5社區(qū)黨員分類管理思考_-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:49本頁(yè)面
【正文】 揮。建立在職黨員 “ 社區(qū)聯(lián)系卡，由社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員在社區(qū)的活動(dòng)情況進(jìn)行記載，并定期向其所在單位和組織部門進(jìn)行反饋，將其在社區(qū)的表現(xiàn)作為考核、評(píng)比的一個(gè)重要內(nèi)容。把退伍戰(zhàn)士黨員群體和個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)中的流動(dòng)黨員作為工作重點(diǎn)，因地制宜，突出重點(diǎn)，抓出特色，以點(diǎn)帶面，從整體上推動(dòng)流動(dòng)黨員的教育管理工作。三是有針對(duì)地對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行上黨課、結(jié)對(duì)子、教育考核，并將流動(dòng)黨員參加社區(qū)黨建的情況與為其提供的服務(wù)掛鉤，加大流動(dòng)黨員對(duì)所在社區(qū)的歸屬感。二是健全流動(dòng)黨員管理制度，形成規(guī)范管理。一是通過(guò)直管、代管、協(xié)管等方法，使流動(dòng)黨員有 “ 家 ” 可歸。其三，流動(dòng)黨員對(duì)社區(qū)的認(rèn)識(shí)參差不齊，往往缺乏對(duì)社區(qū)黨組織的歸屬感，因而會(huì)忽略黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)，造成身份不明。黨員的流動(dòng)使原來(lái)嚴(yán)密組織體系所表現(xiàn)出的組織優(yōu)勢(shì)被打破，使一部分 黨員脫離原有 “ 鏈條 ” 后又未能與所在地的單位或街道黨組織銜接，從而游離于組織之外。目前，城市社區(qū)內(nèi)的流動(dòng)黨員有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是流動(dòng)性強(qiáng)；二是流人和流出之間往往缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)；三是流動(dòng)黨員對(duì)所有社區(qū)的歸屬感參差不齊。黨組織的發(fā)展壯大，有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，在職工中充分發(fā)揮了政治核心作用，被省委授予 “ 先進(jìn)基層黨組織 ” 榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)樹立典型，以點(diǎn)帶 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 面推動(dòng)工作，我們注意選擇有代表性、有一定影響、業(yè)主思想開明的企、事業(yè)單位作為重點(diǎn)，培植精品。積極開展了 “ 班子建設(shè)好、黨員素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、群團(tuán)配合好、合作共事好、作用發(fā)揮好 ” 等 “ 六好 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員管理。 拓展抓好非公有制企業(yè)黨員的教育管理。對(duì)于身 體健康、閑散在家的退休黨員，要求他們積極參加街道黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向他們部署一些力所能及的工作任務(wù)；對(duì)有專業(yè)特長(zhǎng)的，動(dòng)員他們參加各類黨員志愿者活動(dòng)，協(xié)助居委會(huì)開展社區(qū)精神文明建設(shè)、思想政治工作、群眾工作等， 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 同時(shí)根據(jù)他們的要求，開展各類有益于身心健康的文體、娛樂(lè)、科普活動(dòng)，讓他們?cè)诶^續(xù)得到黨組織關(guān)心的同時(shí)，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的理想信念，在社區(qū)生活中發(fā)揮余熱；對(duì)身體有病行動(dòng)不方便的黨員，根據(jù)他們參加組織生活確有困難的實(shí)際情況，要求他們管好子女爭(zhēng)做 “ 五好家庭 ” ，按時(shí)交納黨費(fèi)。退（離）休黨員作為特殊群體，他們的主要特點(diǎn)是人數(shù)不斷增多，整體素質(zhì)比較高，其中有許多人擔(dān)任過(guò)單位中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的曾是技術(shù)骨干，有的從事過(guò)黨務(wù)工作；他們所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、中心話題比較集中，大多是與日常生活密切相關(guān)的社區(qū)治安、衛(wèi)生等社會(huì)問(wèn)題。在教育方式上，注重多類別、多形式、多層次，通過(guò)抓黨員形象工程，廣泛宣傳社區(qū)黨員先進(jìn)典型，搞義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，開展交流研討等方式 來(lái)凝聚社區(qū)黨員，拓展社區(qū)黨建教育領(lǐng)地。通過(guò)地區(qū)黨組織和社區(qū)黨 組織各自的縱向領(lǐng)導(dǎo)和街道黨工委、社區(qū)黨組織相結(jié)合，街道（鎮(zhèn)）黨工委（黨委） 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 組織上 “ 大課 ” 與支部組織上 “ 小課 ” 相結(jié)合，抓組織學(xué)習(xí)和進(jìn)行社區(qū)知識(shí)教育、研討相結(jié)合，進(jìn)一步完善社區(qū)黨員宣傳教育工作機(jī)制。健全包括雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋等在內(nèi)的各種旨在鼓勵(lì)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)與管理的新機(jī)制，探索單位和社區(qū)共同管理黨員的新途徑。根據(jù)黨章的規(guī)定和社區(qū)黨建工作需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，以各類專業(yè)化的志愿 者活動(dòng)為載體，組織他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范和引導(dǎo)作用，把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，達(dá)到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的。 加強(qiáng)對(duì)屬地黨員的教育，增強(qiáng)社區(qū)工作的合力。各街道（鎮(zhèn)）黨工委（黨委）注意把優(yōu)秀青年干部充實(shí)到社區(qū)建設(shè)、管理一線去鍛煉，用工作 實(shí)踐增
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1