5氣象局科技體制改革調(diào)研報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-11 23:11本頁面
【正文】 4）后勤服務(wù)和院屬企業(yè)實(shí)行企業(yè)化管理、自行制定待遇標(biāo)準(zhǔn)。 （ 3）對(duì)業(yè)務(wù)人員和課題組輔助人員（院外受聘人員除外）的工 資也有三部分組成，即國家工資、崗位津貼和績 效津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另行 制定。 管理人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)靠級(jí)處理，即處級(jí)靠副研，科級(jí)和一般管理 人員靠助理研究員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）將按優(yōu)勢發(fā)展學(xué)科和創(chuàng)新領(lǐng)域的需要和科研機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況設(shè)置不同級(jí)別的固定研究人員和管理人員的崗位，在競爭上崗的前提下，按崗位高低發(fā)放相應(yīng)的崗位津貼。 （ 3）建立院人才交流站，對(duì)未聘人員通過人才交流站實(shí)行崗位培訓(xùn)和人員分流，對(duì)未聘人員由人才交流站按有關(guān)辦法管理。 2／ 3 為院固定研究人員， l／ 3為流動(dòng)研究 人員。實(shí)行競爭上崗、優(yōu)勝 劣汰、吸引人才、開放流動(dòng)的原則，并實(shí)行末位淘汰制。經(jīng)競爭上崗，首聘了科研人員 173 人，占編制 80％；管理人員招聘24 人、 5 名編外臨時(shí)聘用人員。 用人機(jī)制改革 競爭上崗、人員分流。 在探測中心轉(zhuǎn)企之際，國家氣象計(jì)量站從探測中心分離，按非營利機(jī)構(gòu)管理和運(yùn)行，并確保其履行國家法定氣象計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)具有的執(zhí)法職能，同時(shí)把部分富余人員分流到上述企業(yè)積極 第 5 頁 共 11 頁 參與探測公司的組建。 （ 3）大氣探測技術(shù)研究中心的大氣探測技術(shù)研究開發(fā)部分主 要 從事應(yīng)用型技術(shù)開發(fā)工作，逐步實(shí)行企業(yè)化轉(zhuǎn)制。 （ 1）主要從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究的地球環(huán)境和全球變化研究中心、 災(zāi)害性天氣研究中心、人工影響大氣研究中心和數(shù)值預(yù)報(bào)創(chuàng)新基地按 基礎(chǔ)研究類的研究機(jī)構(gòu)的改革思路進(jìn)行改革。具體一些做法為： 機(jī)制轉(zhuǎn)變，實(shí)施分類改革 中國氣象科學(xué)研究院是隸屬于中國氣象局的社會(huì)公益類的研究大院，該院以國家減災(zāi)、防災(zāi)急需解決的高新科學(xué)技術(shù)問題為主要研 究目標(biāo)，以應(yīng)用研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主要研究方向。本次改革考慮氣象科學(xué)院設(shè)置研究系列、支持系列和行政管理機(jī)構(gòu)。 1956 年成立氣象局科學(xué)研究所， 1978 年改所為院， 1991 年正式定名中國氣象科學(xué)院。（ 4）在創(chuàng)新上增加投入，支持中國氣科院組建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 —— 國家氣象數(shù)值預(yù)報(bào)創(chuàng)新中心。（ 3）在改革的前期，基本上已經(jīng)將要分流的人員大部安排在生產(chǎn)業(yè)務(wù)、事業(yè)中去了。實(shí)行開放實(shí) 驗(yàn)室，充分發(fā)揮中國氣科院實(shí)驗(yàn)室的作用。專業(yè)主要放在應(yīng)用基礎(chǔ)及開發(fā)上。表現(xiàn)在（ 1）院所的定位、目標(biāo)，局黨組進(jìn)行多次的研究確定。目前僅處于一個(gè)過渡階段，還有一段路要走。中國氣象科學(xué)研究院理事會(huì)由中
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