5人才開發(fā)合作思考-文庫吧資料
2024-09-09 11:25本頁面
【正文】 、區(qū)域間的人才流動政策、引進政策和培訓(xùn)政策，在人才評價、戶籍管理、 第 3 頁 共 4 頁 資格認(rèn)定、勞動報酬等人才政策上互通互容，消除城市之間的差異和壁壘，為人才跨地區(qū)從事智力服務(wù)、科研合作、投資創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境；二是建立統(tǒng)一的人才安全保障制度，聯(lián)手進行區(qū)域性人才市場監(jiān)管，共同構(gòu)建公平競爭的人才法制環(huán)境和人才生態(tài)環(huán)境；三是創(chuàng)建人才資源共享、信息資源聯(lián)動的有效載 體，構(gòu)建促進科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的平臺。 加強區(qū)域人才政策銜接協(xié)調(diào) 建立統(tǒng)一、平等、法制的規(guī)則體系是人才開發(fā)合作的根本。通過集中合作區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才資源發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)，實現(xiàn)人才布局與產(chǎn)業(yè)布局有效對接。企業(yè)是人才開發(fā)合作的主體。通過市場運作模式，逐步推動區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才項目合作，引導(dǎo)人才向特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。 其次，要以市場為主導(dǎo)。 首先，要加強政府引導(dǎo)作用。 正確處理政府、市場與企業(yè)的關(guān)系
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