【正文】 )強(qiáng)化組織和管理，成立校本教研指導(dǎo)小組。本學(xué)期我們大膽選用年輕教師作為教研組長(zhǎng) (葛瓊和王曉青 )，具體組織教研活動(dòng)。校長(zhǎng)為校本教研的第一責(zé)任人，是校本教研的身體力行者。 “ 通過(guò)教學(xué) ” ：是指校本教學(xué)研究就是在日常教學(xué)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，而不是將自己的日常教學(xué)工作放一邊，到另外的地方做研究。是研究自己教室里發(fā)生的問(wèn)題而不是別人的問(wèn)題 。解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，提升教學(xué)效率，實(shí)現(xiàn)教學(xué)的價(jià)值。 (四 )通過(guò)開(kāi)展校本教研活動(dòng)，研究我校科研課題，使之應(yīng)運(yùn)到實(shí)際的教學(xué)中，使教科研一體化。 (二 )通過(guò)開(kāi)展校本教研活動(dòng)，提升教師教育教學(xué)水平，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和行為，匯總教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積聚教師的教育教學(xué)智慧，讓教師成為教育智慧的創(chuàng)造者。 2024 年學(xué)校教研工作計(jì)劃思路 7 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以關(guān)注學(xué)校發(fā)展為根本，以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以教師為研究的主體，為了學(xué)校研究， 在學(xué)校中研究，基于學(xué)校研究，研究向?qū)W?；貧w，向教師回歸，向教學(xué)實(shí)踐回歸，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。開(kāi)展教師與學(xué)生的對(duì)話(huà)，促進(jìn)教師和學(xué)生的交流溝通。根據(jù)培養(yǎng)對(duì)的培養(yǎng)方向和培養(yǎng)潛力，定期請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)別指導(dǎo)，以充分發(fā)展其教育教學(xué)中的個(gè)性品質(zhì)。對(duì)于沒(méi)有履行相應(yīng)職責(zé)的名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師學(xué)校不予推薦和承認(rèn)。學(xué)校教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師原則上在一線教師中產(chǎn)生。同時(shí)要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課應(yīng)達(dá)到 8 次以上。體現(xiàn)示范課代表的教學(xué)風(fēng)格和水平。 四、開(kāi)展 “ 、示范課、優(yōu)質(zhì)課 ” 教 學(xué)研究活動(dòng)，樹(shù)立榜樣和旗幟，提高教師的教學(xué)水平。 新型的教師應(yīng)該是一名科研型的教師，走教科研結(jié)合的道路，教學(xué)不應(yīng)是純粹的教學(xué)活動(dòng)，必須圍繞一定的研究專(zhuān)題開(kāi)展，必須有明確的研究方向，有計(jì)劃、有過(guò)程、有結(jié)論 。長(zhǎng)期沒(méi)履行義務(wù)的骨干教師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消骨干教師資格。 學(xué)校充分發(fā)揮骨干教 師在教科研中的帶頭作用，骨干教師每人必須有一個(gè)教研專(zhuān)題或參與一項(xiàng)課題研究，每年至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)研究課?；顒?dòng)過(guò)程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)積極參與和發(fā)表見(jiàn)解并作好記錄，做到每次活動(dòng)有效果，人 人有收獲。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專(zhuān)題研討交流及理論學(xué)習(xí)。 堅(jiān)持集體教研活動(dòng)。 (2)教研組要定期召開(kāi)日常工作會(huì)議，要求定時(shí)定點(diǎn)。教師個(gè)人應(yīng)根據(jù)計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際，制定教研計(jì)劃和進(jìn)行教研總結(jié)，教師個(gè)人的教研工作計(jì)劃和總結(jié)應(yīng)納入和總結(jié)之中。 學(xué)校按專(zhuān)業(yè)教研組，根據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研計(jì)劃。學(xué)期末每位教師要整理出 12篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、學(xué)校推薦優(yōu)秀教學(xué)案例的評(píng)選活動(dòng)，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。 一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)研究，不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革 課程改革是進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措，全體教師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念，切實(shí)樹(shù)立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀，用先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。 (六 )抓好教師評(píng)職、進(jìn)修、培訓(xùn)等工作，不斷提高教師綜合素質(zhì)。要求教改要緊扣 “ 教書(shū)育人、培養(yǎng)實(shí)用性人才 ” 這個(gè)主題。聽(tīng)課要有記錄，對(duì)授課情況作出客觀評(píng)價(jià)，并與授課教師交流意見(jiàn)。充分發(fā)揮各位教師的聰明才智，發(fā)揮集體智慧，做到備出質(zhì)量，常備常新。以?xún)?yōu)質(zhì)校建設(shè)、思政評(píng)估為標(biāo)準(zhǔn)，用高校教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求教師，要求學(xué)好 “ 高校教師職業(yè)道德規(guī)范 ” ，忠于崗位，忠于教書(shū)育人，愛(ài)學(xué)生，以師為范。 四、具體措施 (一 )抓好政治學(xué)習(xí)。 (六 )落實(shí)教研室有關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，做到保質(zhì)保量。 (四 )理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)組織好 有關(guān)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。 (二 )根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求制訂課程教學(xué)計(jì)劃，嚴(yán)格按照指定的教學(xué)計(jì)劃安排教學(xué)工作，認(rèn)真完成課件、教案的制作，不得隨便更改教學(xué)進(jìn)度。 三、工作任務(wù) (一 )制定課程標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )抓培訓(xùn)，促成長(zhǎng)。 (二 )搭平臺(tái)，促發(fā)展。如下： 一、工作指導(dǎo)思想 二、工作重點(diǎn) (一 )抓常規(guī)，促實(shí)效。總之一句話(huà)， “ 虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后 ” ，要想有所長(zhǎng)進(jìn)，有所建樹(shù)，必須謙虛，這樣才能 “ 取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短 ” ，這樣才能盡力擔(dān)當(dāng)好班主任這一神圣職務(wù)。 加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 人不學(xué)便會(huì)閉目塞聽(tīng)，當(dāng)班主任亦是如此，不僅要注重平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，而且還要留心當(dāng)下學(xué)生的喜好、追求，這樣才能 “ 知己知彼 ” ，才能 “ 對(duì)癥下藥 ” ，這樣才能把班級(jí)管理好，把學(xué)生教育好，把自己的工作干好。多于 代課教師溝通、了解情況，制定學(xué)風(fēng)建設(shè)計(jì)劃，認(rèn)真對(duì)待每次的月考，對(duì)于有希望考上大學(xué)的學(xué)生要一直盯緊，常抓不懈，再接再厲，多發(fā)展苗子學(xué)生，多給學(xué)生加勁、鼓勵(lì)。 強(qiáng)抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生提前進(jìn)入高三對(duì)口升學(xué)的備戰(zhàn)狀態(tài)。本學(xué)期無(wú)論在教學(xué)當(dāng)中，還是平時(shí)與學(xué)生接觸當(dāng)中，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生德育方面的引導(dǎo)教育，特別是對(duì)一些中國(guó)傳統(tǒng)美德的重申培養(yǎng)，通過(guò)搞一系列的二課堂活動(dòng)、集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、友愛(ài)互助精神，特別是利用好 “ 紅色三月 ” 的學(xué)雷鋒活動(dòng)，讓班級(jí)當(dāng)中的學(xué)生都感受到真情友愛(ài)的美好。 加強(qiáng)班干部的培訓(xùn) 學(xué)生干部歸根到底還只是學(xué)生，在工作當(dāng)中難免會(huì)有過(guò)錯(cuò)、失誤，可能會(huì)難以拿捏把握分寸，或者有的甚至就不具備擔(dān)當(dāng)班干部的能力，對(duì)學(xué)生干部不可以聽(tīng)之任之，放任自流，應(yīng)當(dāng)及時(shí)關(guān)注，及時(shí)了解他們的工作效果，工作情況，并且每周給予輔導(dǎo)、給予建議、給予正確的引導(dǎo)幫助，讓他們更加得心應(yīng)手的工作，真正成為自己的左膀右臂。 完成好政教處的部署、安排。教師的基本功關(guān)系著學(xué)校教育發(fā)展前途，本期著重加強(qiáng)教師基本功，比如撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)反思、設(shè)計(jì)優(yōu) 質(zhì)教案、制作并整合教學(xué)課件、自制教具及其科技小制作等。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)教師問(wèn)題，針對(duì)性的交流，促使教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。要求教師把教育理論學(xué)習(xí)做為日 常工作的一個(gè)重要部分，組織教師有針對(duì)性的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)信息動(dòng)態(tài)及教育教學(xué)形勢(shì)分析，促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教師科研興校意識(shí)。本年來(lái)學(xué)校校本培訓(xùn)將從教師師德師風(fēng)、教育技術(shù)、優(yōu)化課堂教學(xué)三個(gè)方面開(kāi)展校本培訓(xùn)工作。 三、搞好校本培訓(xùn)，營(yíng)造書(shū)香校園。 外派教師到外校聽(tīng)課交流學(xué)習(xí)，聽(tīng)取名優(yōu)教師課堂教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，回校做好轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，擴(kuò)大學(xué)習(xí)交流面。 教師學(xué)習(xí)交流是促進(jìn)教師提高自身教學(xué) 業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能的重要方式。 二、開(kāi)展教師學(xué)習(xí)交流活動(dòng) “ 微課 ” 已經(jīng)成為教育工作中最為重要的教學(xué)資源，本學(xué)期通過(guò)已培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員出發(fā)，在相關(guān)專(zhuān)家講授微課理論的基礎(chǔ)上，注重實(shí)踐操作演練和微課作品成品成果展現(xiàn)，在教學(xué)中，應(yīng)用微課 “ 先學(xué)后導(dǎo) ”新模式，每位教師學(xué)會(huì)制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)的 “ 微課 ” 視頻，讓學(xué)生能通過(guò)微課視頻，更好地掌握自己精確的知識(shí)。加強(qiáng)同科教師間的經(jīng) 驗(yàn)交流，改革教學(xué)方法，實(shí)施效能教學(xué)。具體工作如下： 一、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高教學(xué)效益 認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格實(shí)施《小學(xué)生課堂常規(guī)要求》，結(jié)合我校和班級(jí)實(shí)際情況，每位教師制訂出切實(shí)可行的計(jì)劃并嚴(yán)格按其計(jì)劃實(shí)施。 2024 年學(xué)校教研工作計(jì)劃思路 3 本學(xué)期我校教研工作的基本思路是：以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導(dǎo)，依據(jù)蕉城區(qū)小學(xué)教研工作計(jì)劃，以學(xué)校發(fā)展為本、以學(xué)生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學(xué)效率為中心，充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性，進(jìn)一步完善校本教研，推 動(dòng)教學(xué)改革，提高教師教學(xué)效能和專(zhuān)業(yè)能力，使教育科研真正成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的動(dòng)力。加強(qiáng)培訓(xùn)，以 “ 班班通 ” 、 “ 在線課堂 ”等平臺(tái)載體，通過(guò)培訓(xùn)提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，提高教師信息技術(shù)與學(xué)科整合水平，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量 。本期在要中心小學(xué) “ 體育特色學(xué)校 ” 工作做細(xì)做實(shí)的基礎(chǔ)上， _小學(xué)要在、田徑方面有突破。保持畢業(yè)班教 學(xué)質(zhì)量在全縣