【正文】 新知識(shí)。人生中的自我由 理想的自我和現(xiàn)實(shí)的自我構(gòu)成 。換位思考問(wèn)題，從積極的角度出發(fā)，多看主流的和正面的事物，避免以偏概全。也只有熱愛(ài)自己的教育工作，把工作當(dāng)作樂(lè)事而不是負(fù)擔(dān)的教師，才能夠保持健康的心理。心理健康水平較高的個(gè)體，其重要特點(diǎn)是具有積極的進(jìn)取精神。成功的教師往往是樂(lè)于和學(xué)生及他人交往的，尤其是善于與學(xué)生打交道的教師，真正成為學(xué)生的良師益友。心理學(xué)家早就指出，人類的心理適應(yīng)就是對(duì)人際關(guān)系的適應(yīng)，具有良好人際關(guān)系的個(gè)人心理健康水平愈高，對(duì)挫折的承受和社會(huì)適應(yīng)能力就愈強(qiáng)，在社會(huì)生活中也就愈成功。當(dāng)教師心懷不良情緒時(shí)，可試一試情緒調(diào)節(jié)法，以保持心理平衡。世界，難免會(huì)帶來(lái)各種各樣的消極情緒反應(yīng)，如不及時(shí)疏導(dǎo)。積極的 情緒對(duì)健康有增力作用，而消極的情緒不僅對(duì)健康有減力作用，而且導(dǎo)致人的心理障礙。 第二，調(diào)節(jié)情緒，保持心理平衡。很多教師由于自我認(rèn)知偏差，不能正確把握自己，帶來(lái)諸多心理問(wèn)題，甚至形成心理疾病。 第一，要正確地了解自己，確認(rèn)自我價(jià)值，并接受自己。 三、增強(qiáng)心理保健意識(shí)，掌握心理調(diào)適方法。美國(guó)著名的心理學(xué)家威廉詹姆士說(shuō)，人類本質(zhì)中最殷切的需求是渴望被肯定。 在學(xué)校管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)要善于鼓勵(lì)教師。千方百計(jì)為教師解決生活困難，解除教師后顧之憂 。 如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變管理觀念，發(fā)揚(yáng)民主，關(guān)心教師，為教師創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的工作環(huán)境，建立良好人際關(guān)系 。這種心態(tài)對(duì)保持心理健康是非常有利的。 個(gè)體只有樹(shù)立正確而穩(wěn)定的自我概念，才能正確認(rèn)識(shí)自己，客觀評(píng)價(jià)自己， 合理要求自己，了解并愉悅地接受自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) ,不給自己設(shè)定高不可攀的目標(biāo)。 因此，教師應(yīng)該樹(shù)立正確而且穩(wěn)定的自我概念。 僅 僅是與以上提到的這些人相處就可能讓教師產(chǎn)生焦慮，不管是正常的焦慮還是神經(jīng)過(guò)敏性焦慮。所有的這些人和社會(huì)團(tuán)體都認(rèn)為自己對(duì)教師的工作有評(píng)價(jià)的權(quán)利。 一、樹(shù)立正確的自我認(rèn)知 從心理學(xué)的角度來(lái)講，教師這一職業(yè)是如今最 “ 開(kāi)放 ” 的職業(yè)。掌握了教師職業(yè)壓力的有關(guān)理論。如：課程改革、教學(xué)行為、人際關(guān)系、角色轉(zhuǎn)換、專業(yè)發(fā)展 ?? 通過(guò)《教師心理健康與自我調(diào)適》的學(xué)習(xí)，我明確了當(dāng)前教師職業(yè)壓力問(wèn)題的現(xiàn)狀及職業(yè)壓力帶給教師的影響 。 心理 健康對(duì)每個(gè)人的生活都很重要，在日常生活中，我們要從自我做起，做一個(gè)心理健康的教育者，只有具備健康的心態(tài)，才能更好的面對(duì)挑戰(zhàn)，更好地做好育人工作，才會(huì)受到社會(huì)，家庭以及學(xué)生的歡迎。走進(jìn)學(xué)生，理解學(xué)生，以平等的方式對(duì)待學(xué)生，教師應(yīng)給學(xué)生多一份感情，多一份親切 。在當(dāng)今社會(huì)里，學(xué)生不單單對(duì)教師知識(shí)和才能提出高要求，也對(duì)教師的人格提出新的期望。 另外，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)，能促進(jìn)教師在各種困難和挫折面前保持樂(lè)觀而平靜的心態(tài)。在自我安慰的同時(shí)，要學(xué)會(huì)放棄。同時(shí)我們要正確認(rèn)識(shí)心理問(wèn)題和心理疾病，增強(qiáng)心理健康意識(shí)，教師要在努力工作的同時(shí)，學(xué)會(huì)勞逸結(jié)合，并建立良好的人際關(guān)系，這樣一個(gè)教師才能和他人一起攜手愉快 的工作。一般我們可以從以下做起： 一、認(rèn)識(shí)自己，尋找自己的目標(biāo)： 作為教師，我們應(yīng)該正確地認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己的能力，行為和性格等要有個(gè)正確的評(píng)價(jià)，客觀地認(rèn)識(shí)。這需要社會(huì)、學(xué)校和教師三個(gè)方面的通力配合。我們知道教師的心理健康直接關(guān)系到教師身心健康和學(xué)生的健康成長(zhǎng)，教師的心理健康是教師綜合素質(zhì)的重要組成部分，是教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量提高的保障。每個(gè)人的成長(zhǎng)歷程都不一樣，要經(jīng)歷許多困難， 所以要更加愛(ài)自己。陌上花開(kāi)，不念歸處。愛(ài)己而后愛(ài)人，愛(ài)他人和世界，愛(ài)是唯一的答案。用小步子原理，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，關(guān)注自己努力和過(guò)程，不執(zhí)著于結(jié)果。 愛(ài)的三部曲之人生第二步：放下他人，在乎自己，自愛(ài)和自納。這是很原始的愛(ài)，這種愛(ài)受制于人，會(huì)因?yàn)閯e人的喜怒哀樂(lè)而對(duì)自己產(chǎn)生很大的影響，沒(méi)有自己 的主見(jiàn)，同時(shí)向別人索取愛(ài)。 愛(ài)的 39。比如說(shuō)，上面孩子偷東西的行為，孩子偷一個(gè)玩具，只是但單純地想要，此時(shí)如果家長(zhǎng)有過(guò)激的反應(yīng)，不問(wèn)卻一頓暴打，或者罵他是小偷，家里不要小偷等言語(yǔ)，這根本不能解決他的問(wèn)題，反而會(huì)造成誤解和隔閡。袁杰博士告訴我們，一般偷東西的孩子，內(nèi)心都是缺乏愛(ài)的，或者親子關(guān)系不融洽，他在向父母要的時(shí)候，父母拒絕，或者沒(méi)有正確指引。對(duì)于偷東西的孩子，我們家長(zhǎng)或者老師最普遍的反應(yīng)是嚴(yán)肅批評(píng)，并且警告孩子，下一次絕對(duì)不能再犯同樣的錯(cuò)誤。這次培訓(xùn)之旅，我受益匪淺，特別感謝四位資深的培訓(xùn)師，給我們教師的專業(yè)發(fā)展指引方向，正確引導(dǎo)教師如何應(yīng)對(duì)中小學(xué)的心理健康問(wèn)題。教師可以把從其他工作體驗(yàn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)、積極情緒帶到教育工作中來(lái)，更好的促進(jìn)教育工作。因此，教師可以試著在假期給自己充電，例如：學(xué)習(xí)做旅行家，用膠片記錄生活中的美景美事；學(xué)習(xí)做美食家，在品評(píng)佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚。 一個(gè)盡職的教師是非常辛苦的，需要休息和放松。安全感。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力，但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進(jìn)行。 教師的健康從 根本上說(shuō)還得由教師自己維護(hù)。 教師不健康就不能正確理解學(xué)生的行為，更無(wú)法巧妙地處理學(xué)生問(wèn)題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學(xué)生心靈。教師也不例外。這樣的例子還有很多很多，這充分說(shuō)明常態(tài)與變態(tài)之間沒(méi)有絕對(duì)的鴻溝。許多天才人物或多或少地具有不健康癥狀。我想就此問(wèn)題談?wù)勛约簭倪@次培訓(xùn)中獲得的體會(huì)。因?yàn)閰⒓舆@次研究，學(xué)到了知識(shí)，給自己充了電，還結(jié)識(shí)了我們組的十幾位專家和老師，通過(guò)交流，對(duì)自己的教學(xué)和工作又有了新的 認(rèn)識(shí)，盡管過(guò)程有點(diǎn)漫長(zhǎng)，也有點(diǎn) “ 累 ” ，但學(xué)習(xí)著也幸福著。另一方面是我在研修組的學(xué)習(xí)，開(kāi)始在一組，當(dāng)被調(diào)到四組時(shí)那種陌生的感覺(jué)讓我無(wú)助，到后來(lái)跟專家老師一起研討學(xué)習(xí)交流，越來(lái)越多的了解，也讓他們接納了我。 回過(guò)頭來(lái)想整個(gè)過(guò)程，自己經(jīng)歷了一個(gè)由陌生到接納的過(guò)程。直到 4 月 28 日上午。 啟示：數(shù)學(xué)老師要讀讀哲學(xué)、要潛心研究教材，自己把小學(xué)階段的知識(shí)梳理成 “ 樹(shù) ” ，這樣才有可能給孩子們?cè)苑N樹(shù)提供可能。這個(gè)過(guò)程中，吳老師一個(gè)組一個(gè)組地參加，真正跟組內(nèi)老師一起研討互動(dòng)，六個(gè)組下來(lái)已經(jīng)接近 22： 00，吳老師的聲音已經(jīng)有點(diǎn)沙啞，真是讓人動(dòng)容，這樣的好專家 —— 怎么能不讓人敬重 ?? 4 月 23 日 上午吳老師又做了一個(gè)上午的報(bào)告《縱橫聯(lián)通的簡(jiǎn)潔課堂》，讓我更加明確了數(shù)學(xué)教學(xué)就是給孩子們心中栽種下一棵棵的知識(shí)樹(shù)，并且能夠讓孩子體會(huì)到知識(shí)之間是有聯(lián)系的，這樣數(shù) 學(xué)知識(shí)就會(huì)變成縱橫聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)，數(shù)學(xué)教師心中有棵 “ 樹(shù) ” ，教學(xué)的時(shí)候才會(huì)有 “ 術(shù) ” 。在對(duì)如何看待學(xué)生問(wèn)題上，吳老師一句話 “ 課是上給孩子們的，不是上給聽(tīng)課老師，更不是上給評(píng)委的 ” ，我們愛(ài)孩子要從尊重開(kāi)始，對(duì)話要用 “ 心 ” 交流，讓我們?nèi)珲囗?—— 正好反思在附小正在舉行的市數(shù)學(xué) 講課比賽，有多少位老師是在把課上給我們親愛(ài)的孩子們的 ?捫心自問(wèn)，真有點(diǎn)汗顏。吳老師從《強(qiáng)調(diào)學(xué)科德育》《學(xué)生觀》《學(xué)生是發(fā)展中的人》三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。為什么這么讓老師們受益的好事情，做下來(lái)卻變成了怨聲載道的應(yīng)付公事了呢 ?我感覺(jué)這個(gè)問(wèn)題值得一些管理人員去反思。蔣院長(zhǎng)剛大病初愈，但是作為研修平臺(tái)的總設(shè)計(jì)師，竟然到現(xiàn)場(chǎng)給我 們做報(bào)告，讓我們感嘆他的敬業(yè)。加上四組的 群，惡補(bǔ)。怯生生地去問(wèn)能不能不去，結(jié)果徐云鴻老師鼓勵(lì)我，是被當(dāng)做骨干調(diào)過(guò)去的 —— 到了四組，人家都已經(jīng)磨合地差不多了，一個(gè)人也不認(rèn)識(shí)，不知道該干什么，直到結(jié)束回房間，心里有著淡淡的懊惱。 啟示：要想做一個(gè)好老師，了解學(xué)生的 特點(diǎn)，研究學(xué)生是前提，這也就是平常嘴邊的 “ 目中有人、心中有學(xué)生 ” 。教師要注重知識(shí)與生活實(shí)際相聯(lián)系，還要注重知識(shí)的系統(tǒng)性。讓學(xué)生進(jìn)行多途徑的學(xué)習(xí)。師生之間要相互積極地反饋 。課堂上要注意調(diào)整課堂節(jié)奏，快慢結(jié)合，讓學(xué)生多種感官參與學(xué)習(xí)。 設(shè)計(jì)時(shí)不要封閉學(xué)生的思 維 。學(xué)習(xí)并不一定能使人進(jìn)步，因?yàn)橐灿邢麡O的結(jié)果 ?? 學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)特點(diǎn)有：綜合性、動(dòng)態(tài)性、開(kāi)放性、系統(tǒng)性、節(jié)律性、多樣性。學(xué)習(xí)不是勻速前進(jìn)的，凡事都會(huì)呈一定的曲線軌跡 。 上午《 學(xué)習(xí)活動(dòng)的特點(diǎn)及對(duì)教育的啟示》，在這個(gè)報(bào)告中，讓我們重新認(rèn)識(shí)了學(xué)習(xí)的含義、學(xué)生活動(dòng)特點(diǎn)以及這些特點(diǎn)對(duì)教育的啟示。雖然還找不著頭緒，但是我們?nèi)怀蓡T信心滿滿，只要有樣子可參考，我們都不笨，絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。第七會(huì)議室內(nèi)，六個(gè)小組圍坐的桌椅都事先排好了，當(dāng)我們?nèi)ヒ唤M坐定后，發(fā)現(xiàn)我們幾位都是臨沂的，彼此熟悉，真好 !接著認(rèn)識(shí)了輔導(dǎo)專家潘老師，組長(zhǎng)姚老師，第一天晚上，在專家的引領(lǐng)下進(jìn)行了具體的分工。 這次的學(xué)習(xí)，不同于以往的學(xué)習(xí)，平常只是用好耳朵和筆，好好記錄，即使思考也不用當(dāng)場(chǎng)表達(dá)，一切都是自身的活動(dòng) —— 而現(xiàn)在，不僅要學(xué)習(xí)思考，還要把自己的思考表達(dá)出來(lái)，更要參與到組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)中，董 __將老師和李 __老師分別作為專家和組長(zhǎng)帶領(lǐng)我們一起研究、構(gòu)建專題內(nèi)容，真是既有分工又有合作，結(jié)束的時(shí)候，四組十二位成員之間已經(jīng)結(jié)成下了深厚的友誼。而且，在后來(lái)的實(shí)際訓(xùn)練中，逐步看到了這些能力的展示。今后的工作中，我也會(huì)用這些原則約束自己。接下來(lái)便了解了心理健康教育的目標(biāo)、背景、心理健康的基本含義、心理健康教育的標(biāo)準(zhǔn)、工作原則，以及心理教師應(yīng)具備的一些能力。 ”而他給出我們 的答案是 “ 心理學(xué)就是你舒服也讓別人舒服的一門學(xué)科。我相信這次培訓(xùn)給與我的東西決不止心理學(xué)的理論知識(shí)，它會(huì)有一種延續(xù)性，影響我的生活，影響我的工作，影響我的人生 ?? 它會(huì)讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰(zhàn)！ 心理健康教育培訓(xùn)心得篇 4 如果說(shuō)在心理培訓(xùn)之前對(duì)心理咨詢處于一個(gè)未知的階段，那么這次培訓(xùn)便開(kāi)啟了心理咨詢的心窗。教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作，了解自己，辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)；學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識(shí)和心理健康知識(shí)，掌握心理調(diào)節(jié)的方法，學(xué)會(huì)緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力；調(diào)整情緒，保持心理的平衡；善于選擇自己心情愉快的角度去思考問(wèn)題 、處理問(wèn)題，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動(dòng)中去。 教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為，更無(wú)法巧妙地處理學(xué)生問(wèn)題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學(xué)生心靈。我們所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是有豐富的知識(shí)、強(qiáng)健的體魄、健全的人格、積極樂(lè)觀的人生態(tài)度、承受各種挫折和適應(yīng)不同的環(huán)境的能力。教師也不例外。最后，教師要積極組織心理咨詢，幫助學(xué)生解決心理問(wèn)題。其次幫助學(xué)生進(jìn)行心理訓(xùn)練，鍛煉學(xué)生的意志品質(zhì)，使其保持樂(lè)觀向上的情