到工程 長(zhǎng)駐工地現(xiàn)場(chǎng)的人員按上述相關(guān)崗位計(jì)算工程 項(xiàng)目津貼；借調(diào)期在 3天以上、 15天以?xún)?nèi)的按半個(gè)月計(jì)， 15天以上、一個(gè)月以?xún)?nèi)的按一個(gè)月計(jì)。 2） 項(xiàng)目工程造價(jià) (合同額 )在 叁佰萬(wàn)人民幣以上、壹仟萬(wàn)元人民幣以下 的 : A．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月一次性補(bǔ)貼 800 元（包干），其中包含現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任補(bǔ)貼、交通、通訊、伙食、工作超時(shí)、異地生活等方面補(bǔ)貼； B．一般管理人員每月一次性補(bǔ)貼 500元（包干）； C．現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)管員每月 一次性補(bǔ)貼 300元（包干）。 5． 2工程項(xiàng)目津貼實(shí)行包干津貼，津貼包括交通、通訊、伙食、工作超時(shí)、異地生活等方面；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工程項(xiàng)目津貼并包含有現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任的補(bǔ)貼。（不含從化市、增城市）。 ＊ 上述各員的崗位職務(wù)以公司針對(duì)項(xiàng)目發(fā)出 的人事任命通知為準(zhǔn)。 ＊ 項(xiàng)目副經(jīng)理是指項(xiàng)目分區(qū)（或片區(qū)）管理責(zé)任人，負(fù)
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