5氣象局科技體制改革調研報告(完整版)
【正文】 院（中國氣象科學研究院）、 8 個專業(yè)氣象研究所（城市、干旱、沙漠、高原、臺風、暴雨、熱帶海洋、大氣環(huán)境）和 27 個?。ㄊ校庀罂茖W研究所，人員編制總數(shù)為 3037 人。 第 2 頁 共 11 頁 在《關于對水利部等四部門所屬 98 個科研機構分類改革總體方案的批復》（國科發(fā)政字〔 ****〕 428 號）的批復意見后，****年 12 月 17～ 18 日，中國氣象局召開了科研體制改革工作會議，對科研體制的改革作了進一步的部署和動員。專業(yè)主要放在應用基礎及開發(fā)上。 1956 年成立氣象局科學研究所， 1978 年改所為院， 1991 年正式定名中國氣象科學院。 （ 3）大氣探測技術研究中心的大氣探測技術研究開發(fā)部分主 要 從事應用型技術開發(fā)工作，逐步實行企業(yè)化轉制。實行競爭上崗、優(yōu)勝 劣汰、吸引人才、開放流動的原則，并實行末位淘汰制。 管理人員的津貼標準靠級處理，即處級靠副研，科級和一般管理 人員靠助理研究員的發(fā)放標準。 （ 1）中國氣象科學研究院固定研究人員和業(yè)務人員 招聘實施辦法 對招聘原則、崗位設置、招聘條件、招聘辦法和招聘程序、上崗管理和聘期、合同管理、上崗人員待遇等進行規(guī)定。 第 9 頁 共 11 頁 （ 8）中國氣象科學研究院成果轉換獎勵辦法 （ 9）中國氣象科學研究院固定研究人員考核暫行辦法 （ 10）中國 氣象科學研究院管理人員目標管理和目標考核辦法 制定了 “ 中國氣象科學研究院理事會章程 ” 明確理事會的職責和任務及理事會的組成 三、幾點體會： 干部任免制度改革力度大。 第 10 頁 共 11 頁 加大局對改革和研究的配套資金，加強科研單位的能力建設，增強科研的實力。 中國氣象局 8 個專業(yè)研究所的離退休人員和輔助人員由地方氣象局統(tǒng)一管理，解決了非營利部分的改革難點。 。建議水利部保留 4 個科研院的部分事業(yè)編制，以解決科研輔助人員和從事質量檢測、標準化、計量認證人員的歸屬問題。共性的地方是各部門科研機構必須進行專業(yè)調整，優(yōu)化資源，保留精干人員繼續(xù)從事前瞻性、基礎性研究。中國氣象科學院原定在海內外公開招聘院長，由于人事管理政策上尚無先例，改在國內招聘。 （ 3）制定 “ 課題負責制 ” 實施和管理辦法 對課題負責人的職責、課題組具有的人事、課題管理和經費使用 的權利、范圍作出明確規(guī)定，對課題 完成后形成的研究成果、知識產 第 8 頁
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