5人才工作要點思考-文庫吧資料
2024-09-11 18:08本頁面
【正文】 況的調(diào)研，初步提出社會工作人才隊伍建設的意見。 引導和鼓勵高校畢業(yè)生和優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層從事醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務；鼓勵專業(yè)技術人 員到企業(yè)，到農(nóng)戶和其它生產(chǎn)經(jīng)營單位開展技術承包、推廣科技成果和實用技術、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體活動，發(fā)揮示范帶動作用；吸納、引進外地和鼓勵本地各類人才通過兼職、項目合作、考察講學、技術入股、擔任業(yè)務顧問等形式，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。 三、采取多種措施，充分調(diào)動各類人才的積極性 積極組織農(nóng)業(yè)科技人才服務農(nóng)村生產(chǎn)一線，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民收入增加為重點，圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、推廣先進實用技術、發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)進行關鍵技術攻關。加強理論培訓，強化實踐鍛煉，實行崗位交流，結合全區(qū)重點工作，選派優(yōu)秀人才和業(yè)務骨干到對口單位進修學習或到基層掛職鍛煉，參與中心工作、重點項目，使他們不斷錘煉提高。全區(qū)文文化、教育、衛(wèi)生、交通、城建和農(nóng)、林、水等部門都要選拔培養(yǎng) 15 名本行業(yè)的學科帶頭人。 做好有突出貢獻專家的評選和申報工作，建立完
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