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正文內(nèi)容

5篇一:縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法-文庫(kù)吧資料

2024-09-12 02:00本頁(yè)面
  

【正文】 積極主動(dòng),有創(chuàng)造性。各個(gè)等次評(píng)定的條件為: 好。 第四條考核程序 各部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人對(duì)照部門(mén)責(zé)任考核各等次的評(píng)定條件 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 進(jìn)行年度總結(jié),被考核部門(mén)自評(píng)等次,填寫(xiě)《 *灣區(qū)檢察院部門(mén)年度責(zé)任考核登記表》、《 *灣區(qū)中層干部黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任年度考核登記表》,召開(kāi)中層干部會(huì)議集中評(píng)議,院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)院黨組審批。 (四)考核時(shí)間 每年一次,采取年終總結(jié)的方式進(jìn)行。 (二)對(duì)部門(mén)的考核內(nèi)容 貫徹落實(shí)上級(jí)和本院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況; 建立、完善和推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況; 組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論,學(xué)習(xí)黨 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的情況; 結(jié)合本部門(mén)本單位的實(shí)際,貫徹落實(shí)上級(jí)和院局黨組制定的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的情況; 完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況; 對(duì)本部門(mén)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從檢情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核的情況; 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的其他情況。 第二條考核的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間 (一)考核對(duì)象。 (四)其他需要考核的內(nèi)容。協(xié)調(diào)解決反腐敗工作重大事項(xiàng),及時(shí)向黨委(黨組) XX 縣區(qū)紀(jì)委報(bào)告反腐敗重大工作情況,督促落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù); 、決議決定和黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并強(qiáng)化對(duì)下級(jí)組織履行職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查工作; ,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和下級(jí)組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督; 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 常性對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省、市、縣委各項(xiàng)制度規(guī)定執(zhí)行情況開(kāi)展監(jiān)督檢查,改進(jìn)監(jiān)督檢查方式,突出監(jiān)督檢查重點(diǎn),深入查糾 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題,嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的案件,對(duì)典型問(wèn)題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光; — 5— ,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題; 、黨紀(jì)國(guó)法、廉潔自律教育和警示教育,增強(qiáng)反腐倡廉教育效果,對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談警示,做到 抓早抓小,防微杜漸。定期不定期聽(tīng)取所領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委(紀(jì)檢組 )的工作匯報(bào),及時(shí)了解掌握情況; 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) ,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的平時(shí)檢查和定期考核,強(qiáng)化對(duì)考核結(jié)— 4— 果的運(yùn)用; ,及時(shí)查糾損害群眾利益或群眾反映的突出問(wèn)題,切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題; ,增強(qiáng)黨員干部黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。有下列情形之一的當(dāng)年不考核: (一)離職培訓(xùn)或因病因事請(qǐng)假半年以上的; (二)正在接受司法機(jī)關(guān)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。不包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及班子成員中的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。原則上每年組織
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