5篇一：縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 制的有效落實，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施 細(xì)則》制定本辦法。 （二）紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任落實情況： “ 三轉(zhuǎn) ” 要求，聚焦主責(zé)主業(yè)，全面履 行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任； （黨組）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，提出工作建議，督促任務(wù)落實。 第七條在現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位任職不足三個月的（單位內(nèi)部崗位調(diào)整的除外）在原單位參加考核。 第五條考核工作一般與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核一并進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行。 第二條考核工作以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央及省、市、縣紀(jì)委全會精神，發(fā)揮檢查考核的導(dǎo)向、促進(jìn)和保證作用，全面落實黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為加快推進(jìn)全縣深化改革和扶貧攻堅步伐提供堅強(qiáng)的政治、組織和紀(jì)律作風(fēng)保障。 第三條考核工作堅持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。原則上每年組織一次，在年底或次年年初進(jìn)行。有下列情形之一的當(dāng)年不考核： （一）離職培訓(xùn)或因病因事請假半年以上的； （二）正在接受司法機(jī)關(guān)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。協(xié)調(diào)解決反腐敗工作重大事項，及時向黨委（黨組） XX 縣區(qū)紀(jì)委報告反腐敗重大工作情況，督促落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)； 、決議決定和黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并強(qiáng)化對下級組織履行職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查工作； ，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和下級組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督； 第 5 頁 共 13 頁 常性對中央八項規(guī)定精神及省、市、縣委各項制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，突出監(jiān)督檢查重點(diǎn)，深入查糾 “ 四風(fēng) ” 問題，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的案件，對典型問題點(diǎn)名道姓通報曝光； — 5— ，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題； 、黨紀(jì)國法、廉潔自律教育和警示教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育效果，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談警示，做到 抓早抓小，防微杜漸。 第二條考核的對象、內(nèi)容、時間 （一）考核對象。 （四）考核時間 每年一次，采取年終總結(jié)的方式進(jìn)行。各個等次評定的條件為： 好。 較好。 一般。（ 1）沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日常的 第 9 頁 共 13 頁 議程，沒有與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實。 第七條本辦法自發(fā)文之日起施行。 第四條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查年度考核每年進(jìn)行一次。 第五條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核由黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。年終得分構(gòu)成中，日常考評占總分 70%，年度考評占總分
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