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5市公務(wù)員培訓(xùn)工作中存在的問題及對策思考_-文庫吧資料

2024-09-11 21:46本頁面

　　

【正文】、專兼職結(jié)合的高素質(zhì)的師資隊伍，聘請一批理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、能勝任教學(xué)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家、專家學(xué)者從事教學(xué)工作。盡快建設(shè)公務(wù)員培訓(xùn)場所，完善配套設(shè)施，滿足新時期培訓(xùn)工作的要求，為我市公務(wù)員培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的硬環(huán)境。加強硬軟件建設(shè)，創(chuàng)造培訓(xùn)條件。各單位領(lǐng)導(dǎo)要自覺提高認(rèn)識，增強做好培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感和危機感，樹立培訓(xùn)是最具效益的投資理念，樹立學(xué)習(xí)既是權(quán)利又是責(zé)任的觀念。針對以上存在的突出問題，采取以下幾項措施加以解決，促進我市公務(wù)員培訓(xùn)工作更加卓有成效的開展，使公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提高。培訓(xùn)方法陳舊單一。目前，公務(wù)員培訓(xùn)除了指定的公共必修課和專業(yè)必修課之外，選修課的開設(shè)尚未提到議事日程上來，公務(wù)員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的選擇余地較小，難以滿足那些素質(zhì)較高、基礎(chǔ)較好、求知欲望較強的公務(wù)員的需要。公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費一般由政府財政劃撥，但由于地方財力的不足，導(dǎo)致經(jīng)費問題得不到解決，影響了培訓(xùn)

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