5社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-12 00:33本頁面
【正文】 不夠全面，解答不夠準(zhǔn)確，而導(dǎo)致信訪問題滋生，在工作中起到反作用。 （二）社會(huì)工作人才專業(yè)化水平難以提升 社工專業(yè)化水平不高。以村、居委會(huì)為例，農(nóng)村居委會(huì)一般只有 1 至 2 人，承擔(dān)著計(jì)劃生育、低保、人民調(diào)解、社區(qū)矯治、居民 服務(wù)、環(huán)境衛(wèi) 第 5 頁 共 9 頁 生等瑣碎工作，加班加點(diǎn)是常事。 二、當(dāng)前我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題 隨著全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍初具規(guī)模，在提高社會(huì)服務(wù)水平、解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾等方面的作用也日益凸顯。年開展活協(xié) 90 余次，參加活動(dòng)人次 1000 多人，有 5000 多群眾享受了義工提供愛心服務(wù)。如今，志愿者已經(jīng)成了社工隊(duì)伍的最重要補(bǔ)充，發(fā)揮著越發(fā)重要的作用。七是志原者 隊(duì)伍現(xiàn)狀。采取走出去參加十堰、省、 部級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班和本市由組織、民政等部門開辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班方式，主要對(duì)城鄉(xiāng)基層社會(huì)服務(wù)部門直接從事社會(huì)工作的民政機(jī)關(guān)工作人員、公益慈善類事業(yè)單位、民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)人員、村（居）委會(huì)主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員等重點(diǎn)加大社會(huì)福利、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、優(yōu)撫安置、救災(zāi)防災(zāi)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，每年參加培訓(xùn)達(dá) 500 人次左右。按每人每月 1000元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了 113名農(nóng)村福利院管理服務(wù)人員工資；提高了民政協(xié)理員的福利待遇。近幾年我市在 XX 縣區(qū)建設(shè)高規(guī)格公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會(huì)福利服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立 16 所標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村福利院，在社區(qū)建居家養(yǎng)老服務(wù)中心 12 所，農(nóng)村日間照料中心 61 個(gè)，為社會(huì)工作人才提供一定的就業(yè)機(jī)。如萬幫社區(qū)服務(wù)所、武當(dāng)太極老年養(yǎng)生園、和潤(rùn)養(yǎng)老中 心等，市殘聯(lián)正極積籌備成立聾啞人協(xié)會(huì)、盲人協(xié)會(huì)、肢體殘疾人協(xié)會(huì)、智力殘疾人親友協(xié)會(huì)、精神病殘疾人親友協(xié)會(huì) 5 個(gè)殘疾人協(xié)會(huì)。通過公開招考的形式，民政局面向市內(nèi)外擇優(yōu)錄取 34 名民政協(xié)理員、市綜治辦錄取 130 名社區(qū)網(wǎng)格管理員，選 第 3 頁 共 9 頁 拔了一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀人才；三是鼓勵(lì)興辦民辦社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。結(jié)合工作發(fā)展的需要，城市社區(qū)按需求補(bǔ)充一批公益崗位，今年達(dá) 200 人，解決了工作人員緊缺問題；民政部門成立了社會(huì)福利服務(wù)中心，是以養(yǎng)老服務(wù)為中心的民政事業(yè)單位，提供了 20 個(gè)社會(huì)工作崗位；司法局2024 年成立了社區(qū)矯治工作辦公 室，全市司法所配備專兼職人員共 22 人，各社區(qū)有從事這項(xiàng)工作的兼職人員；市總工會(huì) 2024年 10 月成立了職工服務(wù)中心，配備了工作人員。 （二）社會(huì)工作
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